玉溪家嘉城市投資有限責任公司及旗下子公司
玉溪嘉潔物業(yè)有限責任公司公開招聘勞務派遣工作人員公告
因公司發(fā)展需要，玉溪家嘉城市投資有限責任公司及旗下子公司玉溪嘉潔物業(yè)有限責任公司委托玉溪仁才人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
| 序號 | 任職公司 | 崗位名稱 | 招聘數(shù) | 崗位職責 | 任職要求 | 備注 | ||
| 學歷學位 | 年齡 | 專業(yè)類別 | ||||||
| 1 | 玉溪家嘉城市投資有限責任公司 | 財務人員 | 1 | 1、熟悉各大銀行網(wǎng)銀操作流程，對接銀行辦理勞務派遣項目工資代發(fā)等業(yè)務；每日做好資金收支及周報的管理工作； 2、辦理各銀行貸款、網(wǎng)銀變更、年檢等業(yè)務，按時對外提供好資料； 3、熟悉開票業(yè)務，每日按照開票申請單準確無誤開具發(fā)票，并定期整理發(fā)票管理、做好發(fā)票管理臺賬； 4、對接稅務機關(guān)、銀行、審計單位等提交核查資料，做好各項外勤財務工作； 5、協(xié)助會計人員報送財務相關(guān)資料、整理會計檔案等事宜； 6、統(tǒng)計日常財務數(shù)據(jù)、定期更新及管理好賬面往來款項臺賬； 7、每日按時完成公司領導及財務BP人員交辦的任務。 |
全日制本科及以上學歷 | 35周歲以下 | 會計、財務管理等相關(guān)專業(yè) | 1.具有初級會計及職稱以上證書；5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務，善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 2.熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹； 3.抗壓能力強，工作細致、責任感強，有良好的溝通能力、團隊精神。 |
| 2 | 玉溪嘉潔物業(yè)有限責任公司 | 會計 | 1 | 1.能夠獨立完成公司全盤賬務處理，負責公司日常會計核算、結(jié)算工作，負責按月核算公司經(jīng)營成果并編制月度、年度會計報表及財務分析報表，月末裝訂憑證成冊歸檔； 2.接受稅務、審計等部門的檢查、監(jiān)督，處理對接好稅務機關(guān)申報、填報、核實稅款等相關(guān)日常工作，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)； 3.負責公司會計檔案的管理、保管和移交工作，定期整理歸檔會計資料，對不規(guī)范的會計資料及時提出整改要求； 4.負責與內(nèi)外部單位進行往來對賬，定期將應收應付往來賬款情況匯報相關(guān)負責人及領導，對往來資金款項進行監(jiān)控； 5.負責組織實施固定資產(chǎn)的盤點及核算工作，年終配合各部門做好資產(chǎn)盤點工作，定期與公司資產(chǎn)管理部門溝通協(xié)調(diào)，做好賬務資產(chǎn)的管理工作； 6.配合公司做好財務類業(yè)務培訓工作，定期整理、收集并做好財務、稅務政策的宣傳指導工作； 7.配合各部門及上級單位完成日常財務類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送，以及公司領導、BP交辦的任務等。 |
大專及以上學歷 | 40周歲以下 | 會計、財務管理等相關(guān)專業(yè) | 1.具有初級會計及職稱以上證書；有相關(guān)工作經(jīng)驗，了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 2.熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹； 3.抗壓能力強，工作細致、責任感強，有良好的溝通能力、團隊精神。 |
三、下列人員不得報名
1.被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；
4.曾因違紀違法受過刑事處罰的；
5.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
6.曾參加過邪教組織的；
7.有過吸毒史的；
8.被列為失信人員的；
9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪仁才人力資源服務有限責任公司微信公眾號、云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。
（二）報名
1、報名方式：采取線上+線下相結(jié)合的方式。（二選一）
2、網(wǎng)絡報名
報名時間：2024年7月18日至2024年7月24日17：30止；報名人員在云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進行網(wǎng)絡報名。報名流程：登錄云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)→考生注冊→設置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡繳費→打印準考證；
網(wǎng)絡報名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證及戶口簿戶主及本人頁，所持相關(guān)職稱證書原件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。
報名考試費：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。
網(wǎng)絡繳費：資格初審時間2024年07月18日至2024年07月25日，11：00止；資格初審通過后，在2024年07月25日17:00前完成繳費，未完成繳費的，視為自動放棄考試。
審核通過且完成繳費的人員須在云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），下載打印面試準考證，準考證打印時間具體關(guān)注玉溪仁才人力資源服務有限責任公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡公告號或未按時打印準考證導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
