玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處
公開招聘公益性崗位人員公告
根據(jù)工作需要，玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處面向社會公開招聘公益性崗位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一組織面試、體檢、政審，綜合評定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處公開招聘公益性崗位工作人員3名。
三、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、方針、政策；
2、品行端正，遵紀守法、吃苦耐勞、有較強的責(zé)任心；
3、全日制大專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，年齡在40周歲及以下（1984年02月01日及以后出生）；
4、熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運用，身體健康，具備勝任崗位的身體條件；
5、符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關(guān)政策條件：零就業(yè)家庭人員，未婚人員（含其父母、兄妹）、已婚人員（含其配偶、子女）無穩(wěn)定就業(yè)情況；享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員，須為民政部門在冊的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；有勞動能力的殘疾人，須為持有殘聯(lián)部門出具的《殘疾證》人員；連續(xù)失業(yè)1年以上人員，失業(yè)時間以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》記載的登記失業(yè)日期為計算起止時間。
6、有吃苦耐勞精神，愛崗敬業(yè)，服從管理，服從安排，無違紀違法犯罪記錄，無不良就業(yè)記錄。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、組織考試、政審和考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.招聘工作實行現(xiàn)場報名。
報考人員須身份證、戶口簿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書（如有請?zhí)峁?、殘疾證（如有請?zhí)峁?、與工作崗位相關(guān)職業(yè)資格證等材料掃描件到場。個人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消報名資格。
報名地點：玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號（玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司2幢507辦公室）；
報名時間：2024年02月28日至03月20日，上午08：30--11：30；下午14：30--17：30 (周末、節(jié)假日除外)；
聯(lián)系電話：李老師18608779377、羅老師18787730391。
2.報名考試費：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。
（三）資格審查
由玉溪宸才人力資源咨詢有限公司對報考城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員進行報名資格審查，最終以人社局審核結(jié)果為準。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報名表及相關(guān)證件弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
（四）面試
所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試環(huán)節(jié)，以面試成績從高到低的順序確定體檢人員，面試成績滿分100分，面試合格分數(shù)線為70分，低于70分不予錄用。
面試時間、地點及相關(guān)通知請具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號。
（五）體檢
體檢必須到縣（區(qū)）級及以上指定醫(yī)院進行，其他醫(yī)療機構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可以進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費用由報考人員自理。
（六）政審
參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對擬聘用人員進行政審。
（七）公示
體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司進行公示，公示期5個工作日。
（八）辦理審批錄用
由玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處審批錄用手續(xù)。
（九）簽訂勞動合同
用人單位與城鎮(zhèn)公益性崗位人員通過雙向選擇確立勞動關(guān)系，依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同。
五、聘用及人員管理
1、經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處簽訂勞動合同。
2、通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績由高分到低分順位進行遞補。
六、薪酬待遇、工作時間及工作地點
1、薪酬待遇：按照公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)通知發(fā)放（含五險）。
2、工作時間：參照玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處工作時間執(zhí)行。
3、工作地點：玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處。
七、紀律要求
（一）當(dāng)出現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位條件要求，體檢、政審不合格，弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由街道和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究決定是否按本次招聘的人員依次遞補。
（二）本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（三）在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，一律按照相關(guān)規(guī)定處理，取消報名、考試、錄用資格。
（四）本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉興街道具體研究確定，并負責(zé)解釋。
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2024年02月27日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tF-nLQxkLwLBvKauMRltaw
