牟定縣教育系統(tǒng)2024年統(tǒng)一組織公開招聘教師面試公告
為認(rèn)真做好牟定縣教育系統(tǒng)2024年統(tǒng)一組織公開招聘教師面試工作，確保面試公平、規(guī)范、有序，根據(jù)《楚雄州2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，制定本工作方案。
一、面試對象
參加楚雄州2024年事業(yè)單位公開招聘筆試，報(bào)考牟定縣中小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位，資格復(fù)審合格人員。
二、面試形式及內(nèi)容
（一）幼兒教師崗位面試為“現(xiàn)場問答”“才藝展示”兩項(xiàng)內(nèi)容，綜合考核考生應(yīng)具備的幼兒教育教學(xué)能力，總分值為100分。
1.“現(xiàn)場問答”分值50分，考試時(shí)間5分鐘，內(nèi)容以幼兒教育相關(guān)的問題為主。
2.“才藝展示”分值50分，考試時(shí)間為5分鐘，考生根據(jù)自己的才藝特長，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向評委展示。所需要的輔助器材由考生自行準(zhǔn)備。如需要伴奏音樂請考生自行準(zhǔn)備U盤存儲(chǔ)為MP3格式，U盤只存儲(chǔ)一首考試伴奏音樂，考點(diǎn)提供播放設(shè)備，若存儲(chǔ)格式不對及U盤存儲(chǔ)內(nèi)容過多導(dǎo)致不能播放造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。
“現(xiàn)場問答”和“才藝展示”項(xiàng)目面試中間不休息，兩個(gè)項(xiàng)目面試每位考生一次性依次完成，累計(jì)時(shí)間不得超過10分鐘。
（二）中小學(xué)數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、心理健康教師崗位面試為“說課”一項(xiàng)，以專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、自我情緒控制等作為評價(jià)要素進(jìn)行評價(jià)。每位考生備課時(shí)間為30分鐘，說課時(shí)間15分鐘。
（三）中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師崗位按照以下要求組織面試：
1.音樂教師崗位面試為“專業(yè)基本功”，設(shè)置“聲樂、器樂、舞蹈”三項(xiàng)內(nèi)容，總分值100分。其中，聲樂分值35分、器樂分值35分、舞蹈分值30分。三項(xiàng)考試每位考生一次性依次完成，累計(jì)時(shí)間不得超過20分鐘。內(nèi)容由考生自行準(zhǔn)備，伴奏音樂自行準(zhǔn)備U盤存儲(chǔ)為MP3格式，U盤只存儲(chǔ)一首考試伴奏音樂，考點(diǎn)提供播放設(shè)備，若存儲(chǔ)格式不對及U盤存儲(chǔ)內(nèi)容過多導(dǎo)致不能播放造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。
2.體育教師崗位面試為現(xiàn)場問答和“專業(yè)基本功”測試，現(xiàn)場問答分值20分，考試時(shí)間8分鐘；“專業(yè)基本功”設(shè)置“800米跑、立定跳遠(yuǎn)、籃球”三項(xiàng)，參照《云南省高中體育專業(yè)高考專項(xiàng)考試標(biāo)準(zhǔn)》評分，其中，800米跑分值20分、立定跳遠(yuǎn)分值20分、籃球分值40分，現(xiàn)場問答和“專業(yè)基本功”測試總分值為100分。
3.美術(shù)教師崗位面試為“專業(yè)基本功”，設(shè)置“素描、色彩、創(chuàng)作”三項(xiàng)內(nèi)容，總分值100分。其中，素描分值40分、色彩（水彩或水粉）分值40分、創(chuàng)作分值20分。三項(xiàng)考試由考生一次性依次完成，累計(jì)時(shí)間不得超過210分鐘。畫紙（4K）、畫架、畫板由考點(diǎn)統(tǒng)一提供，其他繪畫工具由考生自行準(zhǔn)備。
三、面試專家組成和成績計(jì)算
面試前由牟定縣教育體育局組建面試專家?guī)?，在面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員現(xiàn)場監(jiān)督下，從面試專家?guī)熘蟹钟變航處熋嬖嚱M、中小學(xué)教師說課面試組、中小學(xué)音體美教師面試組各抽取7名專家作為面試評委，面試成績具體計(jì)算辦法為：
（一）幼兒教師崗位面試成績的具體計(jì)算方法是將“現(xiàn)場問答”“才藝展示”每一項(xiàng)面試內(nèi)容7名考官的評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出其余5位考官的平均分，即為該考生的單項(xiàng)面試成績，兩個(gè)單項(xiàng)的面試成績之和即為該考生的面試總成績。
