教育部辦公廳等七部門關于聯合開展
2024年度高校畢業(yè)生等重點群體
促就業(yè)“國聘行動”的通知
教就業(yè)廳函〔2024〕8號
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、人力資源社會保障廳（局）、國資委、團委、婦聯、工商聯、總臺地方總站，各計劃單列市教育局、人力資源社會保障局、國資委、團委、婦聯、工商聯，新疆生產建設兵團教育局、人力資源社會保障局、國資委、團委、婦聯、工商聯，各中央企業(yè)，部屬各高等學校、部省合建各高等學校：
為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，充分發(fā)揮國有企業(yè)穩(wěn)崗促就業(yè)示范帶動作用和民營企業(yè)在穩(wěn)就業(yè)中的重要作用，多措并舉穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位，千方百計促進高校畢業(yè)生等重點群體高質量充分就業(yè)，按照《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）和《國務院辦公廳關于優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)
政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（國辦發(fā)〔2023〕11號）部署要求，教育部、人力資源社會保障部、國務院國資委、共青團中央、全國婦聯、全國工商聯和中央廣播電視總臺決定聯合開展2024年度高校畢業(yè)生等重點群體促就業(yè)“國聘行動”?，F就有關事項通知如下。
一、活動時間
2024年3—8月
二、活動主題
強國有我·國聘行動
三、對象范圍
2024屆普通高校畢業(yè)生，2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點群體。
四、工作安排
（一）大力挖掘就業(yè)崗位。各地各單位要加力落實就業(yè)優(yōu)先政策，準確把握當前就業(yè)面臨的風險挑戰(zhàn)，明確目標任務，細化工作措施，聚焦重點產業(yè)和人才需求量大的領域，充分挖掘就業(yè)崗位。要結合畢業(yè)生就業(yè)需求，積極搭建高校和用人單位互聯互通、訪企拓崗、洽談對接的平臺，全面提升就業(yè)服務質量，鼓勵通過集中走訪、跨區(qū)域交流等形式，深化校地、校企合作，提升崗位利用率和訪企拓崗的實效性，為畢業(yè)生提供優(yōu)質的就業(yè)崗位。
（二）集中發(fā)布就業(yè)信息。各地各單位要鼓勵、支持、引導中央企業(yè)、地方國有企業(yè)、優(yōu)質民營企業(yè)等各類用人單位，積極參與“國聘行動”促就業(yè)活動。各用人單位要健全招聘制度，梳理用人需求，明確招聘條件和招聘人數，在國聘招聘平臺（https://www.iguopin.com）、中智招聘平臺（https://www.ciiczhaopin.com）、國家大學生就業(yè)服務平臺（https://www.ncss.cn/）、中國人力資源市場網（https://chrm.mohrss.gov.cn/）、中國公共招聘網（http://job.mohrss.gov.cn/）、高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺（http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml）、團團微就業(yè)、全聯人才在線（https://zhaopin.gslhr.org.cn/）等線上平臺，集中發(fā)布崗位信息，持續(xù)舉辦各類行業(yè)性、區(qū)域性專場招聘活動。有關招聘平臺要切實履行社會責任，以就業(yè)信息互通、崗位資源共享、提供精準服務為目標，挖掘匯聚更多就業(yè)崗位信息。
（三）開展融媒體招聘宣講。具備條件的地方、高校和企業(yè)等用人單位，可通過中央廣電總臺央視頻等融媒體宣傳渠道，持續(xù)開展形式多樣的招聘宣講活動，鼓勵將線下活動通過聯動直播等形式擴大宣傳范圍，全面提升宣講活動的覆蓋面和實效性。各地各單位要充分發(fā)揮協同優(yōu)勢，組織區(qū)域性、行業(yè)性、聯盟性、主題性的融媒體招聘宣講活動，持續(xù)擴大“國聘行動”影響力。充分發(fā)揮國有企業(yè)示范引領作用和民營企業(yè)在穩(wěn)就業(yè)中的重要作用，帶動事業(yè)單位、民營企業(yè)等各類用人單位積極參與，重點做好就業(yè)政策、行業(yè)前景、企業(yè)品牌、人才需求、崗位前景、用人標準、生產流程、工作生活場景等內容的宣傳推廣。
（四）舉辦供需對接交流活動。“國聘行動”聯合發(fā)起方，要支持鼓勵所在領域各類用人單位深入參與教育部供需對接就業(yè)育人項目，聯合舉辦“國聘行動”校企供需對接交流活動，推動人才供需精準對接。各地各單位結合實際情況，聯合舉辦區(qū)域類、行業(yè)類、產業(yè)類等多種主題的校企供需對接交流活動，積極組織用人單位和高校參加，為用人單位提供人才需求發(fā)布、供需對接項目宣講平臺，助力人才供需對接現場簽約，不斷深化重點領域校企合作。各高校各用人單位要深化校企協同育人、供需對接就業(yè)育人合作，以匹配社會需求為導向，合力推進高校人才培養(yǎng)改革，積極探索定制化、精準化人才培養(yǎng)新模式，為用人單位培養(yǎng)更多實用型、復合型和緊缺型人才。
