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海螺水泥云南區(qū)域管理委員會(huì)2015年招聘啟事

[日期:2015-10-17] 來源:云南民族大學(xué)就業(yè)網(wǎng)

海螺水泥招聘

校園宣講時(shí)間:2015年10月21日周三下午14:00

校園宣講地點(diǎn):云南民族大學(xué)廣智院A-108

一、公司簡(jiǎn)介

海螺水泥云南區(qū)域管理委員會(huì)于2011年9月10日成立,根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃,為加快海螺集團(tuán)在云南的發(fā)展,云南區(qū)域依托集團(tuán)在資源、物流、管理、技術(shù)、資金和人才等方面的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮云南的區(qū)位優(yōu)勢(shì),抓住行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的機(jī)遇,于2010年7月與云南德宏匯合集團(tuán)簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,并購(gòu)重組原龍陵匯合水泥有限公司成立了龍陵海螺有限責(zé)任公司。于2011年6月在云南保山注冊(cè)成立了保山海螺水泥有限責(zé)任公司。同年6月海螺集團(tuán)與壯鄉(xiāng)水泥有限公司完成股權(quán)交接,正式成立云南壯鄉(xiāng)海螺有限責(zé)任公司。于2012年4月9日文山海螺水泥有限責(zé)任公司正式注冊(cè)成立。于2013年10月30日正式收購(gòu)盈江縣允罕水泥有限責(zé)任公司。于2014年5月10日,昆明宏熙公司由海螺集團(tuán)整體收購(gòu),現(xiàn)為隸屬安徽海螺水泥股份有限公司下屬子公司。目前龍陵海螺、壯鄉(xiāng)海螺、保山海螺、盈江公司和宏熙公司已生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),文山海螺一期生產(chǎn)線已生產(chǎn)運(yùn)行,二期生產(chǎn)線正在建設(shè)中。按照海螺集團(tuán)“十二五”規(guī)劃及云南區(qū)域3-5年計(jì)劃,未來5年內(nèi)海螺水泥在云南將達(dá)到3000萬噸產(chǎn)能。云南區(qū)域管理委員會(huì)及各子公司在穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí),積極履行打企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,實(shí)施技術(shù)改造,導(dǎo)入先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),積極推動(dòng)區(qū)域水泥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整和行業(yè)技術(shù)進(jìn)步,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。

海螺水泥云南區(qū)域管理委員會(huì)將在集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃的指引下,在安徽海螺水泥股份有限公司的領(lǐng)導(dǎo)下,秉承“人類創(chuàng)造未來的生活空間”的經(jīng)營(yíng)理念,恪守“至高品質(zhì)、至誠(chéng)服務(wù)”的宗旨,弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn):的企業(yè)精神,與社會(huì)各界人士誠(chéng)摯合作,不斷加快區(qū)域自身發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)區(qū)域各子公司的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和綜合配套能力,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷發(fā)揮自身的技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì),在節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)方面邁出堅(jiān)實(shí)的步伐,不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)區(qū)域各子公司健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

