就業(yè)招聘‖芒市國(guó)富投資開發(fā)有限公司招聘信息
芒市國(guó)富投資開發(fā)有限公司隸屬于芒市國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司全資二級(jí)子公司，于2021年4月30日注冊(cè)成立，經(jīng)營(yíng)范圍：許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)；建設(shè)工程施工；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)。一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)：旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；城市綠化管理；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；土地整治服務(wù)；貨物進(jìn)出口；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
公司注重打造一支具有高素質(zhì)水平、專業(yè)性強(qiáng)的人才團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、招聘方式
由芒市國(guó)富投資開發(fā)有限公司根據(jù)招聘計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘、擇優(yōu)錄用。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘1人，為綜合管理部行政副總監(jiān)。
綜合管理部行政副總監(jiān)1名應(yīng)聘要求
1.所屬部門：綜合管理部
2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上對(duì)外公共關(guān)系對(duì)接、管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)（持有人力資源管理師證可優(yōu)先考慮）
4.年齡范圍：40歲以下
5.工資待遇：具體薪資面議
6.具體要求：
（1）精通行政管理工作，熟悉會(huì)務(wù)組織、檔案管理、宣傳推廣等工作；
（2）熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)的相關(guān)流程和相關(guān)的政策；
（3）熟悉公文寫作，優(yōu)秀的文字功底和文案制作能力；
（4）負(fù)責(zé)公司行政管理體系搭建及子公司的綜合管理工作；
（5）負(fù)責(zé)公司的宣傳規(guī)劃、文稿撰寫、新聞發(fā)布；
（6）制定綜合辦的工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和預(yù)算方案；
（7）負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)，及人員的培養(yǎng)，激勵(lì)、考核和評(píng)價(jià)管理。
四、招聘要求
（一）應(yīng)聘者須符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.具備招聘崗位所需的履歷、專業(yè)及崗位相關(guān)要求。
3.同等條件下黨員優(yōu)先錄用。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職的人員。
2.在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍或留校察看等處分的人員。
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
5.現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊(duì)除名并退回人員。
6.本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。
8.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。
9.法律規(guī)定不得錄用的人員。
五、薪酬及福利待遇
1.薪資面議，繳納五險(xiǎn)；
2.周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)日。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起截至10個(gè)工作日結(jié)束（10個(gè)工作日后投遞簡(jiǎn)歷的視為無(wú)效）。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者須將報(bào)名材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送到報(bào)名指定郵箱：158219037@qq.com。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。若郵箱多次投遞失敗，請(qǐng)致電話：13700689602（胡女士）。
3.郵件及報(bào)名材料要求
（1）郵件主題：“報(bào)考部門+報(bào)考崗位+姓名”
（2）報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員信息表（詳見附件1，應(yīng)簽字、掃描為PDF格式）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描到同一個(gè)文件包里。報(bào)名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進(jìn)行資格審查，不符合報(bào)名條件者不再另行通知。
（三）考試
本次考試將采取職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng)與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng)
報(bào)名截止后，由公司相關(guān)部門根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)人員進(jìn)行初審，并通過(guò)聯(lián)系方式通知通過(guò)資格審查的人員參加測(cè)評(píng)，未能進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員將不再另行通知。
2.面試
測(cè)評(píng)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果及應(yīng)聘人員綜合條件，按不低于1：2的比例確定參加面試人員數(shù)量。同時(shí)，公司工作人員將通過(guò)聯(lián)系方式通知參加面試人員，包括具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等（未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將不再另行通知）。
面試環(huán)節(jié)主要考察面試者面試者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、敬業(yè)精神及舉止儀表等方面進(jìn)行打分，面試總分為100分。
面試要求，面試時(shí)需提供本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書（原件及復(fù)印件各一份）、應(yīng)聘人員信息表（附件2）。
3.考察
對(duì)體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)告信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
4.招聘結(jié)果公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況擇優(yōu)錄取擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映的影響考生報(bào)考資格的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，立即取消擬錄用資格，按所在崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
5.體檢
公示期前，擬錄取人員要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，必須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。若體檢不合格或自動(dòng)放棄的，將放棄錄用資格。
6.簽訂勞動(dòng)合同
被錄取的人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘過(guò)程全程公開接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。
（二）本次招聘工作本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，招聘過(guò)程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為，將嚴(yán)肅查處。
八、其他事項(xiàng)
（一）每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能同時(shí)多報(bào)，否則以無(wú)效報(bào)考處理。
（二）應(yīng)聘者有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。
2.在測(cè)評(píng)、面試或考察過(guò)程中作弊的。
3.身體條件不符合崗位要求的。
4.公示期間反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確為影響聘用的。
5.其他違反公開選聘有關(guān)規(guī)定的。
（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說(shuō)明）。
2.公示期滿，仍聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。
（二）對(duì)未能進(jìn)入測(cè)評(píng)、面試等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再進(jìn)行電話通知，敬請(qǐng)諒解。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以國(guó)有企業(yè)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）本公告由招聘公司負(fù)責(zé)解釋。
以下為此次招聘的附件
附件：應(yīng)聘人員信息表
芒市國(guó)富投資開發(fā)有限公司
2024年2月21日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/hChOiCy1U3O9d6L8ikcgOg
