昆明民泰保安有限責(zé)任公司關(guān)于勞務(wù)外包文員、財(cái)務(wù)人員招聘公告
根據(jù)工作需要，昆明云嶺社會化考試測評服務(wù)有限公司受昆明民泰保安有限責(zé)任公司委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會公開招聘勞務(wù)外包文員、財(cái)務(wù)人員崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘性質(zhì)和崗位
（一）招聘性質(zhì)
此次公開招聘為勞務(wù)外包用工性質(zhì)。由昆明民泰保安有限責(zé)任公司依法與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。
（二）招聘崗位和職責(zé)
文員崗位：
1.此次招聘文職崗1人，性別不限。
2.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理，保障辦公流程順暢，協(xié)助各部門做好協(xié)調(diào)配合工作，具體職責(zé)如下：
（1）負(fù)責(zé)公司各類文件、通知、報(bào)告的起草、錄入、排版、打印、分發(fā)及歸檔管理，確保文件傳遞及時、歸檔規(guī)范，做好文件保密工作。
（2）協(xié)助組織公司各類會議，做好會議通知、會場布置、會議紀(jì)要撰寫、會議資料整理及會后事項(xiàng)跟進(jìn)，確保會議順利開展。
（3）負(fù)責(zé)來訪人員、客戶的接待引導(dǎo)，做好登記、茶水服務(wù)等工作；對接外部單位、物業(yè)等，處理日常溝通事宜。
（4）負(fù)責(zé)辦公物資（辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)等）的采購、登記、發(fā)放、盤點(diǎn)及管理，合理控制物資消耗，確保辦公需求供應(yīng)。
（5）負(fù)責(zé)各類行政數(shù)據(jù)、報(bào)表的收集、整理、匯總及上報(bào)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、上報(bào)及時。
（6）具體職責(zé)以用人單位實(shí)際需求為準(zhǔn)。
財(cái)務(wù)人員崗位:
1.此次招聘財(cái)務(wù)人員崗1人，性別不限。
2.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)處理等工作，確保公司財(cái)務(wù)工作規(guī)范、合規(guī)、準(zhǔn)確，具體職責(zé)如下：
（1）嚴(yán)格按照國家會計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度，做好日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、審核、記賬、結(jié)賬，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，確保賬務(wù)清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬實(shí)相符。
（2）負(fù)責(zé)公司資金收付、銀行對賬、資金臺賬登記，合理統(tǒng)籌資金使用，監(jiān)控資金流向，確保資金安全；定期核對銀行存款、現(xiàn)金庫存，編制資金收支明細(xì)表。
（3）熟悉國家稅收政策，按時完成增值稅、企業(yè)所得稅等各類稅種的申報(bào)、繳納工作，做好稅務(wù)資料整理、歸檔；配合稅務(wù)部門檢查，及時處理稅務(wù)相關(guān)問題，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（4）負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核、報(bào)銷，嚴(yán)格把控費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)，審核報(bào)銷憑證的真實(shí)性、合法性、完整性，規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷流程。
（5）定期與往來單位核對賬目，清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)，確保往來賬項(xiàng)清晰；核對存貨、固定資產(chǎn)等，做好資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，編制盤點(diǎn)報(bào)告。
（6）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、稅務(wù)資料、合同等財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔、保管，確保檔案完整、規(guī)范。
（7）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)分析工作，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐，提出合理化建議，為公司經(jīng)營決策提供參考。
（8）配合內(nèi)部及外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料，協(xié)助完成審計(jì)核查工作；嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度，妥善保管財(cái)務(wù)信息。
（9）具體職責(zé)以用人單位實(shí)際需求為準(zhǔn)。
二、招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）年齡在38周歲以下（即1988年1月1日以后出生）。
（二）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計(jì)學(xué)、法學(xué)、資產(chǎn)評估及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（三）政治素質(zhì)過硬，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守保密紀(jì)律，堅(jiān)持客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
（四）具備良好的文字寫作、數(shù)據(jù)處理和溝通協(xié)調(diào)能力，妥善完成案卷歸檔相關(guān)工作。
2.有下列情形之一的，不得招錄：
（1）因散布有政治性問題的言論，撰寫、編著、制作、發(fā)表、出版、傳播危害國家安全或者其他政治性問題的文章、著作、音像制品，編造或者傳播有政治性問題的信息，或者參加法律禁止的政治性組織等，受過處罰的;
（2）組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的;
（3）組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會性質(zhì)的組織，或者參與相關(guān)活動的;
（4）篤信宗教，拒不退出宗教組織或者繼續(xù)參加宗教活動的;
