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保山市隆陽區(qū)2016年招聘完中普崗教師公告

[日期:2016-02-27] 來源:隆陽區(qū)人力資源和社會保障局

云南省保山市隆陽區(qū)

2016年公開招聘完中普崗教師公告

根據(jù)《云南省保山市隆陽區(qū)2016年公開招聘完中普崗教師方案》,現(xiàn)將云南省保山市隆陽區(qū)2016年公開招聘完中普崗教師相關事項公告如下:

一、招聘的原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位

計劃招聘40人,具體如下:

招聘學校 招聘名額 招聘學科
優(yōu)先學科 備選學科
隆陽區(qū)第一中學 2 歷史(1)、生物(1) 化學(1)、數(shù)學(1)、英語(1)、地理(1)
保山第三中學 5 政治(1)、英語(1)、語文(1)、音樂(1)、地理(1) 化學(1)
保山民族中學 3 化學(1)、語文(1)、政治(1) 數(shù)學(1)、地理(1)、英語(1)
保山第七中學 1 歷史(1) 地理(1)、語文(1)、英語(1)
保山第八中學 5 生物(1)、物理(1)、政治(1)、體育(足球或武術)(1)、英語(1) 語文(1)、心理學(1)
保山第九中學 3 語文(1)、數(shù)學(1)、英語(1) 歷史(1)、地理(1)、政治(1)
保山田家炳中學 3 物理(1)、語文(1)、歷史(1) 心理學(1)、數(shù)學(1)
保山實驗中學 3 生物(1)、數(shù)學(1)、體育(1) 語文(1)、英語(1)、歷史(1)
壩灣民族中學 2 英語(1)、數(shù)學(1) 物理(1)、歷史(1)、生物(1)、語文(1)
芒寬民族中學 7 數(shù)學(3)、英語(3)、政治 (1)、 歷史(1)、音樂(1)、語文(1)、地理(1)、化學(1)、生物(1)、心理學(1)
瓦房民族中學 6 英語(3)、化學(1)、數(shù)學 (1)、地理(1) 語文(1)、政治(1)、歷史(1)
合計 40    

注:崗位指標優(yōu)先用于招聘免費師范生,免費師范生招聘不足的,所余指標用于招聘一本及以上專業(yè)畢業(yè)生。指標首先從優(yōu)先學科中招聘,在優(yōu)先學科中已招足的,不再從備選學科中招聘;優(yōu)先學科中未招足的,再從備選學科中招聘。備選學科幾個學科同時有報名,且報名學科數(shù)大于指標數(shù)的,所招聘學科按照上表中備選學科的學科排序先后來確定。同一考生只能報考我區(qū)的1所學校。

三、招聘范圍

2016屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生和全日制國民教育一本及以上專業(yè)畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義;

(二)遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神,在校期間未受過任何紀律處分;

(三)身體健康,無明顯生理缺陷,熱愛高中教育事業(yè);

(四)五官端正,身體素質好,有較強的語言表達能力和文字表述能力,有一定的組織和溝通能力,熟練操作計算機,能吃苦耐勞,安心學校工作;

(五)取得高中及以上教師資格或教師資格“兩學”考試合格證、普通話達二級乙等及以上;

(六)應聘各學科教師的畢業(yè)生,原則上要求所學專業(yè)與申請服務崗位學科一致。

五、招聘程序

(一)報名地點和時間:云南省2016年免費師范畢業(yè)生專場雙向選擇供需洽談會(2016年3月3日(星期四)上午8:30-11:30,昆明理工大學蓮華校區(qū)圖書館前博信廣場)和云南省2016屆師范類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(時間地點待公告)。

報名時提交材料:學生證、身份證、大中專學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證(教師資格“兩學”合格證、普通話等級證)及其它能證明考生個人能力的證書原件和復印件,交近期彩色免冠大一寸照片2張。報名保八中體育學科的考生除需提供以上材料外,還需出具畢業(yè)院校出具的“是足球專業(yè)或足球專項畢業(yè)生的證明”原件(加蓋畢業(yè)院校公章)或者“是武術專業(yè)或武術專項畢業(yè)生的證明”原件(加蓋畢業(yè)院校公章)。

(二)確定面試人員:根據(jù)現(xiàn)場報名情況,報名人數(shù)大于招聘指標數(shù)時,經(jīng)招聘工作組查閱個人資料和面談,按招聘崗位1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員;達不到1:2比例的,按實際報名人數(shù)確定面試人員。報名人數(shù)小于招聘指標數(shù)時,由招聘領導小組根據(jù)查閱個人資料及面談情況適時確定簽約人員。

(三)面試:免費師范生2016年3月3日下午14:30開始,面試地點報名結束后另行通知。按規(guī)定由隆陽區(qū)組織、人社、教育主管部門及用人單位組成評委會,采用結構化面試的方式現(xiàn)場對面試人員的教師職業(yè)素養(yǎng)進行考察了解,并進行量化打分,75分為合格,面試結束后當場宣布成績,如同一崗位出現(xiàn)成績并列,無法確定擬聘人員的,加試一題,按加試成績從高分到低分依次確定擬聘人員。

(四)確定招聘對象:面試成績合格的,按同一崗位面試成績從高分到低分依次確定簽約對象,由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局、隆陽區(qū)教育局和用人學校與被招聘對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。待遇按國家關于事業(yè)單位新招聘人員的相關政策和學校相關規(guī)定執(zhí)行。

(五)資格復審:簽約對象于2016年8月16日持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證(教師資格“兩學”合格證)、普通話等級證、學籍檔案等原件和復印件到區(qū)人社局和用人單位報到,同時接受資格復審,復審不合格的,取消聘用資格。

(六)考核:用人單位及主管部門對簽約對象的思想政治、道德品質、專業(yè)能力等情況進行全面考核。

(七)體檢:組織簽約對象統(tǒng)一到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按通知參加體檢的,視為自動放棄聘用資格。

(八)公示聘用:考核、體檢合格的簽約對象,經(jīng)公示7個工作日無異議,并報市人社局審批后,與用人單位正式簽訂聘用合同。

六、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的畢業(yè)生,取消擬招聘資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的,實行回避。

(三)遵守考試紀律,保守工作秘密。工作人員應做到:不向任何人透露面試的相關信息;不談論涉及題目、題型、評分標準等話題;不記錄、傳播、泄露試卷內容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。

(四)工作人員應認真履行好職責,招聘工作做到信息公開,過程公開,結果公開,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(五)考生必須在規(guī)定時間內參加報名和面試,面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動棄權處理。

監(jiān)督舉報電話:隆陽區(qū)紀委 2134491

咨詢電話:隆陽區(qū)教育局人事股 2160711

中共隆陽區(qū)委組織部

隆陽區(qū)人力資源和社會保障局

隆陽區(qū)教育局

2016年2月26日

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