華坪縣尚農(nóng)質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司

公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

華坪縣尚農(nóng)質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司（隸屬華坪縣國(guó)有資本資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司）由華坪縣尚農(nóng)農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司全資控股，成立于2023年3月23日，位于云南省麗江市華坪縣榮將鎮(zhèn)膏澤村委會(huì)生物園區(qū)物流園內(nèi)，為縣屬國(guó)有企業(yè)。公司面向全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品、食品等領(lǐng)域的檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)等業(yè)務(wù)。

為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化公司專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

以勝任崗位為原則，按照公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及工作內(nèi)容

本次公開(kāi)招聘華坪縣尚農(nóng)質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員3名。

崗位工作內(nèi)容：

（1）按照公司管理體系、質(zhì)量手冊(cè)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等開(kāi)展工作；

（2）負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的檢測(cè)任務(wù)；

（3）具備對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果作出評(píng)價(jià)的判斷能力；

（4）熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉CATL/CMA評(píng)審準(zhǔn)則及其相關(guān)的技術(shù)文件的要求；

（5）根據(jù)公司管理體系及公司實(shí)際工作開(kāi)展情況安排的其他工作內(nèi)容。

（具體工作內(nèi)容最終結(jié)合公司內(nèi)部管理體系文件及公司管理制度為準(zhǔn)）

三、報(bào)名資格條件

（一）應(yīng)聘資格條件

1.具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉農(nóng)殘、土壤重金屬檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)工作程序，或從事過(guò)公司相關(guān)類型檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)者優(yōu)先；

3.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；

4.具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

5.年齡45周歲以內(nèi)（符合中級(jí)或視同為中級(jí)職稱條件者放寬年齡限制），具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；

7.身體健康、品行端正、誠(chéng)信廉潔、愛(ài)崗敬業(yè)、工作積極認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

8.符合應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能、職稱等要求，具備與招聘崗位職責(zé)相匹配的能力和素質(zhì)；

9.未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，近三年內(nèi)沒(méi)有犯罪記錄和個(gè)人不良信用記錄，無(wú)不良嗜好；

10.其他：若具備中級(jí)及以上技術(shù)職稱或者同等能力者放寬年齡限制（以下情況可視為同等能力：1.碩士研究生畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)3年及以上；2.大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)5年及以上；3.大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)8年及以上）。

（二）有下列情況之一者不得參加應(yīng)聘：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為受到處罰的，以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

4.患有痢疾、傷寒、肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的人員；

5.有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)主管部門(mén)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息公告、報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試（筆試+面試）、綜合評(píng)定、公示、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月28日至本次招聘人員招滿為止（星期一至星期五上午8:00—12:00，下午14:30—18:00，周六、周日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)傳郵箱）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：華坪縣尚農(nóng)質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司1樓業(yè)務(wù)室（華坪縣榮將鎮(zhèn)生物園區(qū)物流園內(nèi)）。

3.聯(lián)系電話：毛經(jīng)理，手機(jī)：13578356085 。唐主任，手機(jī)：18895899603。

咨詢電話：0888-3079796

報(bào)名郵箱：HPSNZJ@163.com

4.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員按照公布的應(yīng)聘條件和職位要求，如實(shí)填寫(xiě)《華坪縣尚農(nóng)質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名登記表》（附件），附報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。（縣內(nèi)人員須本人攜資料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；外地報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名所需材料放入同一文件夾中，并壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”在報(bào)名截止日前投遞到指定郵箱，郵件主題標(biāo)注為“姓名+應(yīng)聘崗位”。）

5.報(bào)名所需材料：

報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿、最高學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人1寸彩色免冠照片1張、相關(guān)資格證件等復(fù)印件和原件（現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)）；

（二）資格審查

1.公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查，符合招聘條件的應(yīng)聘者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，具體時(shí)間以短信、電話或電子郵件方式通知本人（進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者須提供：個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明、近期征信報(bào)告原件）。

2.資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，審查過(guò)程中對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假等行為的，一律取消其應(yīng)聘或聘用資格。未按要求投遞應(yīng)聘材料的，在進(jìn)行材料篩選、資格審查時(shí)將做篩除處理，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）綜合測(cè)試

本次招聘綜合測(cè)試采用筆試+面試的方式進(jìn)行考核，主要考察從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)和潛能。

1.筆試：筆試設(shè)1個(gè)考試科目，著重測(cè)試運(yùn)用專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)方法分析解決工作中的實(shí)際問(wèn)題能力。試卷滿分100分，考試時(shí)間為60分鐘。

筆試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)名人員1:2的比例，按照筆試成績(jī)從高到低順序依次確定面試人選（成績(jī)相同的一并進(jìn)入）。

2.面試：面試為百分制，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、口頭表達(dá)能力、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、儀表舉止等，對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)、職位匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)判。面試滿分100分。

（四）綜合評(píng)定

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%比例計(jì)算總成績(jī)（考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%），筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。從高分到低分確定擬錄用人員，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前錄用。

（五）公示

根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5天。若公示有不符合錄用情況的，取消擬錄用，按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)錄用資格。

（六）體檢

擬錄用人員公示完成后，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)果。

如應(yīng)聘人員放棄體檢，按綜合測(cè)試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

體檢合格者，到崗實(shí)行試用期制，試用期三個(gè)月。正式簽訂勞動(dòng)合同期限為三年。試用期考核不合格的取消聘用資格，公司不予聘用。

五、薪酬待遇

（一）薪酬實(shí)行月薪制，試用期工資3000元/月，試用期考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工（在本企業(yè)任職時(shí)間不得低于3年），薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行；若具備中級(jí)及以上技術(shù)職稱或者同等能力者應(yīng)聘入職，薪資面議（不低于本公告中檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)人員薪資待遇）。

（二）正式入職享受“五險(xiǎn)一金”+帶薪年假+職稱晉升+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)+節(jié)日福利+工齡工資+崗位補(bǔ)貼等福利。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名提供材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人，則視為自動(dòng)放棄資格。

（三）應(yīng)聘者一經(jīng)聘用后，必須與原單位辦理正式辭職手續(xù)、解除勞動(dòng)關(guān)系后方可上崗。

（四）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)公司權(quán)限向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

（二）本招聘公告解釋權(quán)屬華坪縣尚農(nóng)質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司。

附件：華坪縣尚農(nóng)質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名登記表

華坪縣尚農(nóng)質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司

2024年3月29日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/EOsmOCqiSLAM4UQyuX3vWQ