（5）曾受到刑事處罰、行政拘留或者勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、收容教育的，涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的;
（6）被開除公職、責(zé)令辭職、開除學(xué)籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍的;
（7）長期在國（境）外工作和生活，與國（境）外政治背景復(fù)雜的組織或者人員聯(lián)系，政治上可疑，被有關(guān)部門記錄在案的;
（8）有涉及淫穢、暴力和非法組織標(biāo)志等紋身的;
（9）家庭成員、主要社會關(guān)系成員有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的，組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的，是邪教、有害氣功組織或者黑社會性質(zhì)的組織成員的；
（10）有法律、法規(guī)規(guī)定及其他不符合崗位工作條件的；
（11）不符合招聘對象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.本次招聘公告通過云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）進(jìn)行發(fā)布。
發(fā)布時間為：2026年4月24日至5月7日。
2．報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）完成在線注冊后報(bào)名，如實(shí)且準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并嚴(yán)格按要求上傳《應(yīng)聘人員信息登記表》、《報(bào)考誠信承諾書》、身份證正反面、最高學(xué)歷畢業(yè)證、由中國人民銀行出具的征信報(bào)告（詳細(xì)版）等相關(guān)資料（均以圖片格式上傳至報(bào)名頁面）。報(bào)名時因信息填寫錯誤導(dǎo)致無法正常聯(lián)系到報(bào)名人的，視為自動放棄。未在報(bào)名規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并未按報(bào)名要求上傳報(bào)名資料至報(bào)名頁面的考生，均視為報(bào)名失敗。
3.報(bào)名時間：2026年4月27日至5月7日14：00。
報(bào)名時間截止后不接受任何形式的報(bào)名。
4．繳費(fèi)時間：2024年4月28日至5月7日17：00。根據(jù)云價收[2011]15號及云財(cái)非稅[2016]1號文件規(guī)定，凡報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元/人。取得報(bào)名資格進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，有以下情節(jié)的人員考務(wù)費(fèi)不予退還：
（1）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；
（2）自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的；
（3）提交資料弄虛作假的；
（4）因自身出現(xiàn)本公告不予錄用情況的；
（二）資料審查
資格審查貫穿整個招聘過程，對報(bào)名人員所填寫的報(bào)名登記表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查，請報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。
（三）筆試
方式為閉卷考試，按照開考比例1:3組織筆試。百分制計(jì)分，不指定考試用書。
（四）面試
參加筆試后，按體筆試成績由高到低排名按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，面試方式為結(jié)構(gòu)化，面試總分為100分。
筆試占總成績40%，面試占總成績60%。
通過筆面試后，根據(jù)考生綜合成績按從高到低的順序確定擬聘人員進(jìn)入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。
（五）體檢和政審
（1）體檢需到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理；
（2）首次體檢不合格者在2個工作日內(nèi)提出書面申請，可到上一級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果；
（3）不按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按該崗位面試成績遞補(bǔ)；
（4）參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對擬聘用人員進(jìn)行政審。
（六）遞補(bǔ)。期間如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄等情形時，按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢、政審合格人員名單進(jìn)行公示，公示期為三個自然日。公示期間出現(xiàn)任何不符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的情況，經(jīng)查證核實(shí)后不予聘用，查證期間暫緩聘用。
四、錄用及待遇
（一）錄用
公示期滿無異議后，上崗試用，試用期為兩個月，試用期滿，合格人員由昆明民泰保安有限責(zé)任公司依法與招聘人員簽訂《勞動合同》并建立勞動關(guān)系，試用期不合格的取消聘用資格。
辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
（二）薪資待遇
1、薪資待遇：6100。（含工資+“五險(xiǎn)”單位繳納和個人繳納部分，同時享有國家法定節(jié)假日相關(guān)福利）
2、保險(xiǎn)待遇：按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)【養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、失業(yè)、工傷】。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，依據(jù)《承諾書》承諾事項(xiàng)，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動合同，追究法律責(zé)任。
（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）如在本次招聘過程中出現(xiàn)錄用順延的情況，請考生保持通訊暢通，并及時關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站的動態(tài)。
（五）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
本公告由昆明民泰保安有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_101254.html
