云南蕓秀投資有限公司2024年公開招聘公告
因公司發(fā)展需要，昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司（以下簡稱人力資源公司）受云南蕓秀投資有限公司委托，云南蕓秀投資有限公司面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績，體檢結(jié)果確定錄用人員。
二、招聘崗位及要求
1.招聘崗位：詳見附件一；
2.招聘人數(shù)：3人；
3.崗位性質(zhì)及薪資待遇
（1）合同制：入職后直接與云南蕓秀投資有限公司簽訂用工合同，合同首簽三年，試用期三個月。
（2）工資待遇：根據(jù)各崗位不同，詳見附件一，試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放。
購買五險(xiǎn)一金：五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)按社保調(diào)整政策及幅度執(zhí)行。
三、招聘條件及對象
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,無不良嗜好，作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄；
2.年齡要求：年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)，詳見附件一；
3.文化程度及專業(yè)要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，專業(yè)要求詳見附件一；
4.身體健康，五官端正，無紋身、無酗酒等不良嗜好；
5.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、寫作能力和良好的語言表達(dá)溝通能力,具備一定抗壓能力，能接受加班，能熟練使用辦公軟件，熟悉公文寫作技巧。
6.招聘崗位的具體要求和其他條件詳見附件一；
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留等治安行政處罰的；
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.其他不符合聘用的情形。
四、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)通過電腦瀏覽器進(jìn)入云南考試招聘網(wǎng)（www.ynkszp.net）進(jìn)行報(bào)名。
2.時間安排
（1）報(bào)名時間：2024年6月28日9:00—7月2日17:00（截止時間后不接受任何形式報(bào)名）
（2）繳費(fèi)時間：2024年6月29日9:00—7月3日17:00
（3）準(zhǔn)考證下載時間：2024年7月4日9:00—7月5日14:00
（4）筆試時間：2024年7月5日14：00-16：00
（5）面試、體檢時間另行通知
3.報(bào)名流程
（1）登錄
登錄云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.net/），點(diǎn)擊首頁上的“最新考試”鏈接，點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱，注冊填寫報(bào)名信息。考生在填寫報(bào)名信息前請仔細(xì)閱讀《云南蕓秀投資有限公司2024年公開招聘公告》。
（2）填寫報(bào)名信息
依次填寫相關(guān)信息，確保自身符合所報(bào)考的崗位，并能夠確保后續(xù)資格復(fù)審時能提供相應(yīng)的證件、材料以供審查。填寫信息后仔細(xì)審核自身報(bào)考信息的準(zhǔn)確性以及是否符合所報(bào)考的崗位要求。
（3）提交報(bào)名信息
報(bào)名信息填寫好后，就可提交審核，報(bào)考信息一旦提交審核，將不可修改，所以請?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性，同時將附件二上傳報(bào)名系統(tǒng)。
（4）報(bào)名資格審核
計(jì)算機(jī)加人工審核：報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動審核方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對照崗位要求，以判斷考生是否符合報(bào)名條件。
（5）繳費(fèi)
繳費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式，考生填寫并提交報(bào)名信息，待資格初審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入繳費(fèi)頁面，掃描二維碼完成支付。
參照省物價局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價收費(fèi)〔2011〕15號）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，筆試考試費(fèi)用為50元/科/人。如有以下以下情形，報(bào)名費(fèi)概不退回：
（1）因自身原因誤報(bào)、錯報(bào)崗位的；
（2）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；
（3）自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的；
（4）規(guī)定時間內(nèi)不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；
（5）因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚?、聘用的其它情況。
（二）考試
1.筆試
（1）對資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競聘者的綜合素質(zhì)和水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。
筆試范圍為：對應(yīng)崗位綜合職業(yè)技能測試。
（2）時間和地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審：按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，資格復(fù)審由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
（1）對象：通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報(bào)名單位。
（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
（3）時間和地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)另行通知。
（4）面試分值為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試綜合成績的50%。
4.考試總成績計(jì)算
（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。
（2）依據(jù)考生總成績，從高分到低分確定體檢人選。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.注意事項(xiàng)
參加考試的考生須持本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。
（三）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢時間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
3.體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。
（四）聘用
公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷等資格條件。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時處理。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；
2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)3名，經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招聘方案后組織實(shí)施。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
2.在確定擬聘人員后5個工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。
（五）本招聘公告由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（六）招聘公告、筆試、面試、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號，報(bào)名考生請及時關(guān)注。
八、監(jiān)督電話
0871-67399809
昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司
2024年6月25日
| 云南蕓秀投資有限公司2024年公開招聘崗位列表 | |||||
| 序號 | 招聘崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 招聘人數(shù) | 任職資格 | 薪資待遇 |
| 1 | 副總經(jīng)理 | 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施與報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行各部門的工作狀態(tài)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各部門之間的工作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展公司文化的建設(shè)與宣傳工作； 6、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告工作進(jìn)展和提議人事任命的建議； 7、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理缺位之時代行總經(jīng)理職務(wù)； 8、負(fù)責(zé)主持召開工作例會； 9、負(fù)責(zé)修改、審核與公司運(yùn)行有關(guān)的各種文件； 10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時安排的工作任務(wù) |
2 | 1、年齡45歲以下。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理、法學(xué)、公共管理、土木工程學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景； 2、 具有工程類領(lǐng)域的行業(yè)研究能力、項(xiàng)目管理工作、資產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的投融資分析、財(cái)務(wù)分析、市場分析、風(fēng)控、判斷能力及決策力。熟悉項(xiàng)目的盡職調(diào)查、可行性研究分析、項(xiàng)目管理等流程； 4、具有較強(qiáng)的文字提煉和撰寫能力，可獨(dú)立撰寫研究報(bào)告和匯報(bào)PPT，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文筆通暢，能快速進(jìn)行信息收集、分析、歸納、總結(jié)；熟練使用Word、PowerPoint等辦公軟件； 5、具有高度的責(zé)任心，做事踏實(shí)負(fù)責(zé)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的自我要求；抗壓性強(qiáng)，能夠適應(yīng)較快節(jié)奏的任務(wù)完成周期，善于與團(tuán)隊(duì)合作；工作敬業(yè)、積極主動，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能服從全局安排； 6、具備持續(xù)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，優(yōu)秀的溝通、談判能力，較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力和判斷力，具備一定抗壓能力，能接受加班。 |
7000元/月（包含個稅，不含五險(xiǎn)一金、績效工資及稅金） |
| 2 | 綜合管理部部門經(jīng)理 | 1.負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)、文書寫作、辦公規(guī)范化、公文流轉(zhuǎn)、會務(wù)服務(wù)、檔案管理；2、處理日常事務(wù)，包括工商、稅務(wù)、銀行結(jié)算、現(xiàn)金管理、發(fā)票開具、稅費(fèi)申報(bào)繳納等工作； 2、處理各類收付款，審核單據(jù)，控制成本； 3、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、監(jiān)督工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 4、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持； 5、日常行政工作。 |
1 | 1、年齡40周歲以下； 2、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 3、具備3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、持有初級會計(jì)師及以上職稱證書優(yōu)先； 5、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)以及財(cái)務(wù)準(zhǔn)則和制度，熟練操作辦公軟件； 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，保密性強(qiáng)； 7、有文案編輯等工作經(jīng)驗(yàn)且具有扎實(shí)文字功底和較強(qiáng)的公文寫作能力優(yōu)先。 |
5000元/月（包含個稅，不含五險(xiǎn)一金、績效工資及稅金） |
來源：https://www.ynkszp.net/zhaopinzixun/539.html
