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2024年昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘公告

[日期:2024-07-19] 來源:獵聘網(wǎng)昆明頻道

昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司

2024年公開招聘公告

昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司(以下簡稱“市規(guī)院公司”)最早成立于1985年,是首批甲級規(guī)劃設(shè)計(jì)單位之一。作為昆明市最資深的本土規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),經(jīng)歷30余年的行業(yè)積累,形成了跨專業(yè)協(xié)同、全流程服務(wù)的特色業(yè)務(wù)體系。公司現(xiàn)有滇中新區(qū)分公司、滇南分公司、磨憨分公司、三個規(guī)劃分院、市政分院、景觀分院,以及建筑、市政、交通、信息研究中心等多專業(yè)發(fā)展平臺,擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、建筑工程設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林專項(xiàng)設(shè)計(jì)、土地規(guī)劃、市政工程設(shè)計(jì)、工程咨詢等多項(xiàng)專業(yè)資質(zhì),業(yè)務(wù)面向國土空間規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、市政規(guī)劃和工程設(shè)計(jì)、景觀規(guī)劃和工程設(shè)計(jì)、旅游策劃、城市數(shù)據(jù)信息研究、鄉(xiāng)村振興研究、歷史名城研究,城市更新研究、國土空間保護(hù)發(fā)展研究等多專業(yè)的工程咨詢領(lǐng)域。

市規(guī)院公司致力于規(guī)劃創(chuàng)新研究和智庫建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平、專業(yè)化的人才隊(duì)伍,是一個年輕、充滿活力的集體,支持每一位有能力、有信念、有抱負(fù)的技術(shù)人才共同發(fā)展?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,公開、公平、競爭、擇優(yōu)、雙向選擇原則。

二、招聘崗位及要求

面向社會公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生或具備一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才,具體崗位要求詳見《昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2024年公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

應(yīng)聘人員除滿足(附件1)中相應(yīng)崗位的條件外,應(yīng)具備以下基本條件:

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度; 

(二)能夠履行員工義務(wù),品行端正,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有良好的社會道德;

(三)具有必備的崗位素質(zhì),滿足招聘崗位所需的學(xué)歷、具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù),良好的溝通表達(dá)能力;

(四)身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;

(五)招聘的人員年齡一般在35周歲以下,具備國家相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證或高級工程師證書的可適度放寬至45周歲以下。

應(yīng)聘人員具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名或錄用:

(一)曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員;

(二)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

(三)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(四)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;

(五)被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

(六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織筆試、面試、見習(xí)考核、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正,市規(guī)院公司委托同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“獵聘”)組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織筆試、面試、見習(xí)考核、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序。

(一)發(fā)布公告

招聘信息通過市規(guī)院公司官網(wǎng)、微信公眾號、獵聘首頁統(tǒng)一發(fā)布,公告發(fā)布期為10個工作日。

公告時間:2024年7月19日-2024年8月1日24:00

昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司網(wǎng)址:http://kupdi.km.org.cn/

獵聘網(wǎng)址:https://www.liepin.com/city-kunming/

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時間:2024年7月19日至2024年8月1日24:00。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員登錄獵聘首頁,點(diǎn)擊進(jìn)入昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2024年公開招聘公告,點(diǎn)擊右上角“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名,或直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接(https://kmlpzp.wjx.cn/vm/rpgKIwP.aspx)報(bào)名。每人限報(bào)1個崗位。

3.報(bào)名要求和須提交的資料

招聘人員須將《昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2024年公開招聘報(bào)名表》(附件2)、《昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2024年公開招聘誠信承諾書》(附件3)、本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含本科及研究生)、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證等有效證件的掃描件電子版資料各1份(命名為“報(bào)考崗位+姓名”)壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中 。

4.資格審查:獵聘對照報(bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡歷篩選與資格初審,并以電話或短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員參加筆試,資格審核貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘的人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(三)筆試

筆試委托獵聘組織實(shí)施,采取閉卷方式進(jìn)行,具體考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)知識,總分為100分,不指定任何考試輔導(dǎo)用書及出題范圍,亦不委托任何機(jī)構(gòu)對筆試、面試進(jìn)行培訓(xùn)。

1.筆試開考比例不低于3:1,即每個崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1以上方可開考。若崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的,昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司將委托獵聘將報(bào)名時間延長10個工作日,并進(jìn)行二次掛網(wǎng)公告。若二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,則削減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消本輪該崗位招聘。

2.筆試的時間、地點(diǎn)以獵聘通知為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員入場筆試時必須攜帶身份證原件或能夠證明本人身份的證件,以便查驗(yàn)。

4.筆試成績和擬進(jìn)入面試的人選名單將在昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司官網(wǎng)及獵聘首頁公示,公示時間為3個工作日。

(四)面試

1.筆試結(jié)束后,由獵聘在達(dá)到本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)(≥60分)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)每個崗位筆試成績排名,從高到低依次確定擬進(jìn)入面試的人選,并由獵聘以電話或短信方式通知面試時間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例原則按照3:1確定,確因人數(shù)不足的,可以按2:1確定面試人數(shù)。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試,資格復(fù)審不合格或出現(xiàn)放棄的,則進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試及資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以獵聘通知為準(zhǔn)。

