云南金馬安防科技有限責(zé)任公司2024年度軟件開發(fā)輔助人員招聘公告
根據(jù)工作需要，昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“安保集團(tuán)”）受云南金馬安防科技有限責(zé)任公司委托，面向社會(huì)公開招聘2名軟件開發(fā)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
根據(jù)實(shí)際工作需要，本次共招聘2人（前端開發(fā)工程師1人，后端開發(fā)工程師1人）。
二、崗位職責(zé)及要求
（一）前端工程師
崗位職責(zé)：
1.具備獨(dú)立研發(fā)和團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力；
2.參與核心技術(shù)體系選型、應(yīng)用框架構(gòu)建、研發(fā)方向規(guī)劃和信息技術(shù)審核等工作。
3.參與項(xiàng)目需求調(diào)研、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、概要設(shè)計(jì)編制工作。
4.參與制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，擬定前端開發(fā)框架、開發(fā)流程和開發(fā)計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
5.參與研發(fā)環(huán)境搭建，擬定所需資源采購(gòu)計(jì)劃。
6.根據(jù)工作安排完成前端代碼的編寫，確保代碼符合規(guī)范和代碼整潔，且務(wù)必做好代碼注釋，保存相關(guān)技術(shù)文檔。
7.與后端開發(fā)人員保持良好溝通，能快速理解各方需求，并結(jié)合用戶體驗(yàn)和交互完成開發(fā)部署。
8.協(xié)助后端做好系統(tǒng)的性能測(cè)試和功能測(cè)試。
9.分析總結(jié)前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，匯總成為企業(yè)內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)資源。
10.參與產(chǎn)品使用手冊(cè)撰寫，提供技術(shù)培訓(xùn)文檔，并承擔(dān)售前、實(shí)施及售后技術(shù)支持。
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握基于Vue3全家桶的開發(fā)，熟悉ElementUI、LayUI等前端框架，熟練掌握TypeScript，熟練掌握CSS；
3.掌握uni-app框架應(yīng)用，并能運(yùn)用uni-app框架完成移動(dòng)端及小程序開發(fā)，掌握安卓或IOS原生開發(fā)者優(yōu)先；
4.具備良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和編程能力，有較強(qiáng)的邏輯思維；
5.具備良好的文檔寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.熟練使用Git命令；
7.能夠使用原型工具進(jìn)行原型設(shè)計(jì)的優(yōu)先。
（二）后端工程師
崗位職責(zé)：
1.具備獨(dú)立研發(fā)和團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。
2.參與核心技術(shù)體系選型、應(yīng)用框架構(gòu)建、研發(fā)方向規(guī)劃和信息技術(shù)審核等工作。
3.參與項(xiàng)目需求調(diào)研、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、概要設(shè)計(jì)編制工作。
4.參與制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，擬定后端開發(fā)計(jì)劃書、路線圖，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)研發(fā)環(huán)境搭建，擬定研發(fā)資源采購(gòu)計(jì)劃。
6.根據(jù)可行性研究報(bào)告和概要設(shè)計(jì)，完成系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)、分析及開發(fā)，務(wù)必做好代碼注釋及 API 接口規(guī)劃，保障交付的代碼質(zhì)量，并保存好相關(guān)技術(shù)文檔。
7.負(fù)責(zé)代碼重構(gòu)、單元測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試，獨(dú)立解決開發(fā)過(guò)程中遇到的性能、功能、安全等各類技術(shù)問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求，并分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，匯總成為企業(yè)內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)資源。
8.負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)版本管理與規(guī)劃，合理劃分版本分支和計(jì)劃。
9.維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)品功能和 BUG 修復(fù)，同步承擔(dān)現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)完善全過(guò)程工作。
10.參與產(chǎn)品使用手冊(cè)撰寫，提供技術(shù)培訓(xùn)文檔，并承擔(dān)售前、實(shí)施及售后技術(shù)支持。
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，精通java開發(fā)語(yǔ)言，熟練掌握Spring框架原理，熟練使用SpringBoot、Mysql、Redis等技術(shù)進(jìn)行后端代碼開發(fā)；
3.熟練掌握BPMN流程設(shè)計(jì)規(guī)范，能夠熟練使用Activiti進(jìn)行流程開發(fā)；
4.能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)文檔編寫的優(yōu)先；
5.熟練使用git，快速融入團(tuán)隊(duì)開發(fā)，了解DevOps流程；
