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哲友科技2015年招聘啟事

[日期:2015-03-22] 來源:云南經濟管理學院就業(yè)指導中心

哲友科技值得信賴的金融專業(yè)服務外包機構

云南哲友科技有限公司專業(yè)為金融機構和其他收單機構提供POS 專業(yè)化拓展、維護服務。公司成立于2013 年,注冊資金500 萬元人民幣,由資深銀行員工、收單行業(yè)骨干、維護服務業(yè)精英共同籌建。擁有完善和專業(yè)的維護運營團隊,豐富的市場拓展經驗。公司以以專業(yè)的態(tài)度和服務品質,解決銀行在商戶維護服務,商戶拓展方面的難題。

公司全體員工不懈努力,現公司已能確保圓滿完成銀行在收單業(yè)務服務方面的各類要求。我公司除了與光大銀行合作,為光大銀行維護POS機,還與浦發(fā)銀行和招商銀行成為了POS拓展戰(zhàn)略合作伙伴。公司一直以來也秉承著培養(yǎng)人才,搭建平臺共發(fā)展的經營理念,隨著業(yè)務的日臻成熟,經過市場的檢驗、業(yè)績的考核,現有的26名成員業(yè)務純熟,敬職敬業(yè)。

招聘崗位

一、 項目經理(總助)

崗位職責

1、跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務相關的行業(yè)技術發(fā)展趨勢,結合公司現行業(yè)務優(yōu)勢,為公司業(yè)務開發(fā)市場,負責公司業(yè)務項目談判活動。

2、聽從上級工作安排,負責公司日常工作協調。

崗位要求

1、五官端正、形象氣質佳、男性優(yōu)先。

2、學歷不限應屆畢業(yè)生或有工作經驗創(chuàng)業(yè)合伙人,受過技術管理、項目管理、投資學、談判等方面的培訓,有相關項目管理及商務談判工作經驗,及在銀行或大型企業(yè)有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇:生活保障(2500元-3000元底薪)+業(yè)務費用+項目提成2%起.

業(yè)務費用實報實銷,該行業(yè)項目總金額80萬起,項目提成最高標準為該項目費用的10%。

福利待遇:三險+公司年金,項目談成為項目合伙人制,參與公司項目運營管理或股份分紅。

二、銷售客戶經理

1、有志從事支付行業(yè)的應屆或在校學生,提供銀行實習機會,有底薪,有提成,有現成客戶資源,實習期一個月,薪資2500元左右,實習期滿做公司銷售客戶經理POS或O2O支付產品銷售月薪3000-10000元。

2、有志從事支付行業(yè),有一定銷售經驗,公司提供平臺:有渠道,有資源,有政策,三家銀行政策平臺,期望月薪搭建POS或O2O支付產品銷售平均月薪5000元左右,不設上限。

崗位后期規(guī)劃:公司直銷團隊負責人或支付行業(yè)渠道拓展經理(云南地區(qū)銀行或地州市場渠道拓展專員)。

三、售后維護服務經理:

崗位職責

1、新商戶pos終端的現場安裝和調試工作,并對商戶進行常規(guī)使用培訓;

2、對商戶進行定期巡檢、回訪和pos的維護工作;

3、為所合作金融機構商戶提供技術支持以及關系維護工作。

崗位要求

1、男性優(yōu)先,大專以上學歷(社招、應屆畢業(yè)生或在校生均可);

2、認同公司服務精神文化,熱愛售后服務工作;能吃苦耐勞;愿意從事外勤工作;對昆明各大批發(fā)市場及道路、交通熟悉者優(yōu)先考慮。

后期發(fā)展規(guī)劃區(qū)域售后主管。

薪酬待遇:月薪2500-5000元左右,底薪加業(yè)務績效;因2015年3-4月銀行POS機升級任務重,如能每天按質按量完成公司分配工作,工資不低于4500元。

四、行政文員

崗位職責

1、簡單數據統(tǒng)計錄入,售后服務電話接打,派單調度工作統(tǒng)籌;

2、整理維護數據,管理庫存機具;

3、溝通協調廠家及銀行方工作。

4、如有特殊情況,需外勤維護POS機具。

崗位要求

1、大專以上學歷,普通話標準、男性優(yōu)先;

2、做事認真仔細,樂于與人溝通,良好的組織協調能力,后期發(fā)展規(guī)劃從事運營管理崗工作。

薪酬待遇:實習期(一到兩個月)1500元+服務績效,轉正后2000元+服務績效

五、福利待遇和作息時間

以上人員一經錄用即可享受三險+公司年金

作息時間:

周一至周五:8:50—18:00上班;

周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定休息;

如有需要,公司可以要求員工加班。

公司微信:zhuangyepos

公司網址:www.zhuanyepos.com

公司郵箱:1197680007@qq.com

公司地址:昆明市人民中路39號傲城大廈B1座11樓204號

聯系人:高女士

聯系電話:18687169850  63647486

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