（二）中小學(xué)數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、心理健康教師崗位面試成績計(jì)算方法為7名考官的評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出其余5位考官的平均分，即為該考生的面試成績。
（三）中小學(xué)音樂教師崗位面試成績的具體計(jì)算方法是將“聲樂、器樂、舞蹈”每一項(xiàng)面試內(nèi)容7名考官的評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出其余5位考官的平均分，即為該考生的單項(xiàng)面試成績，三個(gè)單項(xiàng)的面試成績之和即為該考生的面試總成績。
（四）中小學(xué)體育教師崗位面試成績的具體計(jì)算方法是：將“現(xiàn)場問答”面試環(huán)節(jié)7位考官的評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出其余5位考官的平均分，即為該考生的單項(xiàng)面試成績；“專業(yè)基本功”測試參照《云南省高中體育專業(yè)高考專項(xiàng)考試標(biāo)準(zhǔn)》評分，“現(xiàn)場問答”和“專業(yè)基本功”測試兩項(xiàng)面試成績之和即為該考生的面試總成績。
（五）中小學(xué)美術(shù)教師崗位面試成績的具體計(jì)算方法是將“素描、色彩、創(chuàng)作”每一項(xiàng)面試內(nèi)容7名考官的評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出其余5位考官的平均分，即為該考生的單項(xiàng)面試成績，三個(gè)單項(xiàng)的面試成績之和即為該考生的面試總成績。
（六）設(shè)定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為擬聘用人員。面試結(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公布面試成績（100分制）并公示3天。
四、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)在資格復(fù)審時(shí)一并告知。
五、面試工作程序
（一）考生面試報(bào)到。面試考生在面試當(dāng)天按照規(guī)定的時(shí)間持有效身份證和準(zhǔn)考證（使用事業(yè)單位招聘筆試準(zhǔn)考證）到達(dá)面試點(diǎn)報(bào)到登記，超過規(guī)定時(shí)間15分鐘未報(bào)到者視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）確定面試順序。考生提前集中，抽簽確定面試順序號(hào)，確定方式為：1.先由參加本次面試各面試組的考生推薦1名代表抽簽確定學(xué)科面試順序；2.再由學(xué)科面試考生分學(xué)科抽簽確定面試順序。
（三）評分計(jì)分。考生面試結(jié)束后，經(jīng)評委評分，由記分人員按規(guī)定計(jì)分，經(jīng)復(fù)核后當(dāng)場向考生公布（面試成績四舍五入保留2位小數(shù)）。
六、工作紀(jì)律及要求
（一）參加面試人員采用入闈管理，評委和面試考生實(shí)行集中管理，不得擅自離開指定地點(diǎn)，如有特殊情況確需離開，須由監(jiān)督人員陪同往返?？忌嬖嚱Y(jié)束后，進(jìn)入考生休息室休息，面試學(xué)科所有考生面試結(jié)束后，統(tǒng)一確定本招聘崗位的擬聘用人員。考生在面試過程中不得向評委透露自己的姓名和身份等有關(guān)信息。
（二）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。凡參與面試的工作人員與面試考生存在回避關(guān)系的，必須實(shí)行回避。
（三）整個(gè)招聘工作接受牟定縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，面試人員在面試過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。
（四）面試情況于面試完成后一個(gè)工作日內(nèi)面報(bào)縣人社局。
（五）其他未盡事宜，以《楚雄州2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系方式：座機(jī)5211071 手機(jī)13987840919
來源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0223004.htm
