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2026年昭通市昭陽區(qū)退役軍人事務局招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員通告

[日期:2026-03-09] 來源:昭陽就業(yè)服務公眾號

昭陽區(qū)退役軍人事務局關于公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的通告

為貫徹落實《中華人民共和國就業(yè)促進法》《就業(yè)服務和就業(yè)管理規(guī)定》,幫助有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),昭陽區(qū)退役軍人事務局擬向社會公開招聘公益性崗位人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象

滿足下列條件之一,因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè),在公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)并認定為昭陽區(qū)就業(yè)困難人員(有效狀態(tài))的下類人員:

(一)零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;

(二)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

(三)男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員;

(四)有勞動能力的殘疾人;

(五)連續(xù)失業(yè)1年以上人員;

(六)離校1年內(nèi)持續(xù)6個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;

(七)被征地農(nóng)民。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

機關公益性崗位1名。

(二)工作地點

昭陽區(qū)政通路47號。

(三)工作職責

配合科室開展相關工作。

(四)崗位要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的理論和路線方針政策,遵守國家法律法規(guī);

2.具備國家承認的??萍耙陨蠈W歷;

3.具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì),品行端正、責任心強,作風正派,自愿從事公益性崗位工作,服從組織安排、保守工作秘密,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;

4.其它條件:能熟練操作計算機辦公軟件,有辦公室文秘工作或消防安全工作經(jīng)驗者優(yōu)先。同等條件下優(yōu)先錄用傷殘退役軍人或有勞動能力的殘疾人。

(五)有下列情況之一的,不受理報名

1.受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的;

3.被國家機關、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的不宜到機關工作的其它情形。

三、福利待遇

薪資待遇為:每月3420元左右(含購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險費用),試用期為1個月,在繳納工會費后可同等享受機關工會會員福利,不提供食宿,工作時間和休息休假按所開展工作的相關規(guī)定執(zhí)行。

四、用工期限

公益性崗位聘用期最長不超過三年。

五、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間

2026年3月5日至3月9日。

2.報名方式

報名方式采用網(wǎng)絡報名。請應聘者將身份證、戶口本(戶主及本人頁)、有勞動能力的殘疾人需提供殘疾證、就業(yè)失業(yè)登記證(所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦均可打印,或登錄微信小程序“就業(yè)彩云南”自行下載)以及昭陽區(qū)退役軍人事務局公益性崗位報名登記表(見附件)統(tǒng)一報送至zyqtyjrswj@163.com。聯(lián)系人:王偉先,聯(lián)系電話:0870-2120010。

若為享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員則需提供由民政部門開具的本人享受低保的相關證明,連續(xù)失業(yè)一年以上人員須在云南省公共就業(yè)服務平臺系統(tǒng)內(nèi)失業(yè)時間為一年,其他個人材料:如:榮譽證書、職業(yè)能力證書等(以上證件采用拍照或掃描方式發(fā)送均可)。

(二)資格審核

由昭陽區(qū)退役軍人事務局嚴格按照應聘條件對報名人員進行資格審查,資格審查合格后方能進入下一步程序。

(三)組織面試

經(jīng)資格審查合格報名人員,由昭陽區(qū)退役軍人事務局統(tǒng)一組織面試,按綜合成績進行公示聘用。面試時間另行通知。

(四)公示

對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日,公示無異議的確定為聘用對象。

六、聘用管理

1.聘用對象報經(jīng)區(qū)人社局審核通過后,由昭陽區(qū)退役軍人事務局與其簽訂《勞動合同》,期限不超過3年。合同期滿后,按照公益性崗位管理規(guī)定,解除勞動合同。

2.聘用期間的管理和考核。昭陽區(qū)退役軍人事務局按相關制度規(guī)定對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀等情況進行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù),聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反單位規(guī)章制度,依紀依法進行處理,并及時予以解除合同。

附件:公益性崗位報名登記表

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/lB8quHYc2HPl8pY9pAbljw

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