為做好我縣2015年事業(yè)單位公開招聘人員面試工作，按照《2015年保山市事業(yè)單位公開招聘人員公告》相關(guān)要求，現(xiàn)對龍陵縣2015年事業(yè)單位公開招聘人員面試工作相關(guān)事宜公告如下：

一、面試原則

堅(jiān)持平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按規(guī)定程序進(jìn)行，進(jìn)一步考察應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，確定擬招聘對象，圓滿完成我縣2015年事業(yè)單位招聘人員工作。

二、報(bào)到、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）考生報(bào)到時(shí)間：2015年9月12日，上午7:00前；下午1：00前。

（二）考生面試時(shí)間：2015年9月12日，上午8:00—12:00；下午2:00—6:00。

（三）考生報(bào)到及面試地點(diǎn):龍陵縣城關(guān)中學(xué)。

面試崗位、人員及時(shí)間安排見附件(請考生仔細(xì)閱讀附表，認(rèn)真對照本人所報(bào)考的崗位確認(rèn)好報(bào)到時(shí)間及面試時(shí)間)。

三、面試時(shí)考生須提供的材料

考生須提供身份證原件（或身份證明材料）經(jīng)查驗(yàn)后，才能進(jìn)行面試。

四、面試方式和程序

（一）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（二）面試程序：

1、建立面試考官信息庫，按面試組織要求由現(xiàn)場監(jiān)督人員隨機(jī)抽取面試考官及主考。

2、考生按規(guī)定的報(bào)到時(shí)間憑身份證（或身份證明材料）到考點(diǎn)參加面試，按崗位抽簽決定面試順序。

3、面試：每名考生面試時(shí)間12分鐘，同一考場所有考生面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績。

4、評(píng)分方法：按結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分方法，7名考官中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取5名考官的平均分為面試得分（得分保留兩位小數(shù)）。

5、根據(jù)綜合成績按崗位排名確定擬招聘對象?？忌C合成績＝（筆試成績+加分）×50%＋面試成績×50%。

五、面試要求

（一）考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝，凡穿著行業(yè)特征的制式服裝參加面試的，將對其最終面試成績扣減5分。

（二）考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場，否則視為違紀(jì)，取消面試資格。

（三）考生面試時(shí)，不得以任何方式向考官透露本人及親屬姓名等信息，違者將對其最終面試成績扣減5分。

（四）考生面試時(shí)，必須使用普通話。

（五）按照回避的有關(guān)規(guī)定，考生對考場內(nèi)考官或工人人員有需要回避的，可提出回避。

（六）面試結(jié)束后，考生不得帶走題簽和草稿紙。

六、面試監(jiān)督及紀(jì)律

（一）面試工作由縣紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行監(jiān)督，并接受考生和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）面試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度和回避制度，如有需要回避的，考官和工作人員應(yīng)主動(dòng)申請回避。

（三）考生憑身份證（或身份證明材料）進(jìn)入考區(qū)（不允許有陪同人員），遵守面試紀(jì)律，服從工作人員管理，面試前不得離開候考室，確需外出，必須有工作人員陪同，面試過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處罰。

七、其他事項(xiàng)

（一）參加上午面試的人員，于當(dāng)天上午7:00前到龍陵縣城關(guān)中學(xué)報(bào)到；參加下午面試的人員，于當(dāng)天下午1:00前到龍陵縣城關(guān)中學(xué)報(bào)到；按報(bào)到時(shí)間遲到15分鐘及以上的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）請各位考生按報(bào)名時(shí)所登記的聯(lián)系電話，保持通訊暢通。

（三）若非面試組織單位的原因，考生不能按時(shí)參加面試的，造成的后果由考生自行承擔(dān)。

附件：《龍陵縣2015年事業(yè)單位公開招聘人員面試崗位人員及時(shí)間安排表》

點(diǎn)擊下載查看附件：事業(yè)單位公開招聘人員面試崗位人員及時(shí)間安排.rar

龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月1日