文山邊境管理支隊(duì)2024年一季度邊境管控專職輔警招聘公告

根據(jù)工作需要，文山邊境管理支隊(duì)擬面向社會(huì)公開招聘邊境管控專職輔警280名（男性）。其中，麻栗坡邊境管理大隊(duì)160名、馬關(guān)邊境管理大隊(duì)50名、富寧邊境管理大隊(duì)70名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、專職輔警身份及所從事工作范圍

邊境管控專職輔警不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，只從事移民管理機(jī)構(gòu)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)輔助工作，專司邊境管控。

二、招聘人數(shù)及崗位

（一）麻栗坡邊境管理大隊(duì)

面向社會(huì)公開招聘邊境專職男輔警160名。工作崗位如下：麻栗坡邊境管理大隊(duì)所轄的董干、鐵廠、楊萬、八布、猛硐、天保、下金廠、茨竹壩、城關(guān)邊境派出所，董占邊境檢查站。

（二）馬關(guān)邊境管理大隊(duì)

面向社會(huì)公開招聘邊境管控專職男輔警50名，工作崗位如下：馬關(guān)邊境管理大隊(duì)所轄的仁和、都龍、金廠、小壩子邊境派出所，坡腳邊境檢查站。

（三）富寧邊境管理大隊(duì)

面向社會(huì)公開招聘邊境管控專職男輔警70名，工作崗位如下：富寧邊境管理大隊(duì)所轄的田蓬、木杠、郎恒邊境派出所，新華邊境檢查站。

三、薪酬待遇

邊境專職輔警薪資待遇由基礎(chǔ)工資和“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）構(gòu)成。其中，基礎(chǔ)工資3000元，“五險(xiǎn)”合計(jì)1327元。

四、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

2.專職輔警應(yīng)聘年齡應(yīng)在18至40周歲之間（特殊專業(yè)崗位人員，年齡可放寬至45周歲），且要求具有高中或中專以上學(xué)歷，戶籍不限（面向全國招聘）。

3.身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

5.有良好道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守國家及警務(wù)秘密。

6.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。

7.公安在職輔警報(bào)名邊境專職輔警的，需所在單位提供同意報(bào)考的證明。

8.精通文山地區(qū)少數(shù)民族語言或越南語的，有攝影、視頻制作、文藝、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等特長人員可適當(dāng)放寬錄取條件（以相應(yīng)的資格證書或參賽獎(jiǎng)勵(lì)證書為證）。

（二）優(yōu)先聘用條件：

1.優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶及子女。

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或炊事等專門技能的人員。

（三）有下列情形之一的，不予應(yīng)聘：

1.本人曾參加過邪教組織、封建迷信組織以及反黨、反國家、反社會(huì)、反人類組織的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史、患有癲癇等間歇性疾病的，患有甲肝、乙肝、艾滋病、梅毒、結(jié)核等傳染性疾病的。

4.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

5.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。

6.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

7.直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的。

8.與境外人員有姻親關(guān)系的。

9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

10.有明顯紋身，身體裸露部位有大面積疤痕（大于5厘米）的人員。

11.現(xiàn)役軍人。

12.在讀全日制高校學(xué)生。

13.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

14.不服從工作崗位安排、調(diào)整或不聽從管理使用單位指令的。

15.有其他不適合從事警務(wù)輔助工作、聘用情形的。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年3月22日至2024年4月5日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），報(bào)名時(shí)間為15天，視報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整。

（二）報(bào)名方式

1.麻栗坡片區(qū)：應(yīng)聘人員可以到麻栗坡邊境管理大隊(duì)或董干、鐵廠、楊萬、八布、猛硐、天保、下金廠、茨竹壩、城關(guān)邊境派出所和董占邊境檢查站進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系方式如下：麻栗坡邊境管理大隊(duì)0876-2845081，劉警官15334475999。邊境檢查站、各邊境派出所聯(lián)系電話見附件。

2.馬關(guān)片區(qū)：應(yīng)聘人員可以到馬關(guān)邊境管理大隊(duì)或都龍、金廠、仁和、小壩子邊境派出所和坡腳邊境檢查站進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系方式如下：馬關(guān)邊境管理大隊(duì)0876-2845326；值班室0876-7122232。邊境檢查站、各邊境派出所聯(lián)系電話見附件。

