2025年大理州祥云縣云之源醫(yī)療物資有限責任公司招聘工作人員公告

祥云縣云之源醫(yī)療物資有限責任公司面向社會公開招聘工作人員公告

祥云縣云之源醫(yī)療物資有限責任公司（以下簡稱公司）成立于2019年3月，注冊資本金1000萬元，是祥云縣產業(yè)投資集團有限公司全資子公司、縣屬國有企業(yè)。公司主營業(yè)務:第三類醫(yī)療器械經營，第三類醫(yī)療器械租賃，消毒器械銷售，第二類醫(yī)療器械銷售，第二類醫(yī)療器械租賃，第一類醫(yī)療器械銷售等。根據工作需要，公司擬公開招聘合同制專業(yè)技術人員4名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘遵循“德才兼?zhèn)?、公平公正、競爭擇?yōu)、全面考察、按標準選拔”的原則。采取公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務機構（云南高創(chuàng)人才服務有限公司）負責招聘信息的發(fā)布、受理報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察（背景調查）、體檢等相關工作。

二、招聘條件

（一）報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。

2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標準。

3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處罰。

4.從業(yè)經驗豐富，專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務范圍內的各項工作，服從公司安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

5.年齡和工作經歷時間認定計算基準日為2024年12月31日，畢業(yè)證、學位證及執(zhí)(職)業(yè)資格證書應為2024年12月31日前獲得。

（二）具有下列情況之一者，不接受報名

1.不符合招聘崗位條件的。

2.經認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?。

3.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未做出最終結論的。

4.被依法列入失信聯合懲戒對象的。

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的。

6.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

三、招聘崗位

本次面向社會公開招聘發(fā)布崗位3個，招聘4人，工作地點為大理白族自治州祥云縣。具體招聘崗位及相關要求詳見《祥云縣云之源醫(yī)療物資有限責任公司公開招聘崗位信息匯總表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年12月31日8:00—2025年1月7日17:00。

2.報名方式

（1）本次公開招聘實行網上報名，不接受現場及電話報名，網上報名時間為全天，報名時須準確、完整填寫個人信息。

（2）網上報名鏈接：https://gcrcjob.com

3.報名步驟

（1）登錄網址：https://gcrcjob.com

（2）首頁點擊注冊（已注冊過直接登錄）。

（3）登錄后點擊導航欄專項招聘。

（4）選擇報考項目，點擊崗位列表，查看崗位要求，點擊右上角報名。

（5）填寫報名信息并點擊提交審核。

（6）可以在頁面右上角頭像點擊我的考試－考試中心－進入維護查看報名與審核情況。

（7）審核通過后在考試確認處點擊信息確認。

4.注意事項

（1）報名提交材料格式：報名提交的資料一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料如應聘人員報名表、承諾書、身份證、畢業(yè)證和學位證，職（執(zhí)）業(yè)資格證、工作經歷證明材料等，上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個PDF文件（有且只能有一個PDF文件），否則審核視為不合格。（文件名稱統(tǒng)一為：姓名+崗位名稱）。

（2）請勿重復投遞材料，逾期不再受理。

（3）報名材料務必按要求上傳，否則一律不予進行資格審查，因考生個人原因導致報名不成功的，云南高創(chuàng)人才服務有限公司不承擔相應責任。

（4）特別提醒：考生在提交報名資料時，務必要點擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后，報名才算完成。

（5）報考人員在報名成功后，應及時登錄報名網（https://gcrcjob.com），在頁面右上角頭像處點擊“我的考試——進入維護”了解報考人員自己的考試進程。

5.報名人員報名時需提供以下材料

（1）《祥云縣云之源醫(yī)療物資有限責任公司公開招聘報名表》（附件2）；《祥云縣云之源醫(yī)療物資有限責任公司公開招聘個人承諾書》（附件3），承諾書簽名需手寫并按手印。

（2）身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書及相關資格證書。

（3）工作經歷證明材料：工作單位證明、勞動合同或人社部門登記備案的用工名冊（若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費憑證）。

6.報名要求

（1）每名報考人員只能報考1個崗位，不得重復報名。

（2）報考人員填報報名表時，須準確、真實、完整填寫個人報考信息，凡因個人原因導致報考無效的，其責任由個人自行承擔。弄虛作假的，一經查實即取消報考資格或錄用資格。

（二）資格初審

報名時間截止后對報考人員簡歷和提交的相關材料資質進行資格初審，初審合格后，確定進入筆試人員，進入筆試人員將以報名網站或電話、短信具體通知。未通過資格初審人員，不再另行通知。

（三）筆試

1.筆試形式為現場閉卷考試?？荚噧热荩汗P試成績滿分100分，占綜合成績的40%，考試內容為招聘崗位相關的公共基礎知識和專業(yè)知識，主要測評報考人員適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。

