沾益縣商務局2015年公開選調工作人員實施方案
根據(jù)中共沾益縣委辦公室、沾益縣人民政府辦公室關于轉發(fā)《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)〈沾益縣人民政府職責轉變和機構改革方案的通知〉的通知》（沾辦發(fā)〔2015〕20號）要求，組建沾益縣商務局，為縣政府組成部門。為充實干部隊伍,切實履行職責，按照《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)〈曲靖市機關公開選調公務員試行辦法〉的通知》(曲辦字〔2011〕9號)的規(guī)定，沾益縣商務局面向全市公開選調6名工作人員，結合實際，制定本方案。
一、組織領導
為確保本次選調工作順利進行，成立沾益縣商務局公開選調工作領導小組，負責選調相關工作的具體實施（領導小組另行發(fā)文）。
二、公開考試選調的原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、公開考試選調的崗位和計劃
（一）本次公開考試選調工作人員計劃數(shù)共4名（男女不限），專業(yè)不限。
（二）選調崗位計劃數(shù)與報名有效人數(shù)需達到1:3及以上比例方能開考，達不到1:3比例的，將按參加筆試的人數(shù)比例相應調減選調計劃數(shù)。
四、公開考試選調的范圍及對象
本次公開考試選調的范圍及對象為：曲靖市轄區(qū)內已進行過公務員登記的人員，符合選調資格條件的均可報名參加公開考試選調。
五、公開考試選調的條件
（一）報考人員必須具備以下基本條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法、法律和黨紀黨規(guī)，自覺維護黨和政府權威，道德品行良好；
2.具有國民教育大學本科及以上學歷；
3.年齡在35周歲以下（1980年10月30日以后出生）；
4.具有正常履行職責要求的身體條件；
5.參加過年度考核的，歷年年度考核均須為“合格”及以上等次。
6.所在單位及主管部門同意報考。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開考試選調：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的。
2.受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的。
3.存在與選調崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。
六、公開考試選調的程序
（一）發(fā)布公開考試選調信息
本方案通過沾益縣人事人才信息網(wǎng)站(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）進行公告，選調過程中的有關通知、公告、公示等均通過該網(wǎng)站發(fā)布，望報考人員隨時關注，因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
（二）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名，免收報名費。
2.報名時間：自2015年10月28日至10月30日17:00終止（共3天）。報名處上班時間：周一至周五，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。
3.報名地點：沾益縣商務局辦公室（沾益縣望海新區(qū)工信局新辦公樓二樓，沾益縣國土局旁）。
4.聯(lián)系方式：0874—3055977。
5.報名要求：
（1）報考人員提供：本人《身份證》、《畢業(yè)證》和所在單位及主管部門同意報考證明的原件及復印件各1份。
（2）報名時每位報考人員須交個人近期免冠半寸彩照3張（貼報名表2張）；提交《沾益縣商務局公開選調公務員報名表》一式兩份（報考人員可從沾益縣人事人才信息網(wǎng)站自行下載打?。?；
（3）提供單位同意報考證明和參加工作年限及歷年年度考核結果證明（由所在單位主管部門出具證明并加蓋公章）；
（4）由縣商務局公開選調工作領導小組辦公室按照有關規(guī)定和報名條件進行資格審查，符合條件的方可報名；資格審查結果向社會公示，接受各方面的監(jiān)督。
（5）報考人員應對所提供信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為、或隱瞞真實情況不符合報名資格的報考人員，取消其報名資格，并依法追究法律責任。
（6）報考人員報名后，應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。因不及時了解選調情況或電話不通而造成的后果，由報考人員本人承擔。
（三）準考證領取時間及地點
報考人員于2015年11月5日18:00前到沾益縣商務局辦公室領取。
（四）筆試
1.筆試方式及范圍：筆試由縣商務局公開選調工作人員領導小組統(tǒng)一組織，試題滿分100分，筆試考《行政職業(yè)能力測試》一個科目。
2.筆試時間：2015年11月7日上午9:00—11:00，地點詳見準考證。
（五）面試
1.面試人員確定辦法：按照筆試成績從高分到低分的順序，按照1：2的比例確定各個崗位的面試人員。若出現(xiàn)因考生放棄面試資格等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補、只遞補一次，無遞補人員或面試當天報考人員臨時放棄的按實際參加面試的人員組織面試；若為等額面試，面試成績必須達60分及以上方可進入下一選調環(huán)節(jié)。
2.面試方式：面試方案另行發(fā)布，面試主要考察面試者適應崗位需求的能力，滿分為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)并當場公布。
3.面試時間及地點：另行通知。
（六）考核和體檢
1.考核人選確定辦法：筆試和面試成績按各占50％的權重比例計入考試綜合成績，按綜合成績由高分到低分1:1比例確定考核人選?？荚嚲C合成績=〔筆試成績〕×50%+〔面試成績〕×50%，四舍五入保留兩位小數(shù)。
如遇綜合成績并列者，則面試成績高者優(yōu)先；面試成績并列者，則學歷高者優(yōu)先；學歷相同者，則全日制普通高校畢業(yè)優(yōu)先；以上條件均并列的，則工齡長者優(yōu)先；如遇工齡相同者，則年度考核優(yōu)秀多者優(yōu)先；若遇以上條件均并列者進行加試。
2.考核。由縣商務局公開選調工作領導小組對體檢合格的人員進行考核，重點考核擬選調人選的政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力、有無違紀違法等情況，考核結論分為合格、不合格。
3.體檢?？己饲皩己巳诉x進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。確定擬進入體檢人員后，由縣商務局公開選調工作領導小組組織到縣級以上醫(yī)院進行體檢，報考人員對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由縣商務局公開選調工作領導小組組織，到其他縣級以上醫(yī)院進行復檢，復檢只進行一次，以復檢結論為準。
（七）擬選調人員手續(xù)辦理程序
1.公示擬選調人員。按照體檢、考核結果擇優(yōu)確定擬選調人員，在沾益縣人事人才信息網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
2.遞補方式。有下列情形之一的，報縣商務局公開選調工作領導小組批準取消其擬選調資格，因此產(chǎn)生的空缺崗位按考試綜合成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。
（1）考核不合格的。
（2）體檢不合格的。
（3）擬選調人員公示結果影響選調的。
（4）擬選調人員自愿放棄選調資格的（提交本人親筆簽名的放棄選調資格的書面申請和情況說明）。
（5）導致崗位空缺的其他原因。
3.辦理調動手續(xù)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，按程序辦理調動手續(xù)；對反映有影響選調的問題并查有實據(jù)的，取消選調資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩選調，待查清后再決定是否選調。
七、紀律監(jiān)督
（一）本次公開考試選調工作在縣紀委的全程監(jiān)督下進行，筆試、面試全程攝像，并接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話（沾益縣第三紀工委）：0874-3160996。
（二）參加公開選調工作的工作人員必須嚴格遵守相關規(guī)定，堅持秉公辦事，嚴禁徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作人員有違紀行為，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）對違反考錄紀律或填報虛假信息報名的選調人員，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，在公開選調的任何階段均由縣商務局公開選調工作領導小組取消其報名資格、考試資格以及選調資格。
（四）對考試作弊或找人替考的，按禁考的有關規(guī)定嚴肅處理。對于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對替考者處以紀律處分；涉及偽造變造證件、證明材料、印章的人員，移交公安機關依法處理。
七、其他事項
本方案由沾益縣商務局負責解釋。
附件：
3.沾益縣商務局2015年公開選調人員報考誠信承諾書.doc
沾益縣商務局
2015年10月14日
