有一個機會不僅成為一名員工，更成為星巴克的伙伴！

【2016年校園行】

歡迎你參加星巴克校園宣講會，獲取詳細培訓及職業(yè)發(fā)展信息。

宣講會結(jié)束后，現(xiàn)場安排面試。

【招募職位】管理培訓生-零售門店

【工作城市】成都 \重慶\昆明\貴陽

【項目描述】

“管理培訓生計劃”是一個以培養(yǎng)杰出零售管理人才為目標的人才發(fā)展項目。管理培訓生通過一項的快速人才發(fā)展項目，參加包括零售核心培訓課程、崗位鍛煉，一對一輔導、領(lǐng)導對話等在內(nèi)的一系列學習發(fā)展活動。管理培訓生通過學習，對星巴克零售系統(tǒng)及業(yè)務有了全方位的了解，掌握崗位操作技能，并建立基本的人員發(fā)展和業(yè)務管理能力，為自己在星巴克的職業(yè)發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。

你需要具備：

- 大專及以上學歷

- 優(yōu)秀的學習能力和人際交往技能

- 正直誠實，尊重他人，對工作充滿熱情

在工作中你將：

- 根據(jù)營運需求倒班工作（一般營業(yè)時間7:00-24:00）

- 長時間站立和走動。

- 經(jīng)常操作收款機和吧臺設(shè)備

- 長時間接收口頭傳遞的細節(jié)信息

- 經(jīng)常通過言語討論，表達或者交流想法

- 精確地將風味和（或）香味的濃度或者品質(zhì)進行區(qū)分和歸納

【招募流程】請登錄網(wǎng)址：https://www.starbucks.com.cn/cn/about/careers

【星巴克簡介】

了解我們

星巴克咖啡公司成立于1971年，是世界領(lǐng)先的咖啡零售商。1992年星巴克作為第一家專業(yè)咖啡公司成功上市，目前已在北美、拉丁美洲、歐洲、亞洲和太平洋地區(qū)等多個國家擁有近20000家咖啡店。長期以來，公司一直致力于向顧客提供最優(yōu)質(zhì)的咖啡和服務，營造獨特的“星巴克體驗”，讓門店成為顧客溫馨舒適的“第三生活空間”。與此同時，公司通過各種體現(xiàn)企業(yè)社會責任的活動回饋社會，改善環(huán)境，回報合作伙伴和咖啡產(chǎn)區(qū)農(nóng)民。鑒于星巴克獨特的企業(yè)文化和理念，公司連續(xù)多年被美國《財富》雜志評為“最受尊敬的企業(yè)”。

星巴克看好中國巨大的市場潛力，致力于在不久的將來使中國成為除美國之外的最大國際市場。自1999年1月在北京開出大陸第一家店，星巴克已在上海、杭州、南京、北京、天津、廣州、深圳、佛山、東莞、青島、沈陽、大連、成都、西安、重慶、武漢等地區(qū)開設(shè)了1000多家門店。為應對未來5年在中國的高速發(fā)展，我們熱忱歡迎精力充沛、好客、熱情的伙伴加入。如果你想了解咖啡和星巴克文化，如果你想見證星巴克在中國的發(fā)展并分享成功，如果你想在工作中獲得樂趣并得到公平的發(fā)展機會，如果你想享受和顧客的絕妙互動體驗以及工作-生活的平衡，如果你想?yún)⒓有前涂酥驹刚呋顒?，請趕快申請我們的職位吧。

全面薪酬

我們的伙伴，無論全職還是兼職（每周20小時或以上）， 都可以享受一系列的薪酬福利項目?；锇榈娜嫘匠旮＠ǎ?/p>

有競爭力的薪酬；

年底雙薪；

各種津貼，包含餐貼，倒班津貼等；

星巴克伙伴飲料券及商品折扣；

星巴克股票；

帶薪年假和病假；

完善的五險一金

補充醫(yī)療保險包括門診、住院、意外、人生傷害等，還可以覆蓋配偶及子女

培訓與發(fā)展

所有的新伙伴入職，都將接受崗位培訓并系統(tǒng)地學習營運及管理的知識和技能。培訓將伴隨伙伴在星巴克的職業(yè)旅程，幫助伙伴勝任本崗位并得到下一階段的發(fā)展。

管理培訓生/星級咖啡師（全職/勤工儉學）——值班主管（全職/勤工儉學）——店副理 —— 店經(jīng)理 —— 區(qū)經(jīng)理/支持中心伙伴

即刻起，我們期待你的加入!

請與我們一起期待激動人心的星巴克之旅，去感受和擁抱星巴克。

你將收獲：專業(yè)的培訓，完善的薪酬及福利，愉悅的工作環(huán)境，工作與生活的平衡，積極的鼓勵和認可……