蒙自市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘簡章
蒙自市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心成立于2006年6月，公司類型為集體所有制企業(yè)，注冊資本壹佰捌拾萬元。公司業(yè)務(wù)范圍主要為：檢驗檢測服務(wù)、建設(shè)工程質(zhì)量檢測、室內(nèi)環(huán)境檢測、信息技術(shù)咨詢服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。
公司自成立以來，始終秉承“誠信為本，合作共贏;追求卓越、服務(wù)社會”之宗旨，按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，不斷提高內(nèi)部管理水平，以市場為中心、不斷開拓經(jīng)營。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體情況公告如下：
一、招聘原則
(一)市場化配置，契約化管理;
(二)德才兼?zhèn)?，注重實?
(三)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(四)市場認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合，激勵與約束相統(tǒng)一。
二、任職條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
(二)一般應(yīng)具備所應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識和專業(yè)技能，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，社會認(rèn)可度高，以及與崗位需求相關(guān)的工作能力，特別優(yōu)秀的，可突破退休年齡限制;
(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
(四)聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門要求的，應(yīng)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;
(五)符合任職回避等有關(guān)規(guī)定;
(六)符合公司要求的其他任職條件。
三、有下列情形之一的人員，不予錄用
(一)受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(二)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
(三)因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的;
(四)曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或未解除勞動(合同)關(guān)系的;
(五)因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的;
(六)其他不符合聘用的情形。
四、招聘崗位及相關(guān)要求
(一)招聘崗位：辦公室文案人員
招聘人數(shù)：1人
1.崗位要求
(1)具有兩年以上工作經(jīng)驗，35周歲以下，性別不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(2)熟練掌握電腦操作使用Windows offie、Excel及日常辦公軟件;
(3)較強(qiáng)的寫作能力，思路清晰，獨立完成各類文案、合同、會議、文件、標(biāo)書等編寫，整理、排版、打印、歸檔及相關(guān)材料報送;
(4)有高度責(zé)任感，誠實可信，能承受一定的工作壓力，主動，積極，細(xì)心;
(5)較好的協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識，工作認(rèn)真、能吃苦耐勞，服從公司統(tǒng)一安排及上級臨時交辦其他工作。
(二)招聘崗位：市場擴(kuò)展業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：1人
1.崗位要求
(1)具有兩年以上工作經(jīng)驗，35周歲以下，性別不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(3)熟練掌握電腦操作使用及日常辦公軟件;
(4)熟悉市場宣傳，業(yè)務(wù)洽談、思路清晰、口齒伶俐、相貌端正;
(5)具有良好的適應(yīng)能力，能承受一定的工作壓力，主動、積極、細(xì)心;
(6)較好的協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識，工作認(rèn)真、能吃苦耐勞，服從公司統(tǒng)一安排及上級臨時交辦其他工作;
(7)熟悉建筑市場，有兩年以上市場調(diào)研經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。
(三)招聘范圍
具有教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷，并符合崗位要求和相關(guān)資格條件的人員。
(四)薪酬福利待遇
招聘人員采用月薪制，試用期3個月，試用期工資2000-2500元/月，試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格給予轉(zhuǎn)正，按照公司薪酬管理制度執(zhí)行，相應(yīng)工資(含五險個人部分)，按照國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險，享受國家、地方法定假日及工會福利。
五、招聘實施方法、步驟和內(nèi)容
(一)報名
1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
2.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起7個自然日，逾期不再受理。
3.報名所需資料：應(yīng)聘人員報名需提供應(yīng)聘報名表、個人工作簡介、半寸近期彩色證件照，有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)證書掃描件。
4.應(yīng)聘人員將報名所需提供的材料掃描并壓縮成壓縮包，郵件主題請以“蒙自市檢測中心+崗位+姓名”命名，發(fā)送至本公司指定郵箱：1563388239@qq.com，信息一經(jīng)提交不能修改，報名后資料概不退還。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(二)資格初審
1.報名結(jié)束后三個工作日內(nèi)，由公司內(nèi)部對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對符合條件的應(yīng)聘人員由公司內(nèi)部按照新招錄人員面試方案組織面試，不符合招聘崗位要求的，不再另行通知。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。
(三)面試
1.面試根據(jù)招聘崗位針對個人專業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)實操能力、實際處理問題能力等。
2.按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入考察(政治審查)、體檢環(huán)節(jié)。
3.面試時間：面試時間以電話通知為準(zhǔn)。
4.面試地點：蒙自市筑夢新城14幢二樓蒙自市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心。
六、體檢和政審考察
(一)體檢
1、體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡;
2、體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣(市)級及以上醫(yī)院;
3、體檢費用自行承擔(dān);
4、體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(二)政審考察
體檢合格人員將進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象進(jìn)行政審考察，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
七、公示、遞補(bǔ)和錄用
(一)公示
對擬聘用人員在蒙自市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心公示欄進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報考崗位，公示期為3個工作日。
(二)遞補(bǔ)
招聘過程中，因個人棄權(quán)或體檢、考察(政治審查)等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。
(三)錄用
1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至蒙自市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心，否則取消錄用資格。
2.錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。
八、用工形式
錄用人員實行合同管理，用工嚴(yán)格按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并按照公司相關(guān)制度管理，試用期考核不合格不予正式聘用。
九、工作地點
工作地點：蒙自市
十、招聘單位及聯(lián)系方式
招聘單位：蒙自市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心。
公司地址：蒙自市北京路筑夢新城14幢二樓行財室。
聯(lián)系人：李老師 電話：13988068839
本公告最終解釋權(quán)歸蒙自市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心所有。
蒙自市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心
2024年11月13日
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