2015年瀾滄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

結(jié)構(gòu)化面試公告

根據(jù)《2015年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審核和面試事項(xiàng)公告》的相關(guān)要求，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2015年瀾滄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員結(jié)構(gòu)化面試工作在瀾滄縣民族小學(xué)開(kāi)設(shè)考點(diǎn)，進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試90人（含事業(yè)單位工勤技能人員2人）。為確保結(jié)構(gòu)化面試工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、面試時(shí)間

2015年9月13日，上午：8:30開(kāi)始--上午面試結(jié)束；下午14:00開(kāi)始--下午面試結(jié)束。(請(qǐng)各位考生特別注意：此時(shí)間為面試正式開(kāi)始時(shí)間，請(qǐng)按照日程安排表要求集中的時(shí)間到場(chǎng))

二、面試地點(diǎn)

瀾滄縣民族小學(xué)。

三、面試崗位

1)瀾滄縣公共資源交易中心（崗位代碼：090101）

2)瀾滄縣殯儀館（崗位代碼：090201）

3)瀾滄縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站（崗位代碼：090301）

4)瀾滄縣工程預(yù)結(jié)算編審辦（崗位代碼：090401）

5)瀾滄縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理中心（崗位代碼：090501）

6)瀾滄縣糯福木材檢查站（崗位代碼：090601）

7)瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（崗位代碼：090701、090702）

8)瀾滄縣上允鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心（崗位代碼：090801）

9)瀾滄縣竹塘鄉(xiāng)社會(huì)保障服務(wù)中心（崗位代碼：090901）

10)瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心（崗位代碼：091001、091002）

11）瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心（崗位代碼：091102、091103）

12）瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)服務(wù)中心（崗位代碼：091201）

13）瀾滄縣雪林鄉(xiāng)文化廣播電視服務(wù)中心（崗位代碼：091301）

14）瀾滄縣小壩子水庫(kù)管理所（崗位代碼：091401）

15）瀾滄縣水利工程勘察設(shè)計(jì)室（崗位代碼：091501）

16）瀾滄縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)（崗位代碼：091701）

17）瀾滄縣東河鄉(xiāng)中心小學(xué)（崗位代碼：092001）

18）瀾滄縣第一人民醫(yī)院（崗位代碼：092601、092602）

19）瀾滄縣雪林鄉(xiāng)衛(wèi)生院（崗位代碼：092901）

20）瀾滄縣殯儀館火化工（崗位代碼：GQ090101）

四、面試對(duì)象

資格審核合格人員進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員以瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局公告的《2015年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單公示》為準(zhǔn)。

五、面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

按1：1的比例進(jìn)行面試的考生，劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

六、面試組織管理

（一）面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

（二）面試試題：采取異地命題方式制作面試題目。面試試題由考生當(dāng)天抽取。

（三）面試考官。面試考官。由外縣和瀾滄縣已取得相應(yīng)面試考官資格證書(shū)且面試業(yè)務(wù)能力水平高、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，面試時(shí)考官應(yīng)佩戴面試考官證；每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)面試考官7名（主考官1名，考官6名），面試考場(chǎng)成立面試考官小組，面試考官小組由7名考官組成，面試主考官為面試考官小組組長(zhǎng)。

（四）面試過(guò)程邀請(qǐng)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察的人員進(jìn)行監(jiān)督，

保證面試工作的公平公正。

（五）面試場(chǎng)所設(shè)置。

1、面試考點(diǎn)設(shè)立抽簽室、考生候考室和面試考場(chǎng)。

2、面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)置主考官席、考官席、計(jì)分席、人大監(jiān)督席、政協(xié)監(jiān)督席、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督席、考生席、旁聽(tīng)席。

3、每個(gè)面試考場(chǎng)人員安排為面試考官7人（主考官1人，考官6人），計(jì)核分2人，引導(dǎo)員1人，人大監(jiān)督員1人，政協(xié)監(jiān)督員1人。

旁聽(tīng)人員1-5人。為增加面試工作的透明度，面試實(shí)行旁聽(tīng)制度，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)5個(gè)旁聽(tīng)席位，滿(mǎn)員為止，年滿(mǎn)18歲的中國(guó)公民可報(bào)名，經(jīng)審核合格獲得旁聽(tīng)證后可參加旁聽(tīng)（注：此次參加面試的考生不能旁聽(tīng)）。面試考點(diǎn)辦公室在考點(diǎn)設(shè)旁聽(tīng)證辦理處辦理旁聽(tīng)手續(xù)，考生抽簽開(kāi)始前即開(kāi)始辦旁聽(tīng)證，需參加旁聽(tīng)的人員，持身份證（軍人可持證明身份的證件或材料）辦理旁聽(tīng)手續(xù)，面試開(kāi)始前10分鐘旁聽(tīng)人員必須入場(chǎng)，旁聽(tīng)完全場(chǎng)方準(zhǔn)離場(chǎng)。旁聽(tīng)人員不準(zhǔn)帶手機(jī)等通訊工具以及其他物品進(jìn)入考場(chǎng)旁聽(tīng)，違者由考場(chǎng)監(jiān)督人員按相關(guān)規(guī)定處理。

