南昌市建筑工程集團有限公司

2026年臨時用工公開招聘公告

南昌市建筑工程集團有限公司成立于1998年7月，是南昌市屬大型國有建筑施工企業(yè)。公司主要以建安施工、市政基礎設施為核心，延伸發(fā)展房地產開發(fā)、預制混凝土、機械租賃、物業(yè)管理、勞務管理、供應鏈等建筑業(yè)板塊。

因公司生產經營需要，面向社會公開招聘項目部工作人員，現將招聘有關事項公告如下。

一、招聘崗位

本次計劃招聘8人，具體崗位信息詳見附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，無任何違法犯罪記錄；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具備招錄崗位要求的條件和工作能力。

（二）年齡、學歷、專業(yè)及其他條件

1.年齡。年齡計算時間截止到2025年12月31日，例如：年齡35周歲及以下，即1989年12月31日以后出生。

2.學歷和專業(yè)。報名人員所學專業(yè)須與崗位要求一直并取得相應專業(yè)的畢業(yè)證書。

3.工作經歷。具有崗位所要求的全職工作經歷，時間截止到2025年12月31日。

（三）具有下列情況之一者不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的；

2.受到黨紀政務處分，尚在影響期的或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的；

4.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格、仍在禁考期限內的；

5.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

6.報名人員與所報崗位存在回避情形的，應實行回避。不得報名與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員擔任企業(yè)領導成員和組織（人力資源）部門主要負責人的企業(yè)（含所屬企業(yè)）崗位；

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

（二）招聘單位、崗位、人數及具體報名條件

2026年計劃公開招聘工作人員8人。招聘單位、崗位、人數及報名條件詳見附件《崗位計劃表》。

三、招聘程序

本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取在線報名、資格審查、筆試與面試、公示、聘用等程序，擇優(yōu)錄取。

（一）在線報名

1.報名時間：2026年1月13日至1月17日。

2.報名方式：采取線上報名方式，報考人員需登錄云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）仔細閱讀招聘公告及相關要求，點擊報名按鈕，根據要求進行報名。

3.報名所需材料：

（1）《誠信承諾書》；

（2）《報考承諾書》；

（3）身份證掃描件（正反面）；

（4）畢業(yè)證書、學位證書掃描件；

（5）有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（6）符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料。

報考者應認真閱讀本次公開招聘公告的有關規(guī)定，核對本崗位報考條件，并對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷；每位應聘者僅限報考1個崗位。

（二）資格審查

1.線上資格初審：報考者線上資格初審時間為2026年1月13日9：00—1月17日17:00。報考人員必須完整、如實填寫報名要求的各項信息，對于因信息填寫不完整或材料上傳不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過線上資格初審。資格初審通過的應聘人數達到崗位招聘人數1:3及以上的進入筆試，資格初審通過的應聘人數未達到崗位招聘人數1:3的取消該崗位招聘或按比例核減該崗位招聘計劃數。

2.資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現報考人員弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由報考人員自行承擔。

（三）打印準考證

通過資格審查者登錄云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）打印準考證，準考證的具體打印時間另行通知。

（四）筆試與面試

1.筆試面試時間和地點以準考證為準，具體時間和地點另行通知。

2.筆試采取閉卷方法進行，滿分100分，合格分數線為60分。按崗位招聘計劃數不低于1:3的比例確定入闈筆試人選，否則取消崗位招聘計劃或按比例核減崗位招聘計劃數。

按照筆試排名順序，以崗位招聘人數1:3比例確定面試入圍名單。入圍面試的應聘人員因個人原因放棄面試的，則根據筆試成績排名順序從高到底進行遞補；應聘人員筆試成績按照崗位招聘人數1:3排序后出現最后一名成績并列的情況，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位未達到1:3的面試比例，則該崗位筆試合格的應聘人員均進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試形式為半結構化面試，10分鐘/人，面試考官追問環(huán)節(jié)時長控制2分鐘內。面試滿分100分，合格線為80分。

4.成績積分標準是以總成績排序為標準（總成績＝筆試成績*40%＋面試成績*60%），擇優(yōu)確定入圍考察人員名單，總成績排名相同者按面試成績高者優(yōu)先。成績均按四舍五入保留至小數點后兩位數。面試成績低于80分的，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

5.相關時間、地點由第三方專業(yè)機構另行短信通知。

（五）考察

根據擬聘工作崗位情況確定考察人選，主要調查擬聘用人員個人工作履歷、個人征信、有無違法違規(guī)等情況。

（六）公示

考察合格的擬招聘人員在南昌市建筑工程集團有限公司、第三方招聘服務單位網站云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）進行公示。公示期為3天。

（七）聘用

擬聘用人員公示期滿后，無問題反映或有問題反映但不影響聘用的，依照公司相關要求辦理聘用手續(xù)。

四、紀律要求

本次招聘工作嚴格按照招聘原則進行，并主動接受監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開。對違反招聘工作紀律的，將嚴肅進行查處。

五、聯系方式