中國鐵塔迪慶分公司面向社會(huì)招聘20人，5月21日報(bào)名截止。此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者請登錄中國鐵塔網(wǎng)站（http://zhaopin.chinatowercom.cn/social?k=&c=5301&p=1^48&PageIndex=1）相應(yīng)職務(wù)報(bào)名。
一、招聘崗位
| 職位名稱 | 工作地點(diǎn) | 需求人數(shù) | 發(fā)布時(shí)間 | 截止時(shí)間 |
| 財(cái)務(wù)控制與分析 | 云南省-昆明市 | 1 | 2015-05-09 | 2015-05-21 |
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 云南省-昆明市 | 9 | 2015-05-09 | 2015-05-21 |
| 區(qū)域經(jīng)理 | 云南省-昆明市 | 6 | 2015-05-09 | 2015-05-21 |
| 建維綜合支撐 | 云南省-昆明市 | 2 | 2015-05-09 | 2015-05-21 |
| 行政管理（文秘） | 云南省-昆明市 | 1 | 2015-05-09 | 2015-05-21 |
| 法律事務(wù) | 云南省-昆明市 | 1 | 2015-05-09 | 2015-05-21 |
二、崗位及要求
財(cái)務(wù)控制與分析
工作職責(zé)：
1.對會(huì)計(jì)相關(guān)制度和流程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.協(xié)調(diào)各部門配合上級公司、外部臨管機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)對我公司的財(cái)務(wù)檢查工作。
3.日常業(yè)績考核指標(biāo)（對上、對下）完成情況的監(jiān)控分析工作。
4.以財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)分析報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)年度、季度、月度財(cái)務(wù)專題分析。
任職資格：
1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。
2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.履歷及專業(yè)背景要求：具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，并具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.根據(jù)區(qū)域經(jīng)理授權(quán)指導(dǎo)，具體執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、管控和現(xiàn)場過程管理。
2.選址談判。
3.各類維護(hù)指標(biāo)的落實(shí)。
4.現(xiàn)場質(zhì)量管理。
5.業(yè)主及公共關(guān)系維系。
6.維護(hù)資源管理系統(tǒng)。
任職資格：
1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。
2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.履歷及專業(yè)能力要求：具有2年及以上建設(shè)維護(hù)工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場管理能力。
4.其它要求：具有工程建設(shè)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
區(qū)域經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的經(jīng)營管理。
2.維系及拓展屬地經(jīng)營公共關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)站點(diǎn)選址及談判。
4.掌握所屬區(qū)域存量資源，實(shí)施資源整合。
5.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目管理。
6.負(fù)責(zé)屬地維護(hù)指標(biāo)管理。
7.負(fù)責(zé)屬地區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格：
1.年齡要求：年齡在40周歲以下（1975年3月31日以后出生）。
2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.履歷及專業(yè)能力要求：具有3年以上建設(shè)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌及資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力。
建維綜合支撐
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建維采購、商務(wù)組織。
2.負(fù)責(zé)建維運(yùn)營綜合性材料提供、業(yè)務(wù)處理和信息傳遞。
3.負(fù)責(zé)部門行政、后勤、報(bào)帳等綜合事務(wù)支撐。
任職資格：
1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。
2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.履歷及專業(yè)能力要求：具有2年及以上建設(shè)維護(hù)工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場管理能力。
行政管理（文秘）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各類綜合材料的起草。
2.負(fù)責(zé)公文處理與宣傳工作。
任職資格：
1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。
2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.履歷及專業(yè)背景要求：文字功底扎實(shí)，有優(yōu)秀的公文寫作能力，具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
法律事務(wù)
工作職責(zé)：
1.為公司經(jīng)營活動(dòng)提供法務(wù)支持。
2.負(fù)責(zé)處理公司訴訟、仲裁案件。
3.負(fù)責(zé)合同管理。
4.綜合性文字材料撰寫。
任職資格：
1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。
2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.履歷及專業(yè)背景要求：具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好的公文寫作能力。