6.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通表達(dá)、時(shí)間管理以及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力。
三、招聘對(duì)象
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)犯罪記錄和違法經(jīng)歷；
2、年齡在25至45周歲之間（1979年8月1日及以后出生）；
3、身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病，體態(tài)端莊；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，適合工作崗位需要；
5、具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、專門矯治教育，或者有吸毒史的；
3、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5、曾因違法行為，被吊銷執(zhí)業(yè)資格、被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的或被開除公職、開除軍籍的；
6、有較重的個(gè)人不良信用記錄，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7、直系血親、家庭成員和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
8、現(xiàn)役軍人及未正式畢業(yè)的全日制在校生；
9、具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事崗位工作的。
四、招聘流程
（一）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后的報(bào)名不予接收。報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》，并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)名信息。
1、報(bào)名時(shí)間
2024年8月7日至2024年8月16日12時(shí)
2、報(bào)名流程
掃描下方二維碼填寫個(gè)人基本信息、上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料，并確認(rèn)提交，完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（二）面試
報(bào)名截止后，安保集團(tuán)將把報(bào)名人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷、資質(zhì)等報(bào)送云南金馬安防科技有限責(zé)任公司進(jìn)行審核，并通知審核通過(guò)的人員進(jìn)行面試。（面試時(shí)間、地點(diǎn)在微信公眾號(hào)“工作前沿”另行通知）
（三）體檢和考察政審
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。
體檢由安保集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)詳見附件，費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行?？疾煺彽闹饕獌?nèi)容:考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。
（四）遞補(bǔ)
體檢、考察政審階段階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，安保集團(tuán)將按照面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)或重新招聘。
（五）資格復(fù)審
1、健康體檢是否符合招聘崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)；
2、政治審查是否符合招聘崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)；
3、是否有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄。
（六）公示
在“工作前沿”微信公眾號(hào)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示，公示期為三天。
（七）聘用
公示期滿無(wú)異議后，由昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
五、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
本次招聘的軟件開發(fā)輔助人員，工作地點(diǎn)在云南金馬安防科技有限責(zé)任公司（昆明市五華區(qū)），錄用人員須服從云南金馬安防科技有限責(zé)任公司分配，不服從分配的，將取消錄用資格。
試用期待遇標(biāo)準(zhǔn)：6100元/月（含工資+“五險(xiǎn)”單位與個(gè)人繳納部分）。
轉(zhuǎn)正后待遇標(biāo)準(zhǔn)不低于8000元/月，由基本工資+崗位工資+績(jī)效考核工資+單位與個(gè)人部分五險(xiǎn)構(gòu)成。
基本工資：不低于昆明市政府規(guī)則的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；
崗位工資：根據(jù)崗位級(jí)別及個(gè)人能力確定；
績(jī)效考核工資：根據(jù)員工日常工作表現(xiàn)情況、項(xiàng)目完成情況以及創(chuàng)造業(yè)績(jī)情況進(jìn)行浮動(dòng)；
五險(xiǎn)：公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
最終薪酬待遇在招聘錄用后雙方協(xié)商面議確定。
六、其他
本公告由安保集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。后續(xù)招聘信息關(guān)注微信公眾號(hào)“工作前沿”。
報(bào)名咨詢地址：云南省昆明市官渡區(qū)寶海路121號(hào)（寶海新苑D幢）二樓201室。
報(bào)名咨詢電話：0871-64611088
附件：
昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司
2024年8月7日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/7cFdlkg6LPEiuLSrlPPT7w