2.筆試時間和地點：以準考證通知為準。

3.筆試需攜帶的材料：身份證原件及準考證。

4.準考證領取方式：通過資格初審的應聘人員可以在報名網站（https://gcrcjob.com）頁面右上角頭像點擊我的考試——考試中心——進入維護，確定參加考試的考生點擊“考試確認”，等待準考證發(fā)放成功，即可打印準考證，按準考證上的通知要求參加筆試。

（四）資格復審

1.根據筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位1:3的比例確定資格復審對象和擬進入面試人員名單。若入圍的最后一名筆試成績出現并列的，則并列人員同時進入資格復審。若進入資格復審放棄面試考核的，按照筆試成績分數從高到低依次進行遞補。資格復審合格后進入面試環(huán)節(jié)。資格復審時間、地點以電話和短信具體通知為準。

2.報考人數不足1:3比例的崗位，按實際報考人數直接進入資格復審和面試環(huán)節(jié)。

3.資格復審需提供以下資料：

（1）小一寸藍底照片2張，《祥云縣云之源醫(yī)療物資有限責任公司公開招聘報名表》（附件2）和《祥云縣云之源醫(yī)療物資有限責任公司面向社會公開招聘個人承諾書》（附件3）原件各1份。

（2）身份證、畢業(yè)證、學位證（如有）、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書及相關資格證書原件及復印件各1份。

（3）工作經歷證明材料原件復印件各1份。

（4）若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。

（5）資格復審通過后現場發(fā)放面試通知書。因報考人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試比例的，在同一崗位報考人員中，按筆試成績從高到低順序依次遞補。

（五）面試

1.面試方式采取結構化面試，主要考察報考人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。

2.面試時間和地點：以面試通知書為準。

3.面試需攜帶的材料：身份證原件、面試通知書。

（六）綜合成績計算及公示

1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入保留小數點后兩位）。

2.報考人數不足1:3比例的崗位，面試成績?yōu)榫C合成績，綜合成績最低合格分數線為70分，低于70分不得進入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

3.綜合成績公示：根據報考人員綜合成績從高到低排名，在祥云縣人民政府門戶網站、祥云時訊微信公眾號和報名網站上進行公示。

（七）背景調查和體檢

1.依據綜合成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加背景調查和體檢人選。若綜合成績相同，則按面試成績從高分到低分確定參加背景調查、體檢人選，若面試成績也相同，則進入第二輪面試；

2.背景調查：進入背景調查人員提供無犯罪記錄證明、近一個月內的個人征信報告，同時核實提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。拒絕接受背景調查的或背景調查不合格的取消錄用資格。因背景調查不合格或因報考人員放棄產生的空缺崗位，根據在本崗位報考人員按照綜合成績從高到低進行遞補。

3.體檢：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的不予錄用，根據在本崗位報考人員按照綜合成績從高到低進行遞補。體檢費用由個人自行承擔。

（八）公示

根據背景調查、體檢情況確定擬錄用人員，并在祥云縣人民政府門戶網站、祥云時訊微信公眾號和報名網站上公示3個工作日。公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清問題后再決定是否錄用。

（九）錄用

1.擬錄用人員辦理錄用手續(xù)，依法簽訂勞動合同并依據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定設定試用期。試用期滿后，本人提交轉正申請，經公司考核合格的，成為公司合同制員工?？己瞬缓细竦?，視情況延長試用期或解除勞動合同。工作時間及薪酬待遇按縣屬國有企業(yè)專業(yè)技術人員薪酬待遇執(zhí)行，按國家相關規(guī)定繳納社保（五險一金）。

2.本次招聘各項考試成績均合格但未能進入體檢程序的應聘人員納入后備人才庫，成績保留一年(招聘公告發(fā)布之日起計算)，若同類崗位出現空缺，經本人同意后，按照本次考試綜合成績，從高分到低分依次補錄參加背景調查和體檢，通過背景調查和體檢的補錄人員正常錄用公示，錄用公示期間無異議反饋，按照錄用程序辦理錄用。

五、注意事項

（一）對報考人員的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，招聘組織機構有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

（二）請報考人員保持通訊暢通，如因報考人員個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯系的，由此導致的后果由報考人員本人自行承擔。

（三）本次公開招聘工作，嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行，招聘工作受監(jiān)督組和社會各界全程監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經查實，取消資格。

（四）本次公開招聘考試不指定考試用書、不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

六、咨詢方式以及投訴方式

本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，縣國資委、縣紀委駐縣財政局紀檢組對本次招聘工作進行指導和全過程監(jiān)督。

（一）招聘咨詢電話

云南高創(chuàng)人才服務有限公司

聯系人：角老師（電話：13669756315）

（二）監(jiān)督舉報方式

監(jiān)督投訴電話：0872-3361388