為規(guī)范、有序做好華寧縣提前招聘高中教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍、崗位及相關(guān)條件

1、招聘范圍：教育部直屬六所師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）、全國(guó)范圍內(nèi)重點(diǎn)院校、云南師范大學(xué)的師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位、高中教師資格證的2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、招聘條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（3）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)；

（4）身體健康，具備從事教學(xué)工作的身體條件；

（5）年齡30周歲以下（截止報(bào)名時(shí)間）

（6）具備崗位所需的資格條件（詳見(jiàn)招聘崗位一覽表）;

3、招聘崗位、學(xué)科及人數(shù)（詳見(jiàn)招聘崗位一覽表）

二、招聘辦法

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)（技能）測(cè)試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，著重考察考生學(xué)識(shí)及綜合應(yīng)用能力與崗位要求的現(xiàn)實(shí)匹配性。

1、考試要求：

考試分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試二部分，分值各為100分，所占的比重為7：3；綜合成績(jī)＝專(zhuān)業(yè)技能×70%＋面試成績(jī)×30%。

2、有關(guān)規(guī)定：

（一）應(yīng)試人員按所公布的崗位報(bào)名，每生限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）每個(gè)崗位應(yīng)試人員不限比例，考生先參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)低于80分的，不再進(jìn)入后續(xù)面試招考環(huán)節(jié)。

（三）設(shè)置綜合成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線，綜合成績(jī)低于80分的，不予確定為擬聘人員。

3、確定擬聘人員

用人單位根據(jù)綜合成績(jī)和考核得出的結(jié)果，各崗位按1∶1從高分到低分確定擬聘人員；若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍并列，采取加試以結(jié)構(gòu)化面試方式解決。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及要求。

1、報(bào)名時(shí)間。2015年11月22日至30日，共9天。

2、報(bào)名方式及要求。采取校園招聘，集中考試方式，符合招聘條件的考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)表、身份證及報(bào)考崗位要求的其它證書(shū)及證明材料、照片1張等)，同時(shí)還需將個(gè)人報(bào)考信息發(fā)送至華寧一中辦公室郵箱（hnyzbgs@126.com），報(bào)名聯(lián)系人許老師13987725513、何老師13988459033。

（二）資格審核。由招聘單位行政主管部門(mén)和縣人社局共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）考試。對(duì)符合崗位要求的考生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試，具體考試要求按《公告》中第二款“招聘辦法”部分的有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行；考試時(shí)間另行通知。

（四）確定擬聘人員。根據(jù)各崗位綜合成績(jī)，從高分到低分確定擬聘人員；若出現(xiàn)崗位放棄的，按照各崗位綜合成績(jī)（不低于80分）由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上醫(yī)院；若出現(xiàn)放棄體檢及體檢不合格的，按照各崗位綜合成績(jī)（不低于80分）由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示。根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，將擬聘人員名單在玉溪市人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（七）考核。由用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想品德及個(gè)人情況的考核。

（八）簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或不接受補(bǔ)充協(xié)議有關(guān)規(guī)定的內(nèi)容，則取消其聘用資格。

四、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，招聘工作小組可隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格。

（四）招聘工作小組人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

（五）招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

五、其它事項(xiàng)

招聘人員實(shí)行聘用管理，用人單位與其簽訂聘用合同，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人事及工資福利。

附件：《華寧縣2016年教育系統(tǒng)提前招聘高中教師崗位及條件一覽表》

華寧縣提前招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年11月13日

華寧縣2016年教育系統(tǒng)提前招聘高中教師崗位及條件一覽表