臨滄邊合區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司

2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

臨滄邊合區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：臨滄邊合區(qū)國(guó)投集團(tuán)）為臨滄邊合區(qū)管委會(huì)出資成立的一級(jí)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，于2020年7月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本人民幣2億元，下設(shè)企業(yè)7戶(hù)，其中二級(jí)全資子公司4戶(hù)，合資控股二級(jí)子公司2戶(hù)，三級(jí)控股企業(yè)1戶(hù)。公司主要以自有資金從事投資活動(dòng)，業(yè)務(wù)涵蓋內(nèi)容廣泛，主要圍繞臨滄邊合區(qū)口岸經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和管理服務(wù)功能等內(nèi)容，開(kāi)展園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)、進(jìn)出口貿(mào)易交易管理與服務(wù)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、招商服務(wù)、跨境電商、綜合物流服務(wù)等功能板塊業(yè)務(wù)。

為進(jìn)一步完善公司人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘愿意與企業(yè)同發(fā)展、共分享的有志之士加入我們，特委托臨滄理根人力資源有限公司進(jìn)行此次招聘工作，招聘事宜具體如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，統(tǒng)一筆試、面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次計(jì)劃招聘4人，其中集團(tuán)公司招2人，口岸公司招2人。招聘對(duì)象及崗位有關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《臨滄邊合區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位信息表》。

三、招聘人員報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想素質(zhì)良好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從調(diào)配，身體健康，無(wú)不良社會(huì)信用記錄、無(wú)涉黑涉惡、違法違紀(jì)等行為；

（二）熱愛(ài)本職工作，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和思想政治素質(zhì)與良好的品行；

（三）具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)；

（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。

四、不符合報(bào)名條件的情況

（一）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過(guò)治安管理處罰，或因違法行為受過(guò)限制人身自由處罰的；

（二）曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

（三）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

（四）正在接受審查或受處分且處分期限未滿的；

（五）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（六）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人；

（七）患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事招聘崗位工作疾病的；

（八）現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

五、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月29日至11月4日（18:00止）。

2.報(bào)名方式：線上線下均可報(bào)名，招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告，并根據(jù)公告要求，線下到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交材料或線上上傳附件資料到指定郵箱。

報(bào)名需提供以下材料：

①報(bào)名登記表（附件2）；

②相關(guān)證件復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求相關(guān)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等）；

③近期小1寸免冠證件照；

④在職人員須提供用人單位同意報(bào)考證明。

線下報(bào)名地址：云南省臨滄市臨翔區(qū)公園路75號(hào)負(fù)一樓（臨滄理根人力資源有限公司）

線上報(bào)名需將報(bào)名材料PDF電子版發(fā)送到郵箱hr@ligenhr.com（報(bào)名材料請(qǐng)打包壓縮后，以附件形式發(fā)送至郵箱，壓縮文件命名格式為：“姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位”）。

2.咨詢(xún)電話：0883-6669998，19008833932（楊老師）、15825000309（唐老師）

3.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2025年11月5日；

2.資格審查結(jié)果將于2025年11月6日在”臨滄人才招聘”微信公眾號(hào)公布；

報(bào)名結(jié)束后，由臨滄理根人力資源有限公司對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行資格審查，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)所提供的報(bào)名材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審定。要求報(bào)考人員信息填寫(xiě)真實(shí)、完整、無(wú)誤。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告和崗位要求的報(bào)考者，一律取消其面試或聘用資格。

（三）筆試和面試

本次考試以筆試（50%）、面試（50%）的綜合成績(jī)進(jìn)行高低排序，最終按總成績(jī)優(yōu)先者確定擬招聘人員。

1.筆試。筆試時(shí)間：2025年11月9日（星期日）上午9:00至11:00；地點(diǎn)：臨滄市臨翔區(qū)，具體地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容分為基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要考察崗位應(yīng)具備的知識(shí)與能力。

（1）招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3及以上比例方可組織筆試。

（2）若招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例要求的，須經(jīng)報(bào)請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開(kāi)考。

（3）筆試成績(jī)于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在“臨滄人才招聘”微信公眾號(hào)公布；

2.面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（1）面試比例按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例進(jìn)行；

（2）如出現(xiàn)筆試比例達(dá)不到1:3比例，經(jīng)報(bào)請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，仍決定開(kāi)考的，筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分以上（含）方能參加面試；

（3）面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能等進(jìn)行面試。

（4）面試結(jié)束后當(dāng)天公布總成績(jī)，成績(jī)公布平臺(tái)為“臨滄人才招聘”微信公眾號(hào)。

（四）資格復(fù)審

總成績(jī)公布后當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，按總成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，資格復(fù)審所需證件為報(bào)名時(shí)所提交相關(guān)材料的原件。資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）政審和體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格人員，以電話、短信等方式通知考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，同時(shí)向合格人員戶(hù)籍所在地有關(guān)部門(mén)，征求其違法犯罪和涉黑涉惡情況。體檢參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢和政治審查不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位名額空缺的，從參加面試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察政審等情況確定擬招聘人員，擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)聘用人員權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映，否則不予受理。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束，被聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。公司按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保。公示結(jié)束，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

六、薪酬待遇

1.自用工日起30日內(nèi)簽署勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期滿通過(guò)考核后轉(zhuǎn)入正式職工，工資薪酬按照邊合區(qū)國(guó)投集團(tuán)薪酬管理辦法相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期工資不低于3600元/月（含個(gè)人社保部分），轉(zhuǎn)正后不低于5000元/月（含個(gè)人社保部分）。

2.公司每年進(jìn)行一次年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果晉升崗位等級(jí)，對(duì)應(yīng)相應(yīng)工資。公司設(shè)立工會(huì)委員會(huì)，會(huì)員可根據(jù)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)要求享受工會(huì)福利。

七、工作紀(jì)律

（一）公開(kāi)招聘工作在臨滄邊合區(qū)國(guó)資監(jiān)管局指導(dǎo)下，在臨滄邊合區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委監(jiān)督下進(jìn)行，招聘程序與結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）參加公開(kāi)招聘工作的人員要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定，組織實(shí)施好招聘工作，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的人員，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）參加應(yīng)聘的人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺(jué)遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律和考場(chǎng)秩序。

（四）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。

監(jiān)督電話：0883-6511099（臨滄邊合區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司人力資源部）

附件1：臨滄邊合區(qū)國(guó)投集團(tuán)2025年招聘崗位信息表.xlsx

附件2：臨滄邊合區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

臨滄邊合區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司

臨滄理根人力資源有限公司

2025年10月28日

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