為進(jìn)一步加強(qiáng)文山市城區(qū)交通服務(wù)管理，逐步規(guī)范城市交通行為，保障道路交通安全、暢通、有序，有效解決中心城區(qū)因停車管理不到位而導(dǎo)致的車輛亂停放和交通擁堵等突出問題，促進(jìn)文山市交通服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)文山市委市政府的統(tǒng)籌安排，現(xiàn)結(jié)合文山市實(shí)際，成立文山市城市交通服務(wù)有限公司，為做好公司人事招聘，特制定本公告。
一、招聘崗位及人員要求
（一）公司領(lǐng)導(dǎo)：
1.公司常務(wù)副總經(jīng)理1人，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作和開展相關(guān)拓展業(yè)務(wù)工作。崗位要求：男性，45周歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)管理，具備公司經(jīng)營管理工作經(jīng)歷。工資待遇：5000元／月（含五險(xiǎn)）。
（二）綜合部：
1.主任1人，負(fù)責(zé)公司的日常工作，包括文秘、檔案、黨團(tuán)工作、人事勞務(wù)、人員培訓(xùn)、辦公設(shè)備器材購置等工作。崗位要求：35周歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉辦公室綜合管理。工資待遇：3000元／月（含五險(xiǎn)）。
2.文秘人員1人，配合辦公室主任完成公司日常綜合事務(wù)。崗位要求：30周歲以下，大專以上學(xué)歷，能熟練掌握辦公文檔編寫。工資待遇：2600元／月（含五險(xiǎn)）。
（三）計(jì)劃財(cái)務(wù)部：
1.會計(jì)兼財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人1人，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理和財(cái)務(wù)計(jì)劃等工作。崗位要求：45周歲以下，大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)從業(yè)資格證，熟悉資金管理工作，具備一定的財(cái)務(wù)處理能力。工資待遇：3000元／月（含五險(xiǎn)）。
2. 出納1人，負(fù)責(zé)票據(jù)管理、停車收費(fèi)資金管理、資產(chǎn)管理等工作。崗位要求：45周歲以下，大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)從業(yè)資格證，具備一定的財(cái)務(wù)處理能力。工資待遇：2600元／月（含五險(xiǎn)）。
3. 收費(fèi)人員1人，負(fù)責(zé)違章車輛的拖車費(fèi)和場地占用費(fèi)收繳。崗位要求：35周歲以下，大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)從業(yè)資格證。工資待遇：2600元／月（含五險(xiǎn)）。
（四）拖車管理部：
1. 拖車駕駛員6人，負(fù)責(zé)對城區(qū)違章停車實(shí)施拖離，做好拖車過程中的執(zhí)法記錄，做到文明拖車，安全拖車。崗位要求：男性，40周歲以下，初中以上學(xué)歷，準(zhǔn)駕車型A2。工資待遇：3000元／月（含五險(xiǎn)）。
2. 車輛管理人員3人，負(fù)責(zé)管理被拖違章車輛，確保被拖車輛的完好，做好公司安保工作。崗位要求：男性，45周歲以下，初中以上學(xué)歷。工資待遇：2600元／月（含五險(xiǎn)）。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘方式
本次招聘通過自愿報(bào)名，資格審查后統(tǒng)一筆試、實(shí)際操作、面試的方式擇優(yōu)選聘。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年8月23日至2015年9月5日止。
（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：文山市城南和諧路3號文山城投集團(tuán)綜合部，聯(lián)系電話：0876-2667226。
（四）報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)需提供本人的身份證（戶口冊）、畢業(yè)證書、學(xué)位證、有駕駛證的提供C照及以上駕駛證、職稱資格證書原件及復(fù)印件、本人近期免冠1寸照片1張、崗位要求的其他相關(guān)資料。
（五）資格初審：根據(jù)《文山市城市交通的服務(wù)有限公司公告》上公布的招聘崗位及條件要求，由工作人員對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審合格的人員填寫《文山市城市交通服務(wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》并參加下一步的考試。
五、考試
考試采用筆試、實(shí)際操作、面試相結(jié)合的辦法。包括筆試、實(shí)際操作、面試總分均為100分，其中：筆試成績占綜合成績的30%，實(shí)際操作占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的30%。
（一）筆試
1.考試范圍：主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)招聘位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
2. 筆試命題要求
根據(jù)招聘崗位的要求，設(shè)置試題，內(nèi)容緊扣招聘崗位條件及要求。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2015年9月7日上午9：00—11：00。
筆試地點(diǎn)：文山市城南和諧路3號文山城投集團(tuán)綜合部。
4. 筆試過程的安排及考場的設(shè)置
考務(wù)工作安排在筆試前一天布置，根據(jù)報(bào)名人數(shù)設(shè)置考場數(shù)。
5.筆試成績公布時(shí)間：2015年9月8日。
（二）實(shí)際操作
1.對應(yīng)試人員進(jìn)行技能測試。
2.考試時(shí)間：2015年9月7日14:30—17:30。
3.考試地點(diǎn)：文山市城南和諧路3號文山城投集團(tuán)綜合部。
4.實(shí)際操作成績公布時(shí)間：2015年9月8日
（三）資格復(fù)審及面試
１.確定面試人員
筆試和實(shí)際操作綜合總成績按2：1的比例從高分到低分確定面試人員名單。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：2015年9月9日上午8:30開始。
面試地點(diǎn)：文山城投集團(tuán)（文山市城南和諧路3號）。
3.面試方式：采取面試考官對應(yīng)試者進(jìn)行現(xiàn)場問答測評等方式進(jìn)行，主要考察考生與報(bào)考崗位相匹配的綜合素質(zhì)及能力。面試考官由相關(guān)人員組成。
4.面試工作的安排：做好面試前后的有關(guān)準(zhǔn)備工作，保密工作。
5.面試成績公布：面試成績于面試結(jié)束后2015年9月9日公布。
（四）綜合成績公布
綜合成績的計(jì)算方法：
綜合成績=筆試成績×30%+實(shí)際操作×40%+面試成績×30%。
綜合成績于2015年9月9日公布。
如綜合成績并列，出現(xiàn)人數(shù)超過擬聘崗位開考計(jì)劃數(shù)的，須進(jìn)行加試。加試方式為面試，具體時(shí)間另行通知。
本公告由文山市城市交通服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
文山市城市交通服務(wù)有限公司
2015年8月24日
