公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工的公告
大理市國有資本投資開發(fā)集團有限公司（以下簡稱市國投集團）和大理市文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責任公司（以下簡稱市旅開公司）是經(jīng)大理市委、市人民政府批準設立的國有獨資公司，結合公司經(jīng)營發(fā)展需要和部分崗位空缺實際，為進一步拓寬選人用人渠道，引進優(yōu)秀人才，大理市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱市國資委）擬對市國投集團、市旅開公司及下屬企業(yè)部分崗位合同制員工進行公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和方式
本次公開招聘遵循堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。采取公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務機構（云南高創(chuàng)人才服務有限公司），負責本次招聘信息的發(fā)布、報名受理、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察（背景調查）、體檢等相關工作。招聘信息將在大理州市人民政府網(wǎng)站、大理市融媒體中心微信公眾號、大理市市屬國企微信公眾號、高創(chuàng)人才網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）等媒體發(fā)布。
二、招聘崗位
1.市國投集團（21人）：集團公司本部1人；大理市信息化發(fā)展有限責任公司5人；大理市古鎮(zhèn)資產(chǎn)運營發(fā)展有限責任公司5人；大理市設計院有限公司4人；大理市建投工程有限公司4人；大理市云澤水務發(fā)展有限公司2人。
2.市旅開公司（23人）：集團公司本部4人；大理市文化傳媒有限責任公司5人；大理市旅居產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司2人；大理市產(chǎn)業(yè)投資有限公司7人；大理市文旅運營管理有限責任公司1人；大理市雙廊文化旅游有限公司4人。
具體招聘崗位及相關要求等詳見附件《公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領導、遵守國家法律法規(guī)、品行端正；
2.具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，保守工作秘密，紀律觀念強，服從分配，綜合素質優(yōu)秀、知識面廣、專業(yè)知識強、政治覺悟高；
3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、能力和身體條件，具有符合招聘崗位所需的學歷、年齡、工作經(jīng)驗和專業(yè)技術資格等要求。
具有下列情形之一的，不符合報名要求：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.曾被開除公職、黨籍或因違紀違規(guī)被原用人單位解除勞動合同的人員。
3.受到黨紀、政務處分尚在影響期內(nèi)的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員。
6.在各級行政事業(yè)單位、國有企業(yè)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且尚在禁考期內(nèi)的人員。
7.國家法律、法規(guī)及有關規(guī)定的回避制度及不得報名的其他情形。
（二）崗位要求
本次招聘的國有企業(yè)合同制員工，除滿足基本條件外，還需滿足崗位要求（詳見附件1）。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
2025年11月17日00:00至11月21日24:00（5個工作日）。
2.報名方式
（1）本次公開招聘實行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場及電話報名，網(wǎng)上報名時間為全天，報名時須準確、真實、完整填寫個人報名信息；
（2）網(wǎng)上報名鏈接：https://gcrcjob.com。
3.報名步驟
（1）登錄網(wǎng)址：https://gcrcjob.com；
（2）首頁點擊注冊（已注冊過可直接登錄）；
（3）登錄后點擊導航欄專項招聘；
（4）選擇報考項目，點擊崗位列表，查看崗位要求，點擊右上角報名；
（5）填寫報名信息并點擊提交審核；
（6）可以在頁面右上角頭像點擊我的考試-考試中心-進入維護查看報名與審核情況；
（7）審核通過在考試確認處點擊信息確認。
4.報名時需提供以下材料
（1）填報《公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工報名表》（附件2）；《公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工個人承諾書》（附件3），承諾書簽名需手寫并按手印，否則資格初審不予通過。
（2）身份證正反面、畢業(yè)證、學位證（如有）、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書及相關資格證書掃描件等各1份。
（3）有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供以下滿足年限的工作經(jīng)歷證明材料：工作單位證明、勞動合同或人社部門登記備案的用工名冊（若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水或社保繳費憑證）等其中之一證明材料。
5.注意事項