3.面試開始前,應(yīng)聘人員須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需包括但不局限于相關(guān)證書、證件等原件資料,由獵聘開展資格復(fù)審工作。如有證件資料與報(bào)名時不相符合的,一律取消面試資格。應(yīng)聘人員若未在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審或面試的視為主動放棄,因應(yīng)聘人員主動放棄或因當(dāng)天放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(≥60分)從高到低依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的,將取消該崗位的面試。

4.面試結(jié)束后,按照各崗位參加面試應(yīng)聘人員的面試成績達(dá)到≥70分的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試當(dāng)天因個別應(yīng)聘人員主動放棄造成實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2:1的,該崗位的應(yīng)聘人員面試成績達(dá)到≥75分的,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.綜合成績和擬進(jìn)入見習(xí)考核人選名單將在昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司官網(wǎng)及獵聘首頁進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。

(五)見習(xí)考核

1.面試結(jié)束后,根據(jù)各崗位參加面試應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低確定見習(xí)考核人員,安排進(jìn)行不少于2周的見習(xí)考核,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)綜合能力,見習(xí)考核合格者,進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié)。

2.若因進(jìn)入見習(xí)考核人員見習(xí)考核不合格或自愿放棄或資格審查不合格,而導(dǎo)致進(jìn)入見習(xí)考核人員與擬招聘人數(shù)達(dá)不到1:1,則按參加面試人員的綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入見習(xí)考核人員。

(六)考察與體檢

1.根據(jù)綜合成績和見習(xí)考核情況確定考察人選。綜合成績和擬進(jìn)入考察人選名單將在昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司官網(wǎng)及獵聘首頁公示,公示時間為3個工作日。

2.考察主要從擬錄用人員的個人基本信息、商業(yè)利益、勞動爭議、金融風(fēng)險(xiǎn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等方面進(jìn)行考察,并復(fù)核報(bào)考資格條件。

3.考察合格的,應(yīng)聘人員須到具備三級甲等及以上的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.若考察與體檢任一環(huán)節(jié)不合格的,不予聘用。

5.若因考察與體檢不合格而被取消聘用資格,導(dǎo)致擬招聘崗位將被削減或流失的,按相應(yīng)報(bào)名崗位參加面試的人員綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入見習(xí)考核環(huán)節(jié),依次完成招聘相關(guān)程序。

(七)公示

筆試、面試、見習(xí)考核、考察與體檢合格人員,經(jīng)昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司民主決策程序通過后,確定擬錄用人員,并在昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司官網(wǎng)及獵聘首頁公示,公示期為5個工作日。

(八)簽訂勞動合同或三方協(xié)議

公示結(jié)束且無特殊情況的,昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》及昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同及相關(guān)協(xié)議。

四、錄用及待遇

(一)錄用人員薪酬待遇按昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司薪酬制度執(zhí)行。

(二)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)及公積金。

(三)根據(jù)昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司相關(guān)規(guī)定享受國家規(guī)定的休假。

五、其他

(一)本次招聘必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與公司負(fù)責(zé)人、招聘工作負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人員等相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得任用到相應(yīng)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位;不得在公司擔(dān)任雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。

(二)為確保本次招聘工作的公正、公平、合法,由昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司紀(jì)委對應(yīng)聘人員的資格審查、筆試考試、面試評分、面試組成員資格審查、見習(xí)考核過程、考察與體檢程序等全過程實(shí)施監(jiān)督。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。本次招聘工作全程接受社會監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0871-63195068

招聘咨詢電話:0871-68279230、13108528459

附件:1.昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2024年公開招聘崗位計(jì)劃一覽表

2.昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2024年公開招聘報(bào)名表

3.昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2024年公開招聘誠信承諾書

昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司

2024年7月19日

來源:https://vip.liepin.com/13249451/

昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2024年公開招聘崗位計(jì)劃一覽表
公司本部  
序號 崗位名稱 招聘人數(shù) 任職要求 (學(xué)歷、專業(yè)、任職能力等方面的要求) 備注

1

城鄉(xiāng)規(guī)劃

設(shè)計(jì)崗

5

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、區(qū)域規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

3.能熟練掌握GIS/CAD/PS/SU等相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;

4.具備較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和方案設(shè)計(jì)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.勤奮好學(xué)、積極主動、能按時按質(zhì)按量完成部門交辦的任務(wù);

6.具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

7.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無違法違紀(jì)情況;

8.身體健康、能吃苦耐勞、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

 

2

建筑設(shè)計(jì)崗

1

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

3.具備較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和方案設(shè)計(jì)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.具有一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格證或有實(shí)際項(xiàng)目主持經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

5.勤奮好學(xué)、積極主動、能按時按質(zhì)按量完成部門交辦的任務(wù);

6.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無違法違紀(jì)情況;

7.身體健康,能吃苦耐勞,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

 
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