3.富寧片區(qū)：應(yīng)聘人員可以到富寧邊境管理大隊(duì)或田蓬、木杠、郎恒邊境派出所和新華邊境檢查站進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系方式如下：富寧邊境管理大隊(duì)0876-2845716；宋警官18419157811。邊境檢查站、各邊境派出所聯(lián)系電話見附件。

（三）相關(guān)程序

1.報(bào)名流程

應(yīng)聘人員可以到指定報(bào)名點(diǎn)或線上自行領(lǐng)取《文山邊境管理支隊(duì)專職輔警招聘報(bào)名與資格審查表》，如實(shí)填寫并粘貼好照片→將報(bào)名表交工作人員審核→測量身高、體重、視力，檢查體表→尿樣檢測（檢測是否為吸毒人員）→資格初審。

通過資格初審的，提交以下報(bào)名材料：

（1）本人居民身份證、戶口本、全日制學(xué)歷畢業(yè)證書、中國人民銀行征信中心出具的個(gè)人信用報(bào)告、優(yōu)先招聘證明材料等證件材料的原件（現(xiàn)場查驗(yàn)）及復(fù)印件1份（存檔）。

（2）近期正面白底免冠1寸照片1張。

2.資格復(fù)審

各邊境管理大隊(duì)專職輔警招聘工作專班負(fù)責(zé)對(duì)通過初審人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員名單及參加體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)將由各大隊(duì)通知報(bào)名人員。

六、招考流程

（一）體能測試

體能測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。測試項(xiàng)目為平板支撐、仰臥卷腹、1000米跑（男），體能測試成績現(xiàn)場予以公布，體能測試實(shí)行單項(xiàng)淘汰制，測試成績不合格的應(yīng)聘人員，不得參加后續(xù)招聘程序（體能測試時(shí)間地點(diǎn)由各報(bào)名點(diǎn)工作人員負(fù)責(zé)通知）。

（二）筆試、面試

筆試、面試時(shí)間根據(jù)各大隊(duì)招聘工作開展情況，另行通知。筆試和面試總分各100分，分值各占綜合成績的50%。面試比照結(jié)構(gòu)化面試的方式，簡化流程開展。按筆試+面試綜合成績由高到低對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，進(jìn)入體檢、政治考察環(huán)節(jié)。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢由各邊境管理大隊(duì)統(tǒng)一組織在（麻栗坡、馬關(guān)、富寧）縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）政治考察

參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考察，主要對(duì)應(yīng)聘人員理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度、個(gè)人征信情況、是否具有需要回避的情形等，以及主要經(jīng)歷、出國（境）情況、獎(jiǎng)懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，并同步開展保密審查。

（五）崗前培訓(xùn)

培訓(xùn)時(shí)間為12天（暫定）。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核，考核不合格的，取消聘用資格。

（六）公示

擬聘用人員名單在“文山邊管”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期限為3個(gè)工作日，公示期滿后無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

（七）聘用

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由各邊境管理大隊(duì)與應(yīng)聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同，并安排到各邊境管理大隊(duì)所轄的基層單位工作，首次簽訂聘用勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為3個(gè)月（試用期包含在聘用期限內(nèi)），聘用期滿后經(jīng)考核在合格以上檔次的方可繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消應(yīng)聘人員聘用資格，一切后果均由本人自行承擔(dān)。

七、管理方式

工作期間，聘用人員采取集中食宿管理模式（每月按規(guī)定享受假期及其他待遇假期）。

八、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)信息真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)未如實(shí)填寫報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證件資料不一致的，造成后果由本人承擔(dān)。招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法正常參加招聘的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

附：1.文山邊境管理支隊(duì)輔警招聘報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系方式

2.文山邊境管理支隊(duì)輔警招聘報(bào)名與資格審查表

文山邊境管理支隊(duì)

2024年3月21日

附件2：文山邊境管理支隊(duì)輔警招聘報(bào)名與資格審查表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/1ndQkC92SFr4ZXKrND5bfg