二、招聘崗位

2015-2016年海螺集團(tuán)云南區(qū)域高校聯(lián)合招聘需求表

序號(hào) 專業(yè) 計(jì)劃招聘人數(shù) 專業(yè)要求 崗位職責(zé) 試用期待遇(單位:元) 職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃
合計(jì)
1 市場(chǎng)營(yíng)銷 25 市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、銷售開單、業(yè)務(wù)管理、銷售計(jì)劃統(tǒng)籌、外部工作聯(lián)系協(xié)調(diào) 本科2800大專2500 銷售業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管(市場(chǎng)部經(jīng)理)—中層管理人員—高層管理人員
2 熱能工程/發(fā)電 14 能源與動(dòng)力工程/熱能工程/發(fā)電 負(fù)責(zé)純低溫余熱發(fā)電系統(tǒng)的操作、維護(hù) 本科2800大專2500 發(fā)電操作員—發(fā)電主管—中層管理人員—高層管理人員
3 物流/物資管理 6 物流、國(guó)際貿(mào)易等 負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資、原燃材料的計(jì)劃和采購(gòu) 本科2800大專2500 供應(yīng)業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—中層管理人員—高層管理人員
4 財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)學(xué) 9 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作 本科2800大專2500 會(huì)計(jì)崗位輪崗(技術(shù)員待遇)—會(huì)計(jì)主管—中層管理人員—高層管理人員
5 水泥工藝 48 無機(jī)非金屬、無機(jī)化學(xué)、材料工程(無機(jī)材料) 窯、磨操作員、化驗(yàn)室檢驗(yàn)、質(zhì)量控制員 本科2800大專2500 操作員或質(zhì)檢員(技術(shù)員待遇)—工藝主管或質(zhì)量主管—中層管理人員—高層管理人員
6 機(jī)械設(shè)計(jì)及制造 29 機(jī)械設(shè)計(jì)及制造/機(jī)械工程及自動(dòng)化、維修與管理/焊接技術(shù)與自動(dòng)化 負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)修理及保養(yǎng) 本科2800大專2500 機(jī)械技術(shù)員-維修主管(工段長(zhǎng))-中層管理人員—高層管理人員
7 電氣及自動(dòng)化 15 電氣工程及自動(dòng)化、、數(shù)控技術(shù)/數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù) 負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)修理及保養(yǎng) 本科2800大專2500 電氣技術(shù)員-電氣主管(工段長(zhǎng))-中層管理人員—高層管理人員
8 工程機(jī)械 10 車輛工程、汽車服務(wù)工程 負(fù)責(zé)礦山大型工程機(jī)械的維護(hù)修理及保養(yǎng) 本科2800大專2500 技術(shù)員-技術(shù)主管(工段長(zhǎng))-中層管理人員—高層管理人員
9 采礦/爆破專業(yè) 2 金屬礦開采技術(shù) 負(fù)責(zé)礦山開采爆破作業(yè)及管理 本科2800大專2500 技術(shù)員-技術(shù)主管(工段長(zhǎng))-中層管理人員—高層管理人員
10 統(tǒng)計(jì)學(xué) 1 統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè) 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理、匯總、分析。 本科2800大專2500 技術(shù)員-技術(shù)主管-中層管理人員—高層管理人員
11 人力資源管理 5 人力資源管理 負(fù)責(zé)工作人事、薪酬、培訓(xùn)等行政管理工作 本科2800大專2500 人事薪酬管理員-人事主管-中層管理人員—高層管理人員
12 中文/文秘/行政 6 行政管理、秘書學(xué)、工商管理等 負(fù)責(zé)公司公文的擬定、會(huì)務(wù)接待及日常行政工作 本科2800大專2500 機(jī)要秘書-行政主管-中層管理人員—高層管理人員
13 小語種 10 緬甸語、老撾語、印尼語、柬埔寨語 負(fù)責(zé)公司對(duì)外協(xié)調(diào)及翻譯工作、文件翻譯、擬定、會(huì)務(wù)接待及日常行政工作 本科2800大專2500(按出勤享受駐外補(bǔ)貼) 機(jī)要秘書-行政主管-中層管理人員—高層管理人員
合計(jì) 180        

1、首次簽訂合同期限為3年,試用期約定6個(gè)月,期滿按崗位技能要求進(jìn)行考核,考核合格、具備上崗條件、獨(dú)立承擔(dān)崗位工作者可提前定崗正式聘用,按其技能、工作業(yè)績(jī)等綜合表現(xiàn)依據(jù)集團(tuán)相關(guān)工資制度確定薪酬待遇,收入標(biāo)準(zhǔn)在2500—3000元/月。
2、公司為員工建立養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五大保險(xiǎn),工作滿一年后,根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)可以建立住房公積金。
3、公司為員工提供食宿,正餐六菜(1葷2半葷3素)一湯,住宿公司單身公寓,2人/套住宿標(biāo)準(zhǔn),員工僅需繳納少部分費(fèi)用。
4、工資待遇:技術(shù)員工資不低于2500;技術(shù)主管不低于3500,中高層管理人員享受年薪制激勵(lì),駐外(國(guó)外項(xiàng)目),除正常工資外,按出勤天數(shù)每日按崗位和級(jí)別核發(fā)駐外補(bǔ)貼。

招聘單位聯(lián)系人:章輝鄒軍   聯(lián)系電話:0876-8847200  18288156601  13987306711
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