為加強西盟縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)<普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見>的通知》（普人發(fā)〔2008〕30號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院單位緊缺人才招聘5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.縣人民醫(yī)院招聘國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；縣衛(wèi)生局所屬衛(wèi)生院招聘國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.報考人員的年齡在18周歲以上（1997年6月1日及以前出生），35周歲以下（1980年6月1日及以后出生），具體詳見招聘簡章；

3.符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

7.具備報考崗位所需的其他條件。

（四）不符合報名條件的情況

1.2015年6月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員；無論是否辦理辭職手續(xù)；

2.普通高校全日制在讀的非2015年畢業(yè)生（含在讀的碩士研究生和博士研究生）；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

5.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

二、報名方式

（一）參加云南省高校“雙向選擇洽談會”現(xiàn)場招聘

由招聘單位到各大院校參加現(xiàn)場招聘會，報考人員攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場報名。報名時間:2015年3月25日（星期三）。報名地點:昆明醫(yī)科大學(xué)人才招聘會現(xiàn)場(昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。

（二）到招聘單位現(xiàn)場報名

對參加云南省高校“雙向選擇洽談會”現(xiàn)場招聘沒有招聘到的崗位，采用報考人員攜帶相關(guān)報名材料到招聘單位現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

三、招聘的方法和程序

招聘采取面試方法進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場招聘會

1.各招聘單位安排專人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息。

2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人員的推薦材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進(jìn)入面試。面試內(nèi)容由領(lǐng)導(dǎo)小組指定。

3.面試時間、地點由招聘單位安排。

4.面試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定候選人，簽訂三方協(xié)議（含補充協(xié)議）。

（二）到招聘單位現(xiàn)場報名

1.考生攜帶本人簡歷及相關(guān)材料到招聘單位報名。

2.招聘單位根據(jù)報名人員的材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進(jìn)入面試。

3.面試內(nèi)容、時間、地點由招聘單位安排。

4.面試結(jié)束后，由招聘單位確定人選，簽訂相關(guān)協(xié)議（含補充協(xié)議）。

四、考核和體檢

報考人員畢業(yè)后，等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

（一）考核

報考人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由用人單位主管部門及縣人力資源部和社會保障局負(fù)責(zé)審核報考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無異議后進(jìn)入體檢。

（二）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院為西盟縣人民醫(yī)院；體檢費用由個人支付。

五、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在西盟縣政府網(wǎng)上公示；公示期為7天。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

（三）首次聘用期限為五年(含試用期一年)。聘用人員上崗后，享受事業(yè)單位在職在編工作人員待遇。

六、其他事項

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年、2014年、2015年畢業(yè)的學(xué)生。

（二）聯(lián)系電話

西盟縣人社局：0879-8345263

西盟縣衛(wèi)生局：0879-8342872

（三）查詢網(wǎng)站

西盟佤族自治縣政府信息公開門戶網(wǎng)站

(http://pexm.xxgk.yn.gov.cn/Z_M_013/?departmentid=1561)

（四）其他要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4.公示期滿，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的視為自動放棄聘用資格。

七、組織紀(jì)律

（一）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）西盟縣事業(yè)單位緊缺人才招聘工作，邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察進(jìn)行監(jiān)督檢查。

附：《2015年西盟縣事業(yè)單位公開招聘緊缺人才簡章》

西盟縣人力資源和社會保障局

2015年3月17日

2014年西盟縣事業(yè)單位緊缺人才招聘簡章