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云南嘉華食品有限公司2015年招聘簡章

[日期:2015-03-13] 來源:昆明理工大學就業(yè)網(wǎng)

一:公司簡介

云南嘉華食品有限公司成立至今已有26年歷史,是西南規(guī)模最大的集面包、西點、中點及中秋月餅、端午節(jié)粽子研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的專業(yè)烘焙企業(yè)。

云南嘉華食品有限公司成立于1988年8月8日,是一家集面點研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的專業(yè)烘焙企業(yè)。經(jīng)過20余年的發(fā)展,嘉華食品的營銷已遍及全省各地市,目前公司有員工近5000人,旗下?lián)碛兴膫€子公司、2個直屬部門、13個中心,已開設自營門店近200余家,遍及昆明、玉溪、曲靖、楚雄、紅河、大理、思茅等省內地市。

2010年總部落戶于呈貢七甸工業(yè)園綠色產(chǎn)業(yè)基地內,總占地達208畝,建立了西南最大的集研發(fā)中心、生產(chǎn)工廠、物流配送、烘焙學校、綜合辦公及員工生活區(qū)為一體的中央工廠,可同時滿足直供400家門店的產(chǎn)品供應需求,已成為西南地區(qū)規(guī)模最大的烘焙企業(yè)。公司堅持為消費者帶來最美味烘焙食品的理念,注重產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)管理。2009年被中國食品工業(yè)協(xié)會面包糕餅專業(yè)委員會授權成立“滇式糕餅研究中心”。

嘉華注重對人才的培養(yǎng),視人力資源為公司最核心的競爭力,目前公司擁有一支高素質專業(yè)化的管理團隊,團隊成員由全球化的優(yōu)秀人才組成;同時公司為優(yōu)秀人才提供個性化的職業(yè)發(fā)展,具有競爭力的薪酬體系和完善的福利待遇。

未來,嘉華將在覆蓋全省的基礎上,向全國發(fā)展。期望優(yōu)秀的您加入我們,共同實現(xiàn)“超越自我,成就卓越”的發(fā)展目標。

二:人才募集目的

云南嘉華食品有限公司“管理培訓生”計劃,是依據(jù)公司“自主培養(yǎng)、內部提拔”的人才培養(yǎng)方針所開展實施的人才儲備/培養(yǎng)專項工作計劃。通過對招聘入職的應屆畢業(yè)生實施各種具有針對性和系統(tǒng)性的培訓、培養(yǎng)措施,在1—3年內,使其快速成長,成為合格的基層管理人員,3年后逐步成為中層管理人員。

招聘崗位:管理培訓生(40--45名,培養(yǎng)崗)

嘉華管理培訓生招募

招聘條件:大學本科及以上學歷的2014年畢業(yè)生、2015年應屆畢業(yè)生

報名資質:-積極主動、學習能力強-正直誠實,尊重他人,對工作充滿熱情-性格外向開朗,有韌性及耐敏銳的洞察力

-積極的合作能力、好奇心強烈、富有創(chuàng)新并愿意接受新的挑戰(zhàn)

-擁有管理技能和團隊精神

培養(yǎng)潛質:

能在嘉華的職業(yè)生涯中表現(xiàn)高潛質和強烈的求知欲、注重自我完善的同時對于新的文化、環(huán)境和挑戰(zhàn)具備靈活性和適應性。

管理培訓生的培養(yǎng)方式:

專業(yè)知識培訓+個人素養(yǎng)培訓+工作技巧培訓+內部崗位輪崗實踐

管理培訓生發(fā)展培養(yǎng)計劃:

第一階段:集中培養(yǎng)期(第1-6個月)

1、定期培訓與學習,分組專人指導;

2、核心部門輪崗實習,實操技能學習,輪崗期間享受正式員工待遇;

3、月度分享與交流;

第二階段:在職學習期(第6-24個月)

1、按照個人最優(yōu)發(fā)展路徑定崗分配到部門,部門制定長期培養(yǎng)規(guī)劃;

2、崗位業(yè)務技能系統(tǒng)培訓和輔導,綜合能力素質提升;

3、季度、半年度分享交流;

4、年度人才盤點及推介,勝任者成為基層管理人員,評估未達標者繼續(xù)在職學習;

第三階段:進階培養(yǎng)(第25-36個月)

1、管理理念和技能提升;

2、人力資源中心定期跟進成長情況;

3、經(jīng)考核勝任者成為中層管理人員。

管理培訓生薪酬福利待遇:

輪訓期半年薪資為:2700/月,公司統(tǒng)一購買五險。

免費提供標準四人間住宿、員工食堂、交通車、購買社會保險、餐費補貼、節(jié)日慰問、完善的培訓體系、廣闊的晉升平臺,優(yōu)秀員工國內旅游等等。

溫馨提示:

1、本崗位工作地點均在云南省內上班,應聘者需服從公司統(tǒng)一分配;

2、本崗位一經(jīng)錄用,薪酬待遇從優(yōu);詳細情況請與招聘小組聯(lián)系。

流程安排:

初試、筆試、復試面試時間:6月16日----6月26日

報名截止時間:2015年6月11日

報名熱線:0871-6824188968195385

聯(lián)系人:陳愛珍

簡歷投遞郵箱:yunnanjiahuahr@163.com

面試地址:云南嘉華食品有限公司招聘辦公室(昆明市大觀樓香山路8號)