（五）提供就業(yè)指導服務。各地各高校要積極動員高校畢業(yè)生參與“國聘行動”推出的就業(yè)育人主題教育活動，引導畢業(yè)生樹立正確的成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀，客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，鼓勵畢業(yè)生投身到艱苦地區(qū)、重點領域等國家需要的地方建功立業(yè)。要以首屆全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽為抓手，將大賽與校園招聘和校企人才供需對接深度融合，引入真實職場環(huán)境，結合企業(yè)招聘要求優(yōu)化賽事安排，動員更多用人單位參與大賽，幫助更多畢業(yè)生通過參賽提升職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)能力，順利實現就業(yè)。
五、工作要求
（一）加強組織領導。教育行政部門和高校要組織動員高校畢業(yè)生積極參與本次活動，為用人單位開展線上線下校園招聘提供便利。人力資源社會保障部門要積極落實人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2023—2025年），將“國聘行動”納入常態(tài)化促就業(yè)工作任務，組織各級公共就業(yè)人才服務機構發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提升服務質量，規(guī)范服務流程，維護市場秩序，動員各類用人單位共同參與促就業(yè)活動。國資部門要指導監(jiān)管企業(yè)充分挖掘崗位資源，以市場化手段發(fā)揮穩(wěn)崗促就業(yè)示范帶動作用。團組織要發(fā)揮密切聯系青年優(yōu)勢，動員更多的青年求職者和企業(yè)家等參與“國聘行動”。婦聯組織要從加強就業(yè)指導、挖掘就業(yè)崗位、深化校企合作等方面入手，組織女企業(yè)家提供更多就業(yè)機會，幫助更多女性畢業(yè)生實現就業(yè)。工商聯組織要引導廣大民營企業(yè)積極參與“國聘行動”，推動產業(yè)與人才互融互促，幫助更多高校畢業(yè)生等順利就業(yè)。
（二）嚴格招聘審查。各地各單位要加強對招聘信息的審核，充分利用數字技術嚴格審查招聘單位資質和招聘信息真實性、合法性，嚴厲打擊虛假招聘。要加強對招聘流程的監(jiān)管，扎實做好勞動權益保障，依法查處招聘過程中的虛假、欺詐和就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。要按照崗位需求合理制定招考條件，確定學歷層次，不得將畢業(yè)院校、國（境）外學習經歷、學習方式（全日制和非全日制）、本單位實習期限等作為限制性條件。要加強對個人信息的保護，杜絕求職者信息泄露等情況。各招聘平臺要加強事前提示、事后監(jiān)管，尤其是對招聘企業(yè)資料的真實性、合法性應審盡審，強化招聘信息的審核把關和動態(tài)監(jiān)督。
（三）做好宣傳總結。各地要認真做好“國聘行動”宣傳工作，運用新聞媒體、網絡平臺等渠道，廣泛宣傳促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)的政策措施，推廣促就業(yè)典型經驗做法，積極營造良好輿論氛圍。要及時掌握工作進度成效，定期匯總招聘數據，做好階段性工作總結，有關典型經驗和做法及時報教育部、人力資源社會保障部、國務院國資委、共青團中央、全國婦聯和全國工商聯。
六、招聘平臺聯系人及聯系方式
國聘招聘平臺 江幫幫 15699776121 張代軍 13699299365
中智招聘平臺 楊 洵 13764692763 楊云喬 13121351233
國家大學生就業(yè)服務平臺 馮妙潔 010-68352370 趙 健 010-66097835
中國人力資源市場網 陸 瑤 010-84207252
中國公共招聘網 趙若涵 010-84207425
高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺 高 寒 010-84201531
央視頻 王秀帥 010-85054285
團團微就業(yè) 陳 明 010-64098085
全聯人才在線 曹 倩 010-62058343 崔 星 010-58050723
教育部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳
國務院國資委辦公廳 共青團中央辦公廳
全國婦聯辦公廳 全國工商聯辦公廳
中央廣播電視總臺辦公廳
2024年3月12日
來源：http://www.moe.gov.cn/srcsite/A15/s3265/202403/t20240320_1121299.html
