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2024年玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

[日期:2024-03-15] 來(lái)源:玉溪仁才人力資源服務(wù)公司公眾號(hào)

玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

因單位發(fā)展需要,玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司委托玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

序號(hào) 崗位 性別 職位要求 招聘人數(shù) 薪酬待遇
1 紅塔區(qū)民政局編外人員 不限 35周歲及以下,具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字基礎(chǔ),熟悉公文寫(xiě)作、辦公軟件操作等工作,取得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)者優(yōu)先。 3 2979元/人/月(含單位和個(gè)人五險(xiǎn),五險(xiǎn)基數(shù)或比例按新規(guī)調(diào)整)
2 紅塔區(qū)民政局社會(huì)救助經(jīng)辦員 不限 35周歲及以下,具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字基礎(chǔ),熟悉公文寫(xiě)作、辦公軟件操作等工作,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)者優(yōu)先。 2 3700元/人/月(含單位和個(gè)人五險(xiǎn)及績(jī)效)
3 紅塔區(qū)洛河鄉(xiāng)民政辦社會(huì)救助經(jīng)辦員 不限 35周歲及以下,具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字基礎(chǔ),熟悉公文寫(xiě)作、辦公軟件操作等工作,取得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)者優(yōu)先。 1 3700元/人/月(含單位和個(gè)人五險(xiǎn)及績(jī)效)

三、下列人員不得報(bào)名

1.被辭退未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;

4.曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的;

5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

6.曾參加過(guò)邪教組織的;

7.有過(guò)吸毒史的;

8.被列為失信人員的;

9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/)等媒體上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式:采取線(xiàn)上+線(xiàn)下相結(jié)合的方式。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2024年3月16日至2024年3月22日17:30止;報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程:登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證;

?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及戶(hù)口簿戶(hù)主及本人頁(yè),所持相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件,本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。

報(bào)名考試費(fèi):根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元,因個(gè)人原因放棄考試的,費(fèi)用不予退還。

網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi):資格初審時(shí)間2024年3月16日-2024年3月23日,11:00止;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,在2024年3月23日17:00前完成繳費(fèi),未完成繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。

審核通過(guò)且完成繳費(fèi)的人員須在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/),下載打印面試準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間具體關(guān)注玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/),招聘期間報(bào)考人員須保持電話(huà)暢通,因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告號(hào)或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2024年3月16日-2024年3月22日(周末除外),上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)報(bào)名人員應(yīng)明確報(bào)考崗位、是否服從崗位調(diào)配。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(云南滇中國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——云南省玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)3幢105室;王老師15721852875 13312652030)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須填寫(xiě)提交《玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》(附件),本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、及報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張(背面注明姓名)。

報(bào)名人員提供的證件、證書(shū)、資料必須真實(shí)有效,否則,取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元。

報(bào)名后,報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查看玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)或電話(huà)咨詢(xún)、查看有關(guān)公告、信息,了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)查詢(xún)考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由本人負(fù)責(zé)。

(三)資格審查

依據(jù)招聘條件要求,對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求,簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書(shū)弄虛作假的報(bào)名人員,一律取消其報(bào)名、考試或聘用資格。

(四)面試

1.通過(guò)資格審查的考生將全部進(jìn)入面試;

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試主要考察應(yīng)試人員基本素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度與價(jià)值觀、事業(yè)進(jìn)取心、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力、人際關(guān)系處理能力等;

3.面試成績(jī)的計(jì)算:以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的,不予聘用。若面試成績(jī)并列的,進(jìn)行面試復(fù)試確定;

4.面試成績(jī)?cè)谟裣什湃肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示;

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。

(六)體檢

體檢必須到縣(區(qū))級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無(wú)效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,否則后果自負(fù),視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格,在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書(shū)面申請(qǐng),可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理。

(七)政審

由體檢合格人員提供本人戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

(八)公示

體檢和政審結(jié)束后,擬聘用人員名單在玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期3天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,予以錄用;反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。

(九)聘用及人員管理

由玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到紅塔區(qū)民政局工作,并與玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制,試用期為2個(gè)月,試用期滿(mǎn),由公司組織考核,考核不合格的,不予聘用。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,合同期滿(mǎn)人員由公司根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

五、薪酬待遇、作息時(shí)間

由紅塔區(qū)民政局對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度,薪酬待遇、考核獎(jiǎng)勵(lì)等按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其它事項(xiàng)

(一)當(dāng)出現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格,或自行放棄體檢、政審、錄用,或試用期不合格等情況時(shí),由玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司研究決定是否按本次招聘的綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(二)首次聘用期滿(mǎn),視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況,由玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司研究決定是否續(xù)聘。

(三)本次招聘工作未盡事宜由玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司和玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司具體研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2024年3月15日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/z77SbW27qsZT7Pb6pkkmHA

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