中國水電顧問集團(tuán)新平開發(fā)有限公司、
中國水電顧問集團(tuán)易門新能源有限公司招聘公告
中國水電顧問集團(tuán)新平開發(fā)有限公司（以下簡稱“新平公司”）是由中國水電顧問集團(tuán)投資有限公司和中國水電顧問集團(tuán)昆明勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司共同出資組建，于2010年在云南省玉溪市新平彝族傣族自治縣（以下簡稱“新平縣”）注冊成立。新平公司目前主要負(fù)責(zé)云南戛灑江一級水電站開發(fā)建設(shè)。
戛灑江一級水電站壩址位于云南省玉溪市新平縣境內(nèi)，距離新平縣城約81km，電站裝機(jī)容量270MW。
中國水電顧問集團(tuán)易門新能源有限公司（以下簡稱“易門公司”）為中國水電顧問集團(tuán)投資有限公司全資子公司，于2014年在云南省玉溪市易門縣注冊成立。易門公司目前主要負(fù)責(zé)朝陽并網(wǎng)光伏電站開發(fā)建設(shè)。
朝陽并網(wǎng)光伏電站位于云南省玉溪市易門縣境內(nèi)，距離易門縣城約41km，電站裝機(jī)容量28MWp。
華坪公司（籌備）將在云南省麗江市華坪縣注冊成立，主要負(fù)責(zé)密落、海螺寨并網(wǎng)光伏電站開發(fā)和建設(shè)。
密落、海螺寨并網(wǎng)光伏電站位于云南省麗江市華坪縣，距離華坪縣城直線距離約為15 km，電站裝機(jī)容量分別為30 MWp和35MWp。
為滿足公司發(fā)展和工程建設(shè)需要，經(jīng)公司研究決定招聘綜合管理、工程建設(shè)管理和征地移民管理人員。目前，新平、易門和華坪公司合署辦公，公司根據(jù)公司發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況，將適時(shí)調(diào)整擬聘用員工崗位。
一、招聘基本要求
（一）具有較高的政治素質(zhì)，思想品德端正，嚴(yán)于律己、吃苦耐勞、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)；
（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有良好的工作作風(fēng)和執(zhí)行力，具有全局觀念和創(chuàng)新精神，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識；
（三）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉各種辦公軟件，能夠熟練的進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作；
（四）具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力和語言表達(dá)能力，身體健康，能夠勝任崗位工作要求。
二、招聘崗位及條件
（一）綜合部 綜合管理人員2名
（1）2015年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的寫作功底，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，能夠熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；
（3）能承受一定的工作壓力，可長期待在工地，適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境；
（4）年齡30周歲以下。
（二）工程部 工程管理人員2名（后期將視具體情況確定是否轉(zhuǎn)為運(yùn)行管理人員）
（1）2015年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，土建、水電工程、電力工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有水電工程施工、設(shè)計(jì)和管理等工作（或?qū)嵺`）經(jīng)驗(yàn)或新能源發(fā)電項(xiàng)目工程建設(shè)管理工作（或?qū)嵺`）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，能承受一定的工作壓力，可長期待在工地，適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境；
（4）年齡30周歲以下。
（三）移民部 征地移民管理人員2名
（1）2015年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，水工、移民或相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉國家征地移民法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
（3）具有水利水電工程征地移民工作（或?qū)嵺`）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）能承受一定的工作壓力，可長期待在工地，適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境；
（5）年齡30周歲以下。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1．應(yīng)聘人員通過本公告查看相關(guān)資料及要求，自行下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，嚴(yán)格按格式要求填寫，并附身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)下載打?。?；學(xué)校統(tǒng)一印制并由教務(wù)部門蓋章的成績單、英語四六級成績單、職業(yè)證書復(fù)印件、近年來主要工作業(yè)績及獲獎(jiǎng)證明、反映本人面貌的近期彩色照片等相關(guān)材料掃描件（面試時(shí)需交驗(yàn)原件）。
2．報(bào)名方式：應(yīng)聘者請將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附照片）及相關(guān)證件材料電子版在報(bào)名截止時(shí)間前打包發(fā)送至指定電子郵箱：wekelly@163.com。
注：郵件命名格式“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)”
3．報(bào)名聯(lián)系人：王冠博 聯(lián)系電話：0871-63104718 13888727839
4．報(bào)名截止時(shí)間：2015年4月30日。
（二）資格審查
公司對報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況進(jìn)行初步審查，確定面試答辯人員。
（三）考核和決定聘用
公司通知報(bào)名人員進(jìn)行筆試和面試答辯，就有關(guān)綜合技能、專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、業(yè)績等情況進(jìn)行考核。公司對筆試和面試情況進(jìn)行綜合評議，確定擬聘用人員。
四、體檢
面試后確定的擬聘用人員將進(jìn)入體檢程序。擬聘用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理（如已有年度體檢證明，可不再體檢），通過體檢的人員，由公司正式錄用。
五、聘用人員待遇
（一）公司將與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工；
（二）任職試用期限為6個(gè)月；
（三）正式錄用人員的薪酬和社保福利待遇，按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）筆試及面試安排：請留意電話或短信通知。不按要求填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》者，恕不通知；
（二）面試時(shí)應(yīng)帶齊公司要求的證件和材料，證件不齊全或不符合要求的將被取消資格。應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有造假，將不予錄用，造成的不良后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生按國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)管理有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；
（四）公司將根據(jù)實(shí)際情況對所聘用人員進(jìn)行相應(yīng)的工作崗位安排，如不服從公司安排者，不予聘用；
（五）公司對應(yīng)聘人員所提交資料信息保密。
