澄江市啟澄人力資源有限責任公司公開招聘城市道路停車位收費員公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘城市道路停車位收費員8名，公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗，按崗招聘，人崗相適的原則；
（二）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策，無犯罪記錄；
（二）吃苦耐勞，有較強的責任心和團隊合作精神，服從工作安排；
（三）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；具有中華人民共和國國籍；
（四）男女不限，年齡60周歲以下。
三、招聘崗位、待遇及工作職責
薪資待遇：底薪2000元+20%提成（個人收費收入中，超過一萬元部分的20%按提成進行發(fā)放），上不封頂，多勞多得。
四、招聘程序
發(fā)布公告→報名及資格審查→面試→確定擬聘人員→體檢、政審→公示及聘用等程序進行。
（一）報名時間和方式
1.報名時間：2024年8月20日至招滿即止（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外）。
2.報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名。
3.現(xiàn)場報名地址：澄江市環(huán)城西路81號人力資源服務中心（澄江市攬秀園宜良烤鴨對面）。
4.網(wǎng)絡報名：通過網(wǎng)絡報名的材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com（請在“主題”中注明報考單位、崗位和姓名），網(wǎng)上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。
5.考生報名時提交如下應聘材料：攜帶本人身份證，其他材料自行酌情添加，材料需原件和復印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報名，現(xiàn)場審核后原件退還本人。需提交并如實填寫《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》交報名處（詳見附件），并關注“啟澄招聘”微信公眾號。后續(xù)招聘相關事宜將會通過微信公眾號、電話、短信或郵箱通知。
6.報名聯(lián)系電話：0877-6688273、19169283393、19995931264。
（二）資料審查
資格審查由澄江市啟澄人力資源有限責任公司負責，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員有關材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，即取消其報考資格。對通過報名資格初審的人員，每人交報名考試費50元（報名費一經(jīng)收取，概不退還）。
（三）組織面試
1.所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試，面試采取半結構化面試方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)為60分，成績不合格者，不予以錄用；
2.面試時間、地點：具體地點以通知為準
（四）體檢
按面試成績從高分到低分順序排名進入體檢，到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考者自理。
（五）公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員，在“啟澄招聘”微信公眾號進行公示，公示時間為3天。
（六）替補
當出現(xiàn)報考者體檢或放棄體檢、政審不合格、放棄錄用的情況時，按面試成績排名順序依次遞補。
（七）人員管理
1.聘用：擬聘用人員公示期滿后，與澄江市啟澄人力資源有限責任公司簽訂勞動合同，并對勞動關系進行管理。
2.人員管理：澄江市啟澄人力資源有限責任公司對收費員工進行日常管理，收費員工的崗位職責、作息制度，績效考核按照相關規(guī)定執(zhí)行。
五、報名相關事項
（一）報名后，報考人員應保持電話暢通，及時關注報考通知信息，了解考錄工作進程和有關事項。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯(lián)系電話不暢通等造成的后果，由報考人員本人負責。
（二）報名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假并在報名表后附材料真實性承諾書。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。
（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，經(jīng)澄江市啟澄人力資源有限責任公司取消其報考資格和聘用資格。
六、未盡事宜
由澄江市啟澄人力資源有限責任公司研究確定，并負責解釋。
附件：《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》
澄江市啟澄人力資源有限責任公司
2024年8月20日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5363rHZPbmh3w3xAA0OLUw
