為加強(qiáng)個舊市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，緩解教師、醫(yī)療衛(wèi)生、水利、林業(yè)等專業(yè)技術(shù)人才的緊缺問題，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人社局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)研究決定到省內(nèi)外高等院校招聘緊缺人才69人，現(xiàn)制定招聘簡章如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
個舊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組于2008年成立（個辦發(fā)〔2008〕16號），組成人員如下：（略）
個舊市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)工作在個舊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的指導(dǎo)下，由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)具體組織實施。同時，邀請人大、政協(xié)等部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘的對象和范圍
全日制普通院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及其以上學(xué)歷（二本以上校本部的畢業(yè)生），取得學(xué)士學(xué)位及以上證書，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上。本科學(xué)歷年齡在30周歲以下，研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡為40周歲以下，具備招聘崗位所需的條件，詳見《個舊市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。
三、招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
四、招聘的時間、地點、方式及程序
（一）教師招聘時間、地點、方式及程序
招聘時間：
2016年1月8日至2016年1月20日
2016年3月1日至2016年3月25日
招聘地點：云南師范大學(xué)、西南大學(xué)等部分省內(nèi)外高等院校。具體時間、地點以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)。
招聘方式及程序:
1.資格審查。應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。
2.講課考核?？己瞬捎矛F(xiàn)場抽取課題，寫教案、講課等方式進(jìn)行考核，以考查應(yīng)聘者的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、課堂設(shè)計、教材的理解與把握、親和力等方面的情況。
3.面試考核。在考核成績合格的考生中，按講課成績從高到低，確定面試人員進(jìn)行考核。面試考核主要是考查其思想情況，心理狀態(tài)，教育、教學(xué)思想，教科研能力，口頭表達(dá)能力，邏輯思維能力，求職動機(jī)及意愿等。
4.成績計算。按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生總成績，總成績?yōu)?00分,其中講課70分，面試30分。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生人員的招聘時間、地點、方式及程序
招聘時間：2016年3月（以昆明醫(yī)科大學(xué)或省內(nèi)其他醫(yī)學(xué)院校雙選會時間為準(zhǔn)）。
招聘地點：昆明醫(yī)科大學(xué)等院校。
招聘方式：由用人單位與衛(wèi)生和計劃生育主管部門考官、同級人大、政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員組成招聘引進(jìn)工作組，采取直接到昆明醫(yī)科大學(xué)等院校，對省內(nèi)外全日制普通高等院校通過考試考核的方式招聘引進(jìn)緊缺人才。
招聘程序：
（1）現(xiàn)場報名資格審查。應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。
（2）確定考試人員。資格審查通過人員，參加現(xiàn)場考試考核。
（3）考試（考核）。根據(jù)招聘單位性質(zhì)和崗位需求，側(cè)重崗位能力要素的考察，重點考察考生的專業(yè)素質(zhì)能力和水平，根據(jù)衛(wèi)生行業(yè)特點采取專業(yè)筆試、專業(yè)提問等不同方式對考生進(jìn)行考試考核。理論考試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，面試內(nèi)容包括心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、求職動機(jī)與擬聘職位匹配性、儀容儀表等?？偝煽?yōu)?00分，其中理論考試40分，面試60分。
（三）個舊市水利電力勘測設(shè)計隊招聘時間、地點、方式及程序
招聘時間：2016年3月10日至3月12日。
考試地點：華北水利水電大學(xué)花園校區(qū)3號教學(xué)樓3403、3404教室（河南省鄭州市金水區(qū)北環(huán)路36號）。
考試方式：采取專業(yè)知識筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
考試內(nèi)容：水利工程地質(zhì)類專業(yè)筆試主要考核水利水電類的工程地質(zhì)和水文地質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容（90分），水利工程技術(shù)類專業(yè)筆試主要考核水工建筑物、水力學(xué)、水利計算、工程水文學(xué)等內(nèi)容（90分）；面試主要考核基礎(chǔ)知識、語言表達(dá)能力等方面（10分）。
資格審查：應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。
（四）個舊市林業(yè)勘察設(shè)計隊招聘時間、地點、方式及程序
招聘時間：2016年3月16日至3月18日（具體時間、地點以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)）。
招聘地點：西南林業(yè)大學(xué)等院校。
報名資格審查：招聘考核小組對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗相關(guān)資料、證明，符合條件的畢業(yè)生均可參加考核。
考核方式：采取專業(yè)提問的方式進(jìn)行。
