國(guó)昆廣源(北京)科技有限公司云南分公司招聘啟事
國(guó)昆廣源(北京)科技有限公司云南分公司成立于2023年2月,隸屬于國(guó)昆廣源(北京)科技有限公司,是中石油為促進(jìn)管理轉(zhuǎn)型發(fā)展,提升管理水平和運(yùn)營(yíng)效率,由昆侖能源控股有限公司和中油資本所屬國(guó)聯(lián)產(chǎn)業(yè)投資基金共同出資成立的合資公司。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘人員,相關(guān)事宜如下:
一、招聘崗位
安檢崗(3人)
二、招聘條件
1、熱愛本職工作,政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,忠厚廉潔,性格穩(wěn)重,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
2、品貌端正,身體健康,無(wú)不良嗜好,年齡18-35歲期間,需具有大專及以上學(xué)歷(工科類相近專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
3、服從公司統(tǒng)一管理及安排,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦、有責(zé)任心、工作積極,具備團(tuán)結(jié)協(xié)作能力;
4、需持有管道燃?xì)饪头T資格證書和住建上崗證(未取證前跟班上崗,入職后必須盡快報(bào)名取證);
5、工作地點(diǎn):云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)
6、工作時(shí)間:做五休二,休息時(shí)間按公司實(shí)際工作安排;
7、具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力。
三、崗位說(shuō)明
1、定期對(duì)燃?xì)饪蛻魧?shí)施上門抄表和用氣安全檢查,按規(guī)定及時(shí)將抄表結(jié)果上報(bào)錄入;并將用氣安全檢查結(jié)果告知客戶,填寫《用氣安全檢查臺(tái)帳》并請(qǐng)客戶簽字確認(rèn);
2、對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的燃?xì)饪蛻暨M(jìn)行用氣安全宣傳,按規(guī)定為客戶粘貼《安全提示卡》,發(fā)現(xiàn)丟失、遺漏及時(shí)補(bǔ)貼;
3、對(duì)用氣安全檢查中發(fā)現(xiàn)的客戶違章用氣行為進(jìn)行說(shuō)服和制止,引導(dǎo)客戶安全用氣;針對(duì)存在的安全用氣隱患的嚴(yán)重性,對(duì)客戶下達(dá)《隱患整改通知書》并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并對(duì)整改情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);
4、工作中發(fā)現(xiàn)客戶家中發(fā)生燃?xì)庑孤r(shí),采取必要的安全措施后立即通知安全技術(shù)進(jìn)行檢修;
5、將抄表時(shí)發(fā)現(xiàn)的設(shè)施故障情況和用氣安全情況反饋;屬設(shè)施故障的負(fù)責(zé)與客戶約定上門維修的時(shí)間;
6、對(duì)管理工作轄區(qū)內(nèi)的客戶檔案按規(guī)定進(jìn)行填寫、錄入歸檔;
7、負(fù)責(zé)做好本崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控、黨風(fēng)廉政建設(shè)及保密工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、待遇保障
(一)工資待遇
應(yīng)發(fā)工資(未扣除五險(xiǎn)前)4800元(含:崗位工資+效益工資+津補(bǔ)貼),按實(shí)際工作完成量及考核計(jì)發(fā)效益工資。
備注:本次招聘用工類型為業(yè)務(wù)外包,服務(wù)單位為保山中石油昆侖燃?xì)庥邢薰?,該崗位不提供住宿?/p>
(二)其他福利
1、勞動(dòng)合同:入職后簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同期為1-2年,試用期2個(gè)月;
2、社會(huì)保險(xiǎn):完成入職手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同后統(tǒng)一購(gòu)買“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn));
3、享受的福利有:勞保、體檢及節(jié)日慰問(wèn)等。
五、報(bào)名方式及相關(guān)要求
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:
自2024年12月26日至2025年1月6日
上午9:00-11:30 下午14:00-17:00
2、 咨詢電話:18213488863
聯(lián)系人:趙老師
報(bào)名郵箱:137834280@qq.com
3、報(bào)名材料
(1)報(bào)名人員需填寫附件內(nèi)的《應(yīng)聘人員登記表》并粘貼近期免冠白底板彩照照片1張;
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及相關(guān)任職資格證書復(fù)印件或掃描件一份;
(3)本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,相關(guān)報(bào)名資料發(fā)至郵箱待審核即可。
(二)資格審查
1、資格審查不合格(報(bào)名資料不齊全)的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,同等條件下可優(yōu)先招聘具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)資格證書的人員。
(三)面試
資格審查合格人員按比例進(jìn)入面試。面試總分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
附件:應(yīng)聘人員登記表
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