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麗江永勝邊屯食尚養(yǎng)生園有限公司2015年招聘啟事

[日期:2015-05-12] 來源:永勝人才網(wǎng)

麗江永勝邊屯食尚養(yǎng)生園有限公司招聘啟事

麗江永勝邊屯食尚養(yǎng)生園有限公司成立于2011年,注冊(cè)資本4188萬元,法定地址:永勝縣永北鎮(zhèn)勝利村委會(huì)西關(guān)坪村,公司主要從事青刺果、核桃、紅花、辣木的種植、加工、銷售、科研開發(fā)及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。主要產(chǎn)品涉及食品、飲品、保健品、化妝品、藥品,有核桃特色營(yíng)養(yǎng)油、核桃油軟膠囊;青刺果特色營(yíng)養(yǎng)油、青刺尖茶、青刺果油軟膠囊、青刺果化妝品及紅花、辣木等系列產(chǎn)品。

公司現(xiàn)有職工136人,大專及以上的技術(shù)人員和管理人員118人,專業(yè)工程技術(shù)人員20人。擁有專利21項(xiàng),通過了ISO9001及HACCP質(zhì)量管理及食品安全管理體系等認(rèn)證。先后被認(rèn)定為“云南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“云南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)龍頭企業(yè)”“云南省企業(yè)技術(shù)中心企業(yè)”、“云南省高新技術(shù)企業(yè)”、“云南省科技型中小企業(yè)”、和“云南省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司董事長(zhǎng)曾獲“杰出創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”、“云南青年五四獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、“第五屆云南青年創(chuàng)業(yè)省長(zhǎng)獎(jiǎng)”、“麗江市十大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人物”等稱號(hào)。

現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,特向社會(huì)誠(chéng)聘以下人員:

一、財(cái)務(wù)部:

1、財(cái)務(wù)主管:2名,要求:大專以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱,有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),品行優(yōu)良,30-50歲,有工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬,熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,熟練操作財(cái)務(wù)軟件,年薪10萬元以上。

2、會(huì)計(jì):2名,要求:大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),品行優(yōu)良,25-40歲,有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬,熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,熟練操作財(cái)務(wù)軟件,年薪4-6萬元以上。

3、出納:2名,要求:大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),品行優(yōu)良,22-30歲,有工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬,年薪3萬元以上。

4、倉(cāng)管:1名,要求:中專以上學(xué)歷,有2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,品行優(yōu)良,22-45歲,有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬,年薪3萬元以上。

二、行政部:

1、辦公文員:4名,要求:中專以上學(xué)歷,中文或文秘專業(yè),20-45歲,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文字功底,熟悉電腦操作,年薪3-4萬元。

2、辦公室主任:2名,要求:大專以上學(xué)歷,中文或文秘專業(yè),20-45歲,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理能力,愛崗敬業(yè),有良好的組織、協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力,年薪4-6萬元。

3、人力資源部經(jīng)理:1名。要求:熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)和操作流程,掌握各種招聘渠道,對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉人事管理軟件,2年以上人力資源管理工作,年薪4-6萬元。

4、人力資源專員:2名。要求:年齡22-50歲,大專以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家人事政策、法律和法規(guī),精通人力資源六大模塊,熟悉人力資源管理技術(shù),處理招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等事務(wù)性工作具有嫻熟的技巧,具有良好的人際管理處理能力,具有較強(qiáng)的組織策劃能力,年薪3-4萬元。

三、技術(shù)中心

1、化驗(yàn)員:3名,要求:年齡22-40歲,大專以上學(xué)歷,化學(xué)專業(yè)、生物醫(yī)藥專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神,年薪3-4萬元。

2、研發(fā)人員:5名,要求:大專以上學(xué)歷,生物化工及藥物工程專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神,年薪4-6萬元。

3、產(chǎn)品質(zhì)量控制人員:3名,要求:年齡22-40歲,大專以上學(xué)歷,化學(xué)專業(yè)、生物醫(yī)藥專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神,年薪3-4萬元。

四、健康事業(yè)部:

1、營(yíng)銷經(jīng)理:2名。要求:大專以上學(xué)歷,有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),愛崗敬業(yè),22-50歲,人品好,身體健康,具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神,年薪10萬元以上。

