中鐵開投、中鐵云投緊缺人才招聘公告
中鐵開發(fā)投資集團有限公司（簡稱中鐵開投）成立于2011年，注冊地為云南省昆明市，注冊資本金50億元，是世界雙500強企業(yè)—中國中鐵股份有限公司旗下的投資公司，主要代表中國中鐵負(fù)責(zé)云南、貴州、湖北、重慶三省一市以及面向南亞東南亞的基礎(chǔ)設(shè)施和“基礎(chǔ)設(shè)施+”各類項目的投資、建設(shè)、運營管理和重大總承包項目承攬。
中鐵云南建設(shè)投資有限公司（簡稱中鐵云投）是云南省人民政府與中國中鐵股份有限公司（簡稱中國中鐵）基于長期良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系，為進一步深化央地合作，以中鐵開投和云南省滇中引水工程有限公司為基礎(chǔ)成立的合資企業(yè)，注冊資本金500億元，公司致力于建設(shè)成為要素齊全、業(yè)務(wù)多元的特色化、專業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化投資控股集團。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)和社會，招聘水資源開發(fā)、城市建設(shè)開發(fā)、投資經(jīng)營等方面的緊缺人才，招聘崗位、范圍、人數(shù)及相關(guān)要求詳見附件1。
二、崗位職責(zé)及任職資格要求
（一）基本條件
1. 具有過硬的政治素質(zhì)，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2. 具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，主動適應(yīng)市場，善于防控風(fēng)險，持續(xù)推進企業(yè)創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3. 具有正確的業(yè)績觀，講奉獻，勇?lián)?dāng)，善作為，勤勉敬業(yè)，真抓實干，務(wù)求實效，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
4. 具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持原則，依規(guī)辦事，清正廉潔，以身作則，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）崗位任職資格要求
詳見附件1。
三、招聘程序
（一）報名。報名時間截至2024年12月5日下午5點。符合條件的應(yīng)聘人員下載《公開招聘報名表（新版）》（附件2）、《公開招聘報名匯總表》（附件3），按規(guī)定格式填好后，以可編輯電子版形式發(fā)送至公司招聘郵箱,郵件名稱以“單位+崗位+姓名”命名，每人限報1個崗位。
公司招聘郵箱：ztktzp@126.com
聯(lián)系電話：0871-64871971
（二）資格審查。根據(jù)報名條件及資格要求，對報名人員進行資格審查。
（三）素質(zhì)測評。根據(jù)審查結(jié)果，適時組織筆試、面試，不符合條件的人員不再另行通知。
（四）確定人選、背景調(diào)查、入職體檢、工作分配等。
四、注意事項及有關(guān)情況說明
（一）請應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，并保持手機暢通，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動棄權(quán)。
（二）應(yīng)聘人員提供虛假材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消資格，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任；已錄用人員如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
（三）未盡事宜，由公司人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
來源：https://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10281053/index.html
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中鐵開發(fā)投資集團有限公司、中鐵云南建設(shè)投資有限公司 公開招聘崗位信息表 |
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| 序號 | 單位 | 崗位 | 人數(shù) | 資格條件 | 招聘范圍 | 備注 |
| 1 | 水資源開發(fā)事業(yè)部 | 副總經(jīng)理或總監(jiān)（分管水務(wù)、水運、生態(tài)環(huán)保項目運營） | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷，水務(wù)工程、水運工程、環(huán)保工程、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)水平，年齡不超過45周歲； 2.具有10年及以上水務(wù)、水運、生態(tài)環(huán)保等項目運營管理、建設(shè)管理工作經(jīng)驗； 3.能夠全面統(tǒng)籌水務(wù)、水運、生態(tài)環(huán)保等項目的設(shè)計、建設(shè)、運營等全生命周期管理；熟悉水務(wù)、水運、生態(tài)環(huán)保等項目相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)定；熟悉國家和政府行政主管部門的管理流程； 4.具有較強的統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)能力； 5.身體健康，責(zé)任心強，廉潔自律，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德； 6.符合公司干部管理其他規(guī)定； 7.特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件，具有大型污水處理廠、供水項目運營管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先。 |
中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)、外 | 合同制或與第三方人力資源公司簽約 |