3、現(xiàn)場報名
報名時間：2024年7月18日至2024年7月24日，上午8：00-11：30，下午14：30-17：30（周末、節(jié)假日除外）。
現(xiàn)場報名，報名時報名人員應明確報考崗位、是否服從崗位調(diào)配。
現(xiàn)場報名地點：玉溪仁才人力資源服務有限責任公司（云南滇中國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園——云南省玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號3幢105室；王老師15721852875（微信同號） 13312652030）。
現(xiàn)場報名須填寫提交《玉溪仁才人力資源服務有限責任公司招聘人員報名表》（附件），本人身份證、學歷證書、及報考崗位所需的相關(guān)資格證書、獲獎證書原件及復印件1份。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）。
報名人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則，取消其報名、考試、聘用資格。
根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元。
報名后，報名人員應及時查看玉溪仁才人力資源服務有限責任公司微信公眾號或電話咨詢、查看有關(guān)公告、信息，了解考錄工作進程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報名人員不及時查詢考錄工作進程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負責。
（三）資格審查
依據(jù)招聘條件要求，對報名人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消其報名、考試或聘用資格。
（四）面試
1.通過資格審查的考生將全部進入面試；
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分為100分，考官當場評分。面試主要考察應試人員基本素質(zhì)、求職動機、專業(yè)知識與特長、工作經(jīng)驗、工作態(tài)度與價值觀、事業(yè)進取心、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、自我控制能力、人際關(guān)系處理能力等；
3.面試成績的計算：以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設70分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)的，不予聘用。若面試成績并列的，進行面試復試確定；
4.面試成績在玉溪仁才人力資源服務有限責任公司微信公眾號進行公示；
5.面試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。
（五）確定擬聘用人員
根據(jù)報考人員綜合成績由高分到低分確定擬聘用人員進入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。
（六）體檢
體檢必須到縣（區(qū)）級及以上指定醫(yī)院進行，其他醫(yī)療機構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費用自理。
（七）政審
參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對擬聘用人員進行政審。
（八）公示
體檢和政審結(jié)束后，擬聘用人員名單在玉溪仁才人力資源服務有限責任公司微信公眾號進行公示，公示期3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，予以錄用；反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的，不予錄用。
（九）聘用及人員管理
由第三方人力資源公司按崗位要求招聘錄用后以勞務派遣方式派遣到玉溪家嘉城市投資有限責任公司及旗下子公司玉溪嘉潔物業(yè)有限責任公司工作，并與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，實行試用期制，試用期為1個月，試用期滿，由公司組織考核，考核不合格的，不予聘用。首次簽訂勞動合同期限為2年，合同期滿人員由公司根據(jù)工作需要向勞務派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。
五、薪酬待遇、作息時間
由玉溪家嘉城市投資有限責任公司及旗下子公司玉溪嘉潔物業(yè)有限責任公司對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位、職責、作息制度等按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
玉溪家嘉城市投資有限責任公司及旗下子公司玉溪嘉潔物業(yè)有限責任公司薪酬制度執(zhí)行每月應發(fā)為4100元/人（含個人部分五險一金），試用期為1個月，試用期期間工資按每月應發(fā)2000元進行發(fā)放。
六、其它事項
（一）當出現(xiàn)報名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由玉溪家嘉城市投資有限責任公司及旗下子公司玉溪嘉潔物業(yè)有限責任公司及第三方人力資源公司共同研究決定是否按本次招聘的綜合成績依次遞補。
（二）首次聘用期滿，視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況，由玉溪家嘉城市投資有限責任公司及旗下子公司玉溪嘉潔物業(yè)有限責任公司及第三方人力資源公司共同研究決定是否續(xù)聘。
（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪仁才人力資源服務有限責任公司和玉溪家嘉城市投資有限責任公司及旗下子公司玉溪嘉潔物業(yè)有限責任公司具體研究確定，并負責解釋。
玉溪仁才人力資源服務有限責任公司
2024年07月17日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KlNZfh4dWwOw3d8Zf3GRDg
