国产噜噜噜视频在线观看,成人日韩视频,国产精品亚洲自在线播放页码,国产亚洲精彩视频,www.av在线免费观看,亚洲四虎在线,成人国产片免费

背景:
閱讀全文

2025年文山州農(nóng)業(yè)科學院緊缺人才招聘通告

[日期:2024-11-08] 來源:文山州人社局網(wǎng)站

文山州農(nóng)業(yè)科學院2025年緊缺人才招聘通告 

為做好文山州農(nóng)業(yè)科學院2025年緊缺人才招聘工作,據(jù)《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的相關(guān)要求,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下。

一、招聘計劃

2025年緊缺人才招聘計劃2名。招聘的崗位類別、年齡要求、學歷學位、專業(yè)要求等條件詳見《文山州農(nóng)業(yè)科學院2025年緊缺崗位人才需求計劃申報表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》),報考人員可通過文山州人社網(wǎng)(https://wszrsj.ynws.gov.cn/)查詢。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報考崗位所需的其他條件。

6.新進人員年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年1月及以后出生),具體以《崗位計劃表》為準。

(二)不符合報名條件的情形

1.文山州內(nèi)各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

四、招聘程序

2025年文山州農(nóng)業(yè)科學院緊缺崗位招聘,參加集中招聘,通過網(wǎng)絡(luò)招聘方式進行。由文山州委組織部、文山州州人力資源社會保障局會同文山州農(nóng)業(yè)科學院、監(jiān)督部門共同組織實施。

(一)報名方式和時間安排

1.報名方式:采取集中招聘的方式進行,報考人員通過網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。①網(wǎng)站報名:文山州人事考試報名系統(tǒng)(https://220.164.79.75/wssyexam);②手機報名:微信關(guān)注“文山州人社局”公眾號,注冊個人信息(注冊賬號可用于電腦端登錄),通過“在線考試報名”入口進行報考。報名主要程序是:簽訂誠信承諾書后按系統(tǒng)提示注冊、提交報考申請、報名資格審核、報名情況查看、準考證打印等。符合報名條件及崗位要求的報名人員,網(wǎng)絡(luò)報名須上傳《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學校就業(yè)推薦表或就讀院校出具的學歷學位證明報名(須于2025年底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格),待辦理聘用手續(xù)時復核畢業(yè)證、學位證、崗位要求的資格證原件等,屆時不能出示原件或復核不合格的,取消聘用資格。

2.時間安排:招聘報名時間:2024年11月13日09:00至11月30日18:00;面試時間:2024年12月,具體事項待文山州人力資源和社會保障局通知。

(二)資格復審。報名結(jié)束后,由文山州農(nóng)業(yè)科學院對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者,方可參加后續(xù)的考核招聘工作。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(四)考試方式??荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進行考核,著重了解應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)等方面情況并進行綜合評分。面試成績按百分制計算,總分為100分,設(shè)置最低合格分數(shù)線為60分,成績當場公布。面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。從高分到低分順序,按1:1的比例確定進入體檢和組織考察人選。面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。面試具體時間、地點另行通知。

(五)體檢。按照面試成績由高到低確定進入體檢人員,按規(guī)定時間到指定的具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者,不再參與后續(xù)的招聘過程。

(六)考察??疾熘饕獙M聘用人員的人事(學籍)檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況??疾觳缓细裾撸坏脜⑴c后續(xù)的招聘過程。

(七)公示??疾祗w檢合格人員作為擬聘用人員,將在文山州人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)進行公示。公示期為5個工作日。

(八)遞補。因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,將按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補,并向同級人力資源社會保障部門備案:

1.報考人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定時限內(nèi)報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、重要提示

(一)本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀,報考人員在報名時,必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

(二)報考人員在應(yīng)聘過程中,應(yīng)關(guān)注當?shù)氐奶鞖?、交通、住宿等情況,合理安排好出行時間。

(三)本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

(四)通告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的網(wǎng)站為“文山州人力資源和社會保障局網(wǎng)站”。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。網(wǎng)址如下:文山州人社網(wǎng):https://wszrsj.ynws.gov.cn/

(六)其他未盡事宜,以《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》為準,請在工作時間內(nèi)與文山州農(nóng)業(yè)科學院聯(lián)系。聯(lián)系人及電話:羅老師,0876-3037545。

六、紀律要求

(一)報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負。

(二)對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生,按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理。

(三)招聘過程中存在應(yīng)當回避的情形,嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行,對違反規(guī)定的,將依法給予組織處理或處分。

招聘工作接受社會監(jiān)督,現(xiàn)將舉報電話公布如下:

文山州農(nóng)業(yè)科學院機關(guān)紀委:0876-3037539

附件:1.2025年文山州農(nóng)業(yè)科學院緊缺崗位招聘計劃表.xls

2.2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表.xls

文山州農(nóng)業(yè)科學院

2024年11月8日

來源:https://wszrsj.ynws.gov.cn/api/preview/1/348/22419

我要咨詢或發(fā)布信息 | 編輯:HF5678 | 閱讀:
相關(guān)信息鏈接       文山州事業(yè)單位招聘考試 
熱門培訓課程
熱門培訓課程
熱門評論