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2016年玉溪市民族中學提前招聘教師公告

[日期:2016-01-20] 來源:玉溪市人才網(wǎng)

玉溪市民族中學2016年提前招聘教師公告

一、招聘單位及簡介

玉溪市民族中學是玉溪市唯一的一所省定全寄宿制高級民族中學,1983年建校,占地200余畝;現(xiàn)有教職工172名,其中,中學正高級、高級、一級教師比例占65%,學歷合格率達100%;有36個教學班,在校學生2200余人。

近三年高考,2013年列全省第25名,2014年列全省第26名;2015年列全省第23名。

玉溪市民中是一所教師隊伍陣容整齊、教學設施一流、教育管理規(guī)范科學、校園文化濃郁深厚的名副其實的省定市屬優(yōu)質重點高級民族中學。校園美觀整潔,充滿現(xiàn)代文明氣息,是全國中小學德育先進集體、云南省第十三和十四批文明單位、云南省思想政治工作先進集體、云南省師德建設先進集體、云南省一級高完中結對幫扶薄弱高中工作先進集體、云南省教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體、云南省“中華魂”主題教育教育活動先進集體、云南省文明學校、云南省中小學勞動技術教育科研先進集體,玉溪市一至八屆文明單位、玉溪市民族團結先進單位、玉溪市思想政治工作先進集體、玉溪市先進基層黨組織、玉溪市黨建示范點、玉溪市教育科研實驗基地、玉溪市“十一五”教育科研先進集體、玉溪市綠色學校、玉溪市關心下一代工作先進集體、玉溪市半軍事化管理優(yōu)良學校、玉溪市高中德育示范學校、玉溪市消防安全教育示范學校、成都軍區(qū)國防生源基地校。

二、招聘崗位及人數(shù):物理教師1人。

三、招聘范圍及對象

在全國范圍內面向普通高等院校2016屆畢業(yè)生提前招聘引進教師。

四、崗位要求

(一)堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有為教育事業(yè)獻身的精神。

(二)業(yè)務能力和專業(yè)水平

1、具有《中學教師職務試行條例》規(guī)定的條件;

2、能獨立承擔物理專業(yè)基礎課,指導一門活動課,開設1—2門選修課;

3、能獨立完成常規(guī)教學要求的各個環(huán)節(jié)(備課、講課、批改作業(yè)、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等);

4、具有教育教學工作應該具備的其它能力。

(三)身心健康,能吃苦耐勞。

(四)應聘人員應具備以下資格:

1、2016年大學應屆本科及以上學歷和相應的學位;

2、所學專業(yè)與所應聘的崗位相符。

五、招聘程序

1、報名

報名截止時間:2016年2月14日下午5:30。

報名方式:應聘者本人到玉溪市民族中學辦公室遞交應聘材料,或發(fā)郵件到學校辦公室,即可完成報名。(地址:玉溪市民族中學辦公室,郵編:653200;聯(lián)系電話:0877-4024065,13908771081,聯(lián)系人:朱老師,郵箱:yxsmzbgs@163.com)。

應聘材料中應提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證或學位證、相關獲獎證書、個人信息表、成績表等復印件、生活照以及聯(lián)系方式等,提供的材料必須全面、真實、有效。經(jīng)學校審核確認信息,符合條件的通知進入考試考核。

2、考試考核

考試考核分為專業(yè)成績審定、專業(yè)水平測試、試講三部分,三部分的比重為3︰2︰5 。

專業(yè)能力審定:主要考查應聘者在高校以及高中階段的學業(yè)成績、社會實踐能力、承擔社會工作情況、教學實習情況、各類獲獎情況等。

專業(yè)水平測試:經(jīng)過專業(yè)成績審查篩選,符合招聘條件和具備相應資格的應聘者分學科按1:3的比例進入;未達1:3比例時,經(jīng)請示市人力資源和社會保障局同意,全部進入專業(yè)水平測試。

試講(含面試):專業(yè)水平測試次日,參加測試者進行試講(含面試)。

3、確定擬聘用人員

設定綜合成績最低合格為70分,根據(jù)應聘者綜合成績從高到低依次確定擬聘用人員,綜合成績并列的,按試講成績排序。

4、體檢

參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢不合格或放棄考生按考核綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。

5、考察

擬聘用人員提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,學校對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習工作能力等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查,考察不合格或放棄考察的,由招聘單位決定是否遞補。

6、公示

擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn/)和玉溪市民族中學校園網(wǎng)(www.yxsmz.net)進行公示,公示期為7個工作日。

7、簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響就業(yè)協(xié)議簽訂的,辦理相關手續(xù);對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實據(jù)的,不予辦理;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩簽訂協(xié)議,待查清問題后再決定是否辦理。

擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,因此產(chǎn)生的后果由擬聘用人員承擔。

8、聘用。

擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,按相關規(guī)定處理。報到后簽訂聘用合同,實行聘任制管理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律要求

1、應聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的,一經(jīng)查出,取消報名、考試或聘用資格。

2、報名后,報考人員應注意登錄玉溪民中校園網(wǎng)了解考錄工作進程和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

玉溪市民族中學

2016年1月18日

我要咨詢或發(fā)布信息 | 編輯:shasha511 | 閱讀:
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