（1）報名提交材料格式：報名提交的資料一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料如應聘人員報名表、承諾書、身份證正反面、畢業(yè)證和學位證（如有），職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書及相關資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等，上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個PDF文件（有且只能有一個PDF文件），否則審核視為不合格。（文件名稱統(tǒng)一為：姓名+報名單位+崗位名稱）；
（2）請勿重復投遞材料，逾期不再受理；
（3）報名材料務必按要求上傳，否則一律不予進行資格審查，因考生個人原因導致報名不成功的，云南高創(chuàng)人才服務有限公司不承擔相應責任；
（4）特別提醒：考生在提交報名資料時，務必要點擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后，報名才算完成；
（5）報考人員在報名成功后，應及時登錄報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com），在頁面右上角頭像處點擊“我的考試——進入維護”了解報考人員自己的考試進程。
6.報名要求
（1）每名應聘者只能報考1個崗位，不得重復報名；
（2）應聘者填報報名表時，須準確、真實、完整填寫個人報名信息，凡因個人原因導致報名無效的，其責任由應聘者個人自行承擔。弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消其應聘資格或錄用資格。
（二）資格初審
報名時間截止后，由云南高創(chuàng)人才服務有限公司對應聘人員簡歷和提交的報名材料進行資格初審，初審合格后，按照招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)不低于1:3的比例確定進入筆試人員，進入筆試人員名單將在報名網(wǎng)站公布，并以短信或電話方式通知本人。未通過資格初審人員，不再另行通知。
若某崗位招聘人數(shù)與通過初審進入筆試人數(shù)比例低于1:3的，則調減或取消招聘崗位。
（三）筆試
1.筆試形式為現(xiàn)場閉卷考試。筆試考察內(nèi)容為招聘崗位相關的公共基礎知識和專業(yè)能力，筆試試卷由第三方人力資源專業(yè)機構統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。
2.筆試時間和地點：以準考證通知為準。
3.筆試需攜帶的材料：身份證原件及準考證。
4.準考證領取方式：通過資格初審的應聘人員可以在報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）頁面右上角頭像點擊我的考試——考試中心——進入維護，確定參加考試的考生點擊“考試確認”，等待準考證發(fā)放成功，即可打印準考證，按準考證上的通知要求參加筆試。
5.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位不低于3:1的比例確定資格復審對象和擬進入面試人員；
6.筆試成績和擬進入面試人員名單，在考試結束后按程序在報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）進行公示，公示期為3個工作日。屆時擬進入資格復審和擬進入面試人員將在報名網(wǎng)站公布，并以短信或電話方式通知本人，未進入人員將不再另行通知。
（四）資格復審
1.面試前進行線下資格復審，復審工作由大理市市屬國有企業(yè)招聘工作專班、云南高創(chuàng)人才服務有限公司共同負責實施。面試前現(xiàn)場組織資格復審，資格復審合格者確定為擬進入面試人員。每個崗位進入資格復審與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，不足3:1的則調減或取消該崗位招聘。在面試比例內(nèi)，如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則并列人員同時進入資格復審，資格復審合格后進入面試環(huán)節(jié)。資格復審時間、地點以云南高創(chuàng)人才服務有限公司電話或短信具體通知為準。
2.資格復審需提供以下資料：
（1）報名者需提供《公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工公開招聘工作人員報名表》（附件2）《公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工公開招聘工作人員個人承諾書》（附件3）各1份（驗原件交復印件）；
（2）身份證正反面、畢業(yè)證、學位證（如有）、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書及相關資格證書等（驗原件交復印件）；
（3）有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供以下滿足年限的工作經(jīng)歷證明材料：工作單位證明、勞動合同或人社部門登記備案的用工名冊（若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費憑證）等其中之一證明材料（驗原件交復印件）；
（4）若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄本次應聘；
（5）資格復審通過后現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試比例的，在同一崗位應聘人員中，按筆試成績合格人員分數(shù)從高到低順序依次遞補。經(jīng)遞補后進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例仍然低于3:1，則調減或取消招聘崗位。
（五）面試
1.面試方式采取結構化面試，主要考察應聘人員溝通協(xié)調能力、綜合分析能力和崗位專業(yè)知識等。面試試卷由第三方人力資源專業(yè)機構統(tǒng)一命題。
2.面試時間和地點：以面試通知書為準。
3.面試需攜帶的材料：身份證原件、面試通知書。
