怒江州2015年州級機關(guān)公開遴選公務(wù)員和

參公人員面試等后續(xù)工作有關(guān)事宜的通知

按照中共怒江州委組織部、怒江州人力資源和社會保障局《怒江州2015年州級機關(guān)公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將面試等后續(xù)工作有關(guān)事宜公告如下：

一、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線

怒江州2015年州級機關(guān)公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員筆試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

二、面試人員的確定

在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個遴選崗位筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人員（具體崗位及面試人員名單見附件）。

進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補時間截止到面試前兩天。因該崗位無人遞補或筆試成績合格線以上人數(shù)不足造成面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)不足上述比例的崗位，則按實際比例確定面試人員。

三、面試的組織

面試由遴選單位負(fù)責(zé)實施。主要測試應(yīng)試者的實際工作能力和應(yīng)變能力，專業(yè)知識測試由遴選單位結(jié)合面試進(jìn)行測試。具體的面試時間由各遴選單位確定后通知考生，進(jìn)入面試的考生要保持通訊暢通，聯(lián)系電話有變更的要及時與遴選單位聯(lián)系。

四、時間安排

（一）面試時間

各單位遴選面試工作，須在2016年2月22前完成。

（二）經(jīng)歷業(yè)績評價、考察及體檢

經(jīng)歷業(yè)績評價、考察及體檢工作，須在2016年2月26日前完成。

（三）上報材料時間

各單位遴選人員報告，請于2016年3月5日前按干部管理權(quán)限報送至州委組織部和州人力資源和社會保障局。

五、責(zé)任

逾期未上報材料的單位，組織人社部門可以不受理相關(guān)材料。

附件：進(jìn)入面試人員名單

中共怒江州委組織部

怒江州人力資源和社會保障局

2016年2月3日