人力資源中心招聘組

2015年3月6日

2015年云南嘉華食品有限公司

——第二批儲備店長招募計劃

一:公司簡介

云南嘉華食品有限公司成立至今已有27年歷史,是西南規(guī)模最大的集面包、西點、中點及中秋月餅、端午節(jié)粽子研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的專業(yè)烘焙企業(yè)。

云南嘉華食品有限公司成立于1988年8月8日,是一家集面點研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的專業(yè)烘焙企業(yè)。經(jīng)過20余年的發(fā)展,嘉華食品的營銷已遍及全省各地市,目前公司員工近5000人,旗下?lián)碛兴膫€子公司、2個直屬部門、11個中心,已開設自營門店近200家,遍及昆明、玉溪、曲靖、楚雄、紅河、大理、思茅等省內地市。新廠位于呈貢七甸工業(yè)園綠色產(chǎn)業(yè)基地內,總占地達208畝,現(xiàn)已正式投入使用,屆時可同時滿足直供400家門店的產(chǎn)品供應需求,已成為西南地區(qū)規(guī)模最大的烘焙企業(yè)。

2010年總部落戶于呈貢工業(yè)園區(qū),建立了西南最大的集研發(fā)中心、生產(chǎn)工廠、物流配送、烘焙學校、綜合辦公及員工生活區(qū)為一體的中央工廠。公司堅持為消費者帶來最美味烘焙食品的理念,注重產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)管理。2009年被中國食品工業(yè)協(xié)會面包糕餅專業(yè)委員會授權成立“滇式糕餅研究中心”。

嘉華注重對人才的培養(yǎng),視人力資源為公司最核心的競爭力,目前公司擁有一支高素質專業(yè)化的管理團隊,團隊成員由全球化的優(yōu)秀人才組成;同時公司為優(yōu)秀人才提供個性化的職業(yè)發(fā)展,具有競爭力的薪酬體系和完善的福利待遇。

未來,嘉華將在覆蓋全省的基礎上,向全國發(fā)展。期望優(yōu)秀的您加入我們,共同實現(xiàn)“超越自我,成就卓越”的發(fā)展目標。

二:人才募集目的

為了滿足公司快速發(fā)展對人才的需求和建立人才梯隊培養(yǎng)計劃的需要,加快儲備店長的培養(yǎng)速度,儲備合格的銷售管理精英人才;使員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與公司發(fā)展方向保持一致,建立員工成長與公司發(fā)展的雙贏機制。云南嘉華食品有限公司現(xiàn)誠向2015年應屆大專以上畢業(yè)生招聘儲備店長進行專項人才梯隊培養(yǎng)計劃,歡迎大家踴躍報名參加!

三、招聘崗位:儲備店長(20—30名,培養(yǎng)崗)

招聘條件:大學??萍耙陨蠈W歷的2014年畢業(yè)生、2015年應屆畢業(yè)生

l報名資質:

1、性別不限,18-26歲,大?;蛞陨蠈W歷,企業(yè)管理、市場營銷、連鎖經(jīng)營、旅游管理、工商管理等管理類專業(yè);

2、熱愛食品連鎖經(jīng)營行業(yè),有志于在本行業(yè)發(fā)展;

3、能吃苦耐勞,愿意接受從基層營銷崗位學習鍛煉做起(6個月);

4、適應倒班和高效的工作環(huán)境;

5、性格開朗、外向,有較強的管理意識及團隊合作精神;

6、具備優(yōu)秀的學習能力及實踐運用能力;

7、個人成長為合格的店長候選人后,必須要服從公司統(tǒng)一分配(云南省內上班);

l培養(yǎng)潛質:

能在嘉華的職業(yè)生涯中表現(xiàn)高潛質和強烈的求知欲、對于新的文化、環(huán)境和挑戰(zhàn)具備靈活性和適應性。

l儲備店長的培訓方式

專業(yè)知識培訓+英才店輪崗實習+見習店長實踐

l2015儲備店長發(fā)展培養(yǎng)計劃:(輪崗培訓6個月)

第一階段:專業(yè)知識培訓及工作實踐(第1-2個月)

1、所有學員從基層崗位做起,熟悉業(yè)務知識及掌握銷售實操技能;

2、業(yè)務知識培訓;

3、理論+實操。

第二階段:輪崗實習及業(yè)績考核(第3-4個月)

1、學員在輪崗實習期間,由所屬英才店店經(jīng)理“一對一”培養(yǎng)和管理素質培訓;

2、每周末由店面經(jīng)理對學員各項實習情況進行考核;

3、若在輪崗業(yè)績等綜合考核不合格者,將取消其本次培養(yǎng)資格,或按降級處理。

第三階段:綜合評定及考核任用(第5-6個月)

1、經(jīng)過半年的培養(yǎng),可進入即店長崗位試用期;

2、綜合成績排名優(yōu)秀的見習店長將被納入店長優(yōu)先后備人選中,一旦有店長職位空缺,首先考慮以上人選;

3、如學員在見習店長期間考核不合格者,或按降級處理,進行再培養(yǎng),擇優(yōu)任用。

心態(tài)素能類課程:《商務禮儀》、《新任管理人員必知》、《團隊建設》、《員工授權》等

溫馨提示:

1、本崗位工作地點均在云南省內上班,應聘者需服從公司統(tǒng)一分配;

2、本崗位一經(jīng)錄用,薪酬待遇從優(yōu);詳細情況請與招聘小組聯(lián)系。

l報名截止時間:2015年6月11日

報名熱線:0871-6824188968195385

聯(lián)系人:陳愛珍

簡歷投遞郵箱:yunnanjiahuahr@163.com

面試地址:云南嘉華食品有限公司招聘辦公室

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