考核內(nèi)容：林學(xué)（30分），林業(yè)技術(shù)（30分），綜合素質(zhì)（40分）。
（五）個舊市地震局招聘時間、地點、方式及程序
招聘時間：2016年3月1日至3月2日。
報名時間：2016年3月1日，上午9：30—11：30。
報名資格審查：應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。符合招考條件，當(dāng)即發(fā)放《考試通知》。
招聘地點:云南大學(xué)（呈貢校區(qū)）資源環(huán)境與地球科學(xué)學(xué)院1425辦公室。
考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為地震學(xué)、地質(zhì)學(xué)基礎(chǔ)、彈性力學(xué)、地磁學(xué)、地震安全性評價、防震減災(zāi)法等方面的專業(yè)知識（80分）。面試主要考察其思想情況、心理狀態(tài)、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力等（20分）。
（六）個舊市環(huán)境科研監(jiān)測站招聘時間、地點、方式及程序
招聘時間：2016年3月17日至18日。
報名資格審查：應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。
招聘地點:紅河學(xué)院（理學(xué)院A401）。
考試方式：采取專業(yè)知識提問的方式進(jìn)行。
考試內(nèi)容：環(huán)境監(jiān)測和實驗室分析等相關(guān)內(nèi)容（100分）。
五、專業(yè)素質(zhì)考試題本的制作
1.考試試題的制作，從開始到考試結(jié)束，必須嚴(yán)格保密。
2.每個崗位參與命題的人員不少于2人，按1：2的比例從備選人員中隨機(jī)抽取，實行封閉管理，監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督直至考試工作結(jié)束。
3.每個崗位考試題本準(zhǔn)備3套，讓考生代表抽取1套作為本場考試的題本。
4.考試題本一經(jīng)開封啟用后，不得再作為本次考試的題本重復(fù)使用。
六、考官組成及評分
1.考官從考官庫中選調(diào)，考官的選調(diào)嚴(yán)格保密，不得向任何人員透露考官的組成及人員構(gòu)成情況。
2.考官以專業(yè)技術(shù)人員為主，專業(yè)類考官不低于80%，綜合類考官不高于20%。
3.主考官、考官從備選考官中抽簽產(chǎn)生考官3-7人。
4.成績計算?？偝煽?yōu)?00分，60分以上為合格。計分時，按每一考官的評分求出平均分即為該考生總成績。成績保留2位小數(shù)。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議
招聘考核小組根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
八、成績公示
經(jīng)考試（考核）后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
九、錄用和管理辦法
1.擬聘人員名單確定后，由市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔筛髦鞴懿块T負(fù)責(zé)。對體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人社局辦理錄用審批手續(xù)。
2.遞補(bǔ)。在錄用審批前，因考生資格復(fù)審不符或自動放棄或體檢、政審不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在同崗位成績合格人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.錄用后按紅政發(fā)（2005）40號文件進(jìn)行管理。
4.新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。
6.檔案轉(zhuǎn)遞及資料提交。擬錄用考生的檔案必須于2016年7月30日前寄個舊市人才市場管理辦公室（地址：五一路119號，郵編：661000，聯(lián)系電話：0873—2124227）。辦理錄用的資料，如《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》（原件）、《畢業(yè)證》（復(fù)印件）、《學(xué)位證》（復(fù)印件）、《教師資格證》（復(fù)印件）、《學(xué)歷認(rèn)證報告》（復(fù)印件）等崗位要求的材料在2016年8月15日前提交。
十、紀(jì)律要求
1.緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。
2.考生要按要求認(rèn)真填寫報名登記表，準(zhǔn)確填寫與本人聯(lián)系的具體方式，市人社局、市教育局、市衛(wèi)生局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市環(huán)保局、市地震局發(fā)出各種通知時，出現(xiàn)聯(lián)系不上考生或考生在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的情況，視為自動放棄資格。
3.為維護(hù)考試錄用工作的嚴(yán)肅性、公正性，若發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位錄用規(guī)定和程序的，可向州、市監(jiān)督部門舉報。
4.在考生報名過程中，考生提交的證明、自薦書等材料必須與所讀院校名稱、所學(xué)專業(yè)名稱完全一致，否則所造成的后果自負(fù)。
十一、未盡事宜另行通知。
十二、本簡章由個舊市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，個舊市教育局、衛(wèi)生局、水務(wù)局、林業(yè)局、環(huán)保局、地震局分別負(fù)責(zé)組織實施。
個舊市人社局人力資源開發(fā)科聯(lián)系電話：0873—2124227
個舊市教育局人事科聯(lián)系電話：0873—2122705
個舊市衛(wèi)生局人事科聯(lián)系電話：0873—2138919
個舊市水務(wù)局人事科聯(lián)系電話：0873—2123984
個舊市林業(yè)局黨政辦聯(lián)系電話：0873—2128061
個舊市環(huán)保局辦公室聯(lián)系電話：0873—2122096
個舊市地震局聯(lián)系電話：0873—2131740
附：《個舊市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》
個舊市人力資源和社會保障局
2016年1月4日
個舊市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls
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