4.考生面試實行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進行隨機抽簽，確定面試順序。面試開始后由考場引導人員帶領面試考生進入考場，面試開始后當著一號代碼考生的面拆封試題并簽字。在面試過程中，考生不得提及自己、配偶、父母姓名等基本情況，禁止將面試題本帶出考場。
5.考生在面試現(xiàn)場主動放棄面試的，按實有人數(shù)進行面試，不再遞補。
6.考生面試成績按百分制計算。待整場面試結束，當場計分統(tǒng)分，并宣布考生面試成績。
（六）綜合成績計算及公示
1.綜合成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%（四舍五入保留小數(shù)點后兩位）；
2.綜合成績公示：根據(jù)招聘計劃，按照應聘人員綜合成績從高到低排名，按程序在報名網(wǎng)站上公示3個工作日。若綜合成績并列，則選取面試成績高者；若面試成績也相同，則進入第二輪面試，復試分高者確定為進入考察（背景調查）和體檢人選。屆時進入考察（背景調查）和體檢人員由云南高創(chuàng)人才服務有限公司以短信或電話通知，未進入考察（背景調查）和體檢人員將不再另行通知。
（七）考察（背景調查）、體檢
1.依據(jù)綜合成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察（背景調查）和體檢人選；
2.考察（背景調查）：由云南高創(chuàng)人才服務有限公司負責進行考察（背景調查），考察（背景調查）內(nèi)容主要為擬錄用人選的學歷核實，是否有金融風險、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調查不合格的，取消其擬錄用資格，并告知理由；
3.體檢：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，需在規(guī)定時間內(nèi)前往縣級以上人民醫(yī)院進行入職體檢，體檢費用由擬錄用人員個人承擔。未按要求參加體檢、放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，按本崗位應聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補。若遞補人員綜合成績并列，則選取面試成績高者。
（八）公示
根據(jù)考察（背景調查）及體檢情況確定擬錄用人員，按程序在報名網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清問題后再決定是否錄用。
（九）錄用
擬錄用人員提供無犯罪記錄證明、個人征信報告后辦理錄用手續(xù)，依法簽訂勞動合同并依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定設定試用期。試用期滿后，本人提交轉正申請，經(jīng)所在公司考核合格的，成為公司合同制員工?？己瞬缓细竦?，視情況撤銷其錄用決定、解除勞動合同或延長試用期。
（十）工作時間及薪酬待遇
工作時間及薪酬、社保等待遇按招聘企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。
六、注意事項
（一）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘組織機構有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
（二）本次招聘過程中資格審核、筆試、面試、考察（背景調查）、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的相關信息均以報名網(wǎng)站及相關公示網(wǎng)站信息以及短信、電話通知為準，請應聘者注意查看報名網(wǎng)站，保持通訊暢通，及時關注短信。如因應聘人員不注意查看報名網(wǎng)站及相關公示網(wǎng)站信息或個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。
（三）如應聘人員出現(xiàn)違反筆試、面試以及考場紀律，故意泄露信息或經(jīng)核實未按規(guī)定進行申請回避的，當即取消本次應聘資格。
（四）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢部門和社會監(jiān)督；大理市市屬國有企業(yè)招聘工作專班參與全程監(jiān)督，對違反招聘工作紀律，弄虛作假的應聘人員和有關人員，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，有關人員給予處分。
（五）本次公開招聘考試不指定考試用書、不舉辦也不委托任何機構和個人開展考試輔導培訓及售賣資料。
七、咨詢方式以及投訴方式
（一）招聘咨詢電話
云南高創(chuàng)人才服務有限公司聯(lián)系人：
角女士 13669756315 王女士 13888124727
（二）監(jiān)督電話：0872-2320533
附件：1.《公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工崗位信息表》
附件1：公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工崗位信息表附件1
2.《公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工報名表》
附件2：公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工報名表附件2
3.《公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工個人承諾書》
附件3：公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工個人承諾書附件3
2025年11月14日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/w3OwnTi9WYSg0K-TX2Jmbg?click_id=16