| 2 | 水資源開發(fā)事業(yè)部 | 運營管理部副部長（信息化、機電設(shè)備管理） | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷，機電工程、自動化、機械工程、水利工程相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)水平，年齡不超過40周歲； 2.具有5年以上水工類金結(jié)機電設(shè)備、自動化調(diào)度系統(tǒng)管理經(jīng)驗； 3.熟練掌握水工金結(jié)機電設(shè)備的運行原理；熟悉水利水電工程基本建設(shè)程序；熟悉水利水電工程相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和地方條例等；熟悉水利水電項目建設(shè)管理、運營管理、安全管理等基本知識；熟悉水利水電等項目的運營管理策略和流程； 4.具有較強的統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)能力； 5.身體健康，責(zé)任心強，廉潔自律，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德； 6.符合公司干部管理其他規(guī)定； 7.特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件，具備長距離引調(diào)水工程運營管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先。 |
中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)、外 | 合同制或與第三方人力資源公司簽約 |
| 3 | 水資源開發(fā)事業(yè)部 | 調(diào)度管理崗（干線運營調(diào)度方向） | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷，水利水電相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)水平，年齡不超過40周歲； 2.具有5年以上水利水電工程建設(shè)管理、運營管理工作經(jīng)驗； 3.熟悉水利水電工程基本建設(shè)程序；熟悉水利工程相關(guān)政策法規(guī)；掌握水利項目運營管理、安全管理等基本知識；熟悉水利項目的運營管理策略和流程； 4.具有較強的統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)能力； 5.身體健康，責(zé)任心強，廉潔自律，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德； 6.符合公司干部管理其他規(guī)定； 7.特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件，具有長距離引調(diào)水項目運營管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先。 |
中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)、外 | 合同制或與第三方人力資源公司簽約 |
| 4 | 城市建設(shè)開發(fā)事業(yè)部 | 營銷總監(jiān)（營銷管理） | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)； 2.中級及以上職稱或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)水平，年齡不超過45周歲； 3.具有房地產(chǎn)營銷團隊管理工作經(jīng)驗，掌握房地產(chǎn)項目營銷管理體系、制度、流程，精通銷售管理、廣告管理、渠道管理、招商推廣、客戶關(guān)系維護等業(yè)務(wù)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力、營銷策劃能力、渠道拓展能力，5年及以上同類或相近崗位工作經(jīng)驗； 4.了解相關(guān)法律法規(guī)及政策精神；具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺，有較強的市場敏銳性，能夠及時捕捉市場變化，并制定相應(yīng)的營銷策略；具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、對外交際及動手能力； 5.身體健康，責(zé)任心強，廉潔自律，吃苦耐勞； 6.符合公司干部管理其他規(guī)定； 7.特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件。 |
中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)、外 | 合同制或與第三方人力資源公司簽約 |
| 5 | 城市建設(shè)開發(fā)事業(yè)部 | 建設(shè)總監(jiān)（建設(shè)管理） | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.中級及以上職稱或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)水平，年齡不超過45周歲； 3.具有5年以上房地產(chǎn)項目工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗；具有不少于2個房地產(chǎn)項目工程管理主要負(fù)責(zé)人的項目經(jīng)驗。 4.具有工程管理相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，熟悉基本建設(shè)程序，熟悉工程建設(shè)規(guī)范規(guī)程，熟練掌握房地產(chǎn)項目工程管理全流程操作要點以及房地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)全過程管控等實操經(jīng)驗。具有較強的管理能力、溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、資源統(tǒng)籌、商務(wù)對接等能力，具有較好的文字功底及常用辦公軟件操作技能。 5.身體健康，責(zé)任心強，廉潔自律，吃苦耐勞； 6.符合公司干部管理其他規(guī)定； 7.特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件。 |
中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)、外 | 合同制或與第三方人力資源公司簽約 |
| 6 | 城市建設(shè)開發(fā)事業(yè)部 | 投資策劃部 副部長/職員 (投資拓展) |
