普洱市投資基金管理有限公司

2024年市場(chǎng)化選聘工作人員（第二輪）

普洱市投資基金管理有限公司于2017年05月31日成立，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91530800MA6KNJCMX4,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，于2017年11月21日在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)完成登記備案。普洱市投資基金管理有限公司作為普洱市國(guó)有金管集團(tuán)有限公司全資子公司，本著打造市級(jí)政府產(chǎn)業(yè)基金專業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一、規(guī)范管理、市場(chǎng)化運(yùn)作的經(jīng)營(yíng)宗旨賦能產(chǎn)業(yè)金融協(xié)同發(fā)展?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。具體情況公告如下：

一、招聘原則

（一）黨管干部和黨管人才；

（二）市場(chǎng)化配置，契約化管理；

（三）德才兼?zhèn)?，人崗適配，注重實(shí)績(jī)；

（四）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗適配的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，為著力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的人才隊(duì)伍提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、招聘崗位

本次共招聘2名工作人員，其中：投資部經(jīng)理1名，投資專員1名，詳見(jiàn)附件1：《普洱市投資基金管理有限公司2024年市場(chǎng)化選聘工作人員招聘崗位明細(xì)表（第二輪）》。

三、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、報(bào)名條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件

1．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4．具有符合職位要求的工作能力。

5.個(gè)人征信記錄良好，無(wú)任何不良記錄。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考

1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2．被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)（聘用、聘任）合同的人員。

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4．曾受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5．公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的。

6．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

五、招聘流程

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背調(diào)、體檢、考察及政審、公示、聘用依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在“茶城思茅”微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年3月15日17：30至2024年3月26日17：30止；報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→打印準(zhǔn)考證；

應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名所需審查資料如下：

（1）處于有效期內(nèi)的正反面身份證掃描件；

（2）畢業(yè)證掃描件；

（3）學(xué)位證掃描件；

（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告電子版；

（5）崗位要求職稱證書(shū)掃描件；

（6）崗位工作經(jīng)歷證明材料掃描件。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)在時(shí)限內(nèi)按要求將審查資料上傳至云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），超時(shí)或未按要求上傳的應(yīng)聘人員將取消本次報(bào)名資格。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（四）筆試

本次筆試不設(shè)開(kāi)考比例，筆試以閉卷考試方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力，包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、邏輯思維、專業(yè)知識(shí)等方面的能力。

（五）面試

應(yīng)聘人員按筆試總成績(jī)由高到低進(jìn)入面試，本次面試不設(shè)開(kāi)考比例。進(jìn)面人員未達(dá)到1:3時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

以半結(jié)構(gòu)化面試的形式考察應(yīng)聘者的工作技能、專業(yè)水平、專業(yè)素質(zhì)和與招聘崗位要求的匹配度。面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

（六）綜合成績(jī)公示

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)將在“茶城思茅”微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（七）體檢、考察與政審

應(yīng)聘人員在體檢、考察與政審環(huán)節(jié)應(yīng)對(duì)真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

體檢、考察與政審根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按招考職位1：1的比例由高分到低分確定。應(yīng)聘人員體檢、考察與政審不合格或放棄導(dǎo)致空缺的崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）擬錄用人員公示

擬錄用人員名單將在茶城思茅微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（九）聘用及備案

薪酬將按照《普洱市國(guó)有金管集團(tuán)有限公司薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行，與受聘者簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，明確崗位的各項(xiàng)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。勞動(dòng)合同期限為3年，試用期6個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用；

六、其他事項(xiàng)

（一）在各招聘環(huán)節(jié)中，工作人員將以短信、電話、電子郵件等形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。若因無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員而導(dǎo)致的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。若出現(xiàn)假借本次招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀本公告。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的應(yīng)聘失誤，以及所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，將提交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）公示期間，有問(wèn)題反映，經(jīng)核實(shí)不宜作為擬錄用人選的，取消錄用資格，并對(duì)合格的遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示。若候選人均達(dá)不到公司用人要求，則該崗位按流崗處理。為保障應(yīng)聘人員合法權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名。

（五）本招聘公告解釋權(quán)屬普洱市投資基金管理有限公司。

七、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0871-63961261

（咨詢時(shí)間：周一至周五上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）

八、監(jiān)督電話

中共普洱市國(guó)有金管集團(tuán)有限公司支部委員會(huì)：0879-2190169。

普洱市投資基金管理有限公司

2024年3月15日

附件下載

附件1：普洱市投資基金管理有限公司2024年市場(chǎng)化選聘工作人員（第二輪）招聘崗位明細(xì)表.xlsx

來(lái)源：http://baoming.ynexam.com/article/763