七、面試程序

（一）參加上午面試的考生應(yīng)在9月13日上午7:20分前持身份證、資格復(fù)審合格證明到候考室查驗(yàn)面試人員身份進(jìn)入候考室。7:30分由工作人員宣讀《考生面試須知》后，每組考生選取考生代表抽簽確定面試考場(chǎng)，面試考場(chǎng)抽取后再由考生抽取面試順序號(hào)，并填寫(xiě)《面試考場(chǎng)、序號(hào)登記表》，面試考場(chǎng)和面試順序號(hào)抽好后，選取考生代表抽取面試試題。所有抽簽結(jié)束后將相關(guān)表格交給侯考室監(jiān)督員，侯考室監(jiān)督員將表格送考點(diǎn)辦。

參加下午面試的考生應(yīng)在中午12：30分前持身份證、資格復(fù)審合格證明到候考室查驗(yàn)面試人員身份進(jìn)入候考室。13：00分由工作人員宣讀《考生面試須知》后，每組考生選取考生代表抽簽確定面試考場(chǎng)，面試考場(chǎng)抽取后再由考生抽取面試順序號(hào)，并填寫(xiě)《面試考場(chǎng)、序號(hào)登記表》，面試考場(chǎng)和面試順序號(hào)抽好后，選取考生代表抽取面試試題。所有抽簽結(jié)束后將相關(guān)表格交給侯考室監(jiān)督員，侯考室監(jiān)督員將表格送考點(diǎn)辦。

上午8：00，中午13：30未進(jìn)侯考室的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，所缺面試名額不再遞補(bǔ)。

（請(qǐng)考生認(rèn)真查看自己的面試時(shí)間，按時(shí)到達(dá)）

（二）上午8：20，下午13：50分引導(dǎo)員將考生統(tǒng)一帶入面試考場(chǎng)，進(jìn)行回避程序核實(shí)，如果考生提出需要回避，回避人員調(diào)整后再面試，如果考生回答沒(méi)有提出回避，上午8：30分、下午14:00分面試正式開(kāi)始。

主考官示意考生就座后詢(xún)問(wèn)考生：面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)分人員中是否有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定需要回避的人員如有需要回避的，請(qǐng)直接告知人大監(jiān)督人員，由人大監(jiān)督人員與考點(diǎn)辦公室聯(lián)系，調(diào)整需要回避的人員。

主考官還須詢(xún)問(wèn)：在座的考官、監(jiān)督人員、計(jì)分人員是否有公務(wù)員法第七十條規(guī)定需要回避的如果有需要回避的，也可提出回避請(qǐng)求。

（三）如無(wú)需回避，主考官宣布面試開(kāi)始，引導(dǎo)員將考生逐個(gè)領(lǐng)入面試室。整個(gè)面試過(guò)程只能以考生序號(hào)稱(chēng)呼、引導(dǎo)、提問(wèn)、記錄。面試中面試室一次只允許進(jìn)一個(gè)考生，上一個(gè)考生離開(kāi)面試考場(chǎng)，下一個(gè)考生方可進(jìn)入。

（四）面試實(shí)行評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，工作人員當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)份、核分。

（五）整場(chǎng)面試結(jié)束后集中考生當(dāng)場(chǎng)宣布面試分?jǐn)?shù)。

八、成績(jī)計(jì)算和綜合成績(jī)并列的處理

（一）評(píng)分采取百分制。

（二）成績(jī)計(jì)算

1、筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+筆試加分

2、面試總成績(jī)=面試成績(jī)

3、綜合成績(jī)=（筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)）×50%

上述成績(jī)中，筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留一位小數(shù)，并按保留一位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留一位小數(shù)，如果保留一位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t筆試成績(jī)高者勝出。

九、面試紀(jì)律

（一）面試考生參與資格審核但未參加面試的屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

（二）面試期間，實(shí)行封閉管理。所有面試評(píng)委、面試工作人員和考生的通訊工具及與面試無(wú)關(guān)的物品統(tǒng)一放在考點(diǎn)辦，不得帶進(jìn)考場(chǎng)。

（三）考官及工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條和七十條所列關(guān)系的人員堅(jiān)決按規(guī)定回避。

（四）考生進(jìn)入面試候考室后不得擅自離開(kāi)，進(jìn)出候考室、面試室和上衛(wèi)生間須由工作人員陪同。

（五）考生在候考室內(nèi)必須保持安靜，不得詢(xún)問(wèn)面試內(nèi)容，不得隨意走動(dòng)，愛(ài)護(hù)公物。

（六）面試相關(guān)程序完成的考生應(yīng)迅速離開(kāi)，不得在考場(chǎng)附近逗留。

（七）在面試工作中對(duì)違反工作紀(jì)律的、應(yīng)回避而參與的、徇私舞弊的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重影響面試正常進(jìn)行的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)及要求

（一）參加面試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便與其聯(lián)系面試等事項(xiàng)；因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書(shū)，組織人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展面試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、聯(lián)系方式

縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與人事管理股0879-7221240

十二、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2015年普洱市瀾滄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員結(jié)構(gòu)化面試日程安排表.xls

2015年9月11日

面試日程安排表（上午）

面試日程安排表（下午）