天保出入境邊防檢查站2024年第一批邊檢協(xié)檢員招聘公告
根據(jù)工作需要，天保出入境邊防檢查站擬面向社會(huì)公開招聘邊檢協(xié)檢員3名（限男性）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、邊檢協(xié)檢員身份及所從事工作范圍
邊檢協(xié)檢員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，只從事出入境邊防檢查機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作。
二、招聘崗位
天保出入境邊防檢查站所轄天保口岸邊檢協(xié)檢員崗位。
三、薪酬待遇
邊檢協(xié)檢員工資3150元/月（不含繳納的養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)部分）。
四、招聘條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
2.具有高中或中專以上學(xué)歷，視個(gè)人條件適當(dāng)放寬至初中學(xué)歷。
3.應(yīng)聘年齡為18至30周歲，身高在1.6米以上。
4.身體健康，五官端正、體型勻稱，無口吃、色盲，無明顯生理缺陷，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5.有良好道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。
6.面向全國招聘，戶籍不限。
7.精通文山地區(qū)少數(shù)民族語言或越南語的，有攝影、視頻制作、文藝、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等特長人員可適當(dāng)放寬錄取條件（以相應(yīng)的資格證書或參賽獎(jiǎng)勵(lì)證書為證）。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、警務(wù)輔助人員的配偶及子女。
2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或炊事等專門技能的人員。
（三）有下列情形之一的，不予招聘
1.妄議中國共產(chǎn)黨和國家大政方針的。
2.本人曾參加過邪教組織、封建迷信組織以及反黨、反國家、反社會(huì)、反人類組織的。
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
4.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，患有癲癇等間歇性疾病以及患有甲肝、乙肝等傳染性疾病的。
5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
6.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。
7.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。
8.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的。
9.與境外人員有姻親關(guān)系的。
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
11.有明顯紋身，身體裸露部位有大面積疤痕（大于5厘米）的人員。
12.現(xiàn)役軍人。
13.在讀全日制高校學(xué)生。
14.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
15.不服從工作崗位安排、調(diào)整或不聽從管理使用單位指令的。
16.有其他不適合從事邊檢協(xié)檢員工作、聘用情形的。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2024年2月22日至2024年2月29日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名人員可選擇如下就近地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名：
1.天保出入境邊防檢查站機(jī)關(guān)（文山市東文路2號(hào)）
馮警官，電話：18312306921
2.天?？诎叮槔跗驴h天保鎮(zhèn)）
陳警官，電話：18208702330
（三）報(bào)名程序
報(bào)名應(yīng)聘人員到“天保邊檢”微信公眾號(hào)自行下載《天保出入境邊防檢查站邊檢協(xié)檢員招聘報(bào)名表》，并據(jù)實(shí)填寫后交到報(bào)名點(diǎn)處。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供如下材料：
本人居民身份證、戶口本、全日制學(xué)歷畢業(yè)證書、中國人民銀行征信中心出具的個(gè)人信用報(bào)告、優(yōu)先招聘證明材料等證件材料的原件（現(xiàn)場查驗(yàn)）及復(fù)印件1份（存檔），近期正面白底免冠1寸照片1張。
六、招考流程
（一）體能測試
通過資格審核的應(yīng)聘人員參加體能測試，時(shí)間由各報(bào)名點(diǎn)工作人員通知。體能測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行，體能測試成績現(xiàn)場予以公布，體能測試實(shí)行單項(xiàng)淘汰制，測試成績不合格的應(yīng)聘人員，不得參加后續(xù)招聘程序。通過體能測試的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。
（二）筆試、面試
筆試、面試時(shí)間另行通知。筆試、面試總分各100分，分值各占綜合成績的50%。面試比照結(jié)構(gòu)化面試的方式，簡化流程開展。按筆試+面試總成績由高到低對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選后進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員統(tǒng)一在文山州人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（四）政審
參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信情況以及是否需要回避等方面情況。
（五）崗前培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間為15天，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核，考核不合格的，取消聘用資格。
（六）公示
擬聘用人員名單在“天保邊檢”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期滿后無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
（七）聘用
對通過資格審查、體能測試、面試、體檢和政審、崗前培訓(xùn)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序與天保出入境邊防檢查站簽訂勞動(dòng)合同。簽訂聘用勞動(dòng)合同，聘用期滿后經(jīng)考核在合格以上檔次的繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)方可在天保出入境邊防檢查站辦理聘用手續(xù)，否則將按規(guī)定取消聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。
七、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)信息真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)未如實(shí)填寫報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證件資料不一致的，造成后果由本人承擔(dān)。招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法正常參與招聘的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
天保出入境邊防檢查站邊檢協(xié)檢員報(bào)名與資格審查表.docx
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/aHiaWCv-aLH5T6B8xKqxTg