1 | 1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、土木工程、房地產(chǎn)、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2.中級及以上職稱或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)水平，年齡不超過40周歲； 3.具有城市開發(fā)業(yè)務(wù)投資拓展經(jīng)驗，熟悉掌握城市開發(fā)業(yè)務(wù)知識及內(nèi)容，具有豐富的投資管理經(jīng)驗，5年及以上同類或相近崗位工作經(jīng)驗； 4.具有較好的文字功底及常用辦公軟件操作技能；具備較強的組織協(xié)調(diào)、對外交際及動手能力； 5.身體健康，責(zé)任心強，廉潔自律，吃苦耐勞； 6.符合公司干部管理其他規(guī)定； 7.特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件。 |
中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)、外 | 合同制或與第三方人力資源公司簽約 |
| 7 | 城市建設(shè)開發(fā)事業(yè)部 | 營銷管理部 副部長/職員 (銷售管理) |
1 | 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2.中級及以上職稱或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)水平，年齡不超過40周歲； 3.具有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，熟悉掌握房地產(chǎn)項目營銷管理流程，具有一定的銷售管理、廣告管理、渠道管理、招商推廣、客戶關(guān)系維護能力，5年及以上同類或相近崗位工作經(jīng)驗； 4.了解相關(guān)法律法規(guī)及政策精神；具有較好的文字功底及常用辦公軟件操作技能；具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、對外交際及動手能力； 5.身體健康，責(zé)任心強，廉潔自律，吃苦耐勞； 6.符合公司干部管理其他規(guī)定； 7.特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件。 |
中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)、外 | 合同制或與第三方人力資源公司簽約 |
| 8 | 城市建設(shè)開發(fā)事業(yè)部 | 建設(shè)管理部 副部長/職員 (工程管理) |
1 | 1.本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.中級及以上職稱或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)水平，年齡不超過40周歲； 3.具有房地產(chǎn)開發(fā)項目工程管理經(jīng)驗，熟練掌握建設(shè)運營管理要點；具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，5年及以上同類或相近崗位工作經(jīng)驗； 4.具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識儲備，有較強的工程管理創(chuàng)新意識； 5.具有較好的文字功底及常用辦公軟件操作技能；具備較強的組織協(xié)調(diào)能力； 6.身體健康，責(zé)任心強，廉潔自律，吃苦耐勞； 7.符合公司干部管理其他規(guī)定； 8.特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件。 |
中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)、外 | 合同制或與第三方人力資源公司簽約 |
| 9 | 投資開發(fā)中心 | 副總經(jīng)理 （市場開發(fā)、招投標(biāo)、合同管理方向） |
1 | 1.本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，年齡不超過45周歲； 2.具有5年及以上市場開發(fā)、招投標(biāo)、合同管理經(jīng)驗； 3.有同層級崗位任職經(jīng)歷，或在下一層級正職崗位任職3年及以上，未滿3年且特別優(yōu)秀的，應(yīng)任下一層級正職（至少滿1年）和副職崗位任職累計5年及以上； 4.熟悉基本建設(shè)程序，熟悉投資經(jīng)營、市場開發(fā)相關(guān)政策法規(guī)，具備獨立進行市場研究、投資環(huán)境分析、商業(yè)模式研究、政策研究并撰寫專題研究報告的能力，熟悉投融資、法人治理、工程造價、建設(shè)、運營等基礎(chǔ)知識； 5.具有較好的文字功底及常用辦公軟件操作技能；具備較強的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、對外交際及動手能力； 6.身體健康，責(zé)任心強，廉潔自律，吃苦耐勞； 7.符合公司干部管理其他規(guī)定； 8.特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件。 |
僅中國中鐵系統(tǒng)內(nèi) | 合同制 |
| 10 | 云南分公司 | 總經(jīng)理 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，年齡不超過45周歲； 2.具有5年及以上投資經(jīng)營、市場開發(fā)、項目管理、企業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3.有同層級崗位任職經(jīng)歷，或任同層級副職崗位2年及以上； 4.熟悉基本建設(shè)程序，掌握投資經(jīng)營、市場開發(fā)相關(guān)政策法規(guī)，具備獨立進行市場研究、投資環(huán)境分析、商業(yè)模式研究、政策研究并撰寫專題研究報告的能力，掌握投融資、法人治理、工程造價、招投標(biāo)、合同管理、建設(shè)、運營等基礎(chǔ)知識； 5.具有較好的文字功底及常用辦公軟件操作技能；具備較強的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、對外交際及動手能力； 6.身體健康，責(zé)任心強，廉潔自律，吃苦耐勞； 7.符合公司干部管理其他規(guī)定； 8.特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件。 |
僅中國中鐵系統(tǒng)內(nèi) | 合同制 |
| 合計 | 10 | / | / | / | ||