2、區(qū)域經(jīng)理:5名。要求:大專以上學(xué)歷,有2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),愛崗敬業(yè),22-50歲,人品好,身體健康,年薪10萬元以上。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷人員(20名)要求:中專以上學(xué)歷,有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年薪5-10萬元。

五、國(guó)際貿(mào)易部

1、經(jīng)理:1名,要求:有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。營(yíng)銷專業(yè)、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年薪6-10萬元。

2、國(guó)貿(mào)部專員:5名,要求:外貿(mào)類專業(yè),熟練操作計(jì)算機(jī),對(duì)外貿(mào)出口有一定了解,外語溝通能力較強(qiáng)。工作內(nèi)容:外貿(mào)客服、國(guó)際站產(chǎn)品維護(hù)、國(guó)外詢盤回復(fù)、產(chǎn)品出口事宜辦理,年薪4-6萬元。

3、電子商務(wù)客服:5名,要求:熟悉電子商務(wù)操作,有從事電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn),能做電商推廣,具有一定的寫作經(jīng)驗(yàn)及圖像處理者優(yōu)先,,年薪4-6萬元。

六、企劃部

1、產(chǎn)品包裝UI設(shè)計(jì)師:2名,要求:大專以上學(xué)歷,視覺設(shè)計(jì)、廣告?zhèn)髅健⑹袌?chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可,3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作CorelDRAW,Photoshop,Illustrator(AI)等平面設(shè)計(jì)軟件,年薪5-10萬元。

2、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)師:2名,要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時(shí)把握客戶需求;3年以上同行業(yè)/同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通產(chǎn)品設(shè)計(jì)和創(chuàng)意管理等,對(duì)圖片渲染和視覺效果;精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設(shè)計(jì)軟件,有較好認(rèn)識(shí)較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),具備良好的溝通組織能力,年薪5-10萬元。

七、生產(chǎn)部

1、廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng):各1名,有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,年薪4-6萬元。

2、生產(chǎn)工人:10名,男性,身體健康,能夠吃苦耐勞,具備良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,年薪3-4萬元。

八、基地種植

1、維護(hù)人員:2名,大專以上學(xué)歷,林業(yè)或農(nóng)業(yè)專業(yè),能夠吃苦耐勞,具備良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,年薪3-5萬元。

2、技術(shù)人員:10名,大專以上學(xué)歷,林業(yè)、農(nóng)業(yè)或種植專業(yè),具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年薪3-5萬元。

九、以上人員,一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同,辦理“五險(xiǎn)”(工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn))。

十、報(bào)名方式:

1、麗江永勝邊屯食尚養(yǎng)生園有限公司,地址位于永勝縣永北鎮(zhèn)勝利村委會(huì)西關(guān)坪(原永勝新生瓷廠)。

2、以電子郵件方式投交報(bào)名材料至1930495260@qq.com。

3、聯(lián)系方式:0888-8890133,18608883063(謝女士),15718783625(芮先生)。

4、首批報(bào)名截止日期:2015年6月10日,面試時(shí)間另行通知。

十一、企業(yè)優(yōu)勢(shì)

1、擁有完善的考核與晉升機(jī)制。公司擁有完善的考核與晉升機(jī)制,不斷提升員工個(gè)人素質(zhì)和能力,充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性和積極性,在公司內(nèi)部營(yíng)造公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓每一位新員工都有明晰的職業(yè)規(guī)劃,從入職之日起,通過努力,都有機(jī)會(huì)平等的普升到總經(jīng)理、董事會(huì)。

2、舒適的工作、生活環(huán)境。公司為每一位員工設(shè)了獨(dú)立的玻璃隔斷屏風(fēng)辦公室,良好的工作環(huán)境營(yíng)造一個(gè)舒適獨(dú)立的工作環(huán)境。同時(shí)公司還為員工提供免費(fèi)住宿、職工食堂、職工健身房、職工KTV,以人為本,是公司的經(jīng)營(yíng)理念。

3、完善的培訓(xùn)機(jī)制。2014年公司投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)200余萬元,先后委派公司高管、技術(shù)人員到深圳、杭州、昆明等地進(jìn)行培訓(xùn),與國(guó)內(nèi)外知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,為人才儲(chǔ)備、技術(shù)提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

麗江永勝邊屯食尚養(yǎng)生園有限公司

2015年5月11日

我要咨詢或發(fā)布信息 | 編輯:shasha511 | 閱讀:
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