根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）、《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)）有關(guān)規(guī)定,經(jīng)向州衛(wèi)生局請(qǐng)示，并報(bào)請(qǐng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定招聘18名全日制普通高等院校應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

三、招聘

1、招聘時(shí)間：2016年3月24日（9：00—16：30）。

2、招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168）。

3、招聘要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，審查應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)條件。

4、考試考核：經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員以面試的方式進(jìn)行考試考核。組織相應(yīng)專業(yè)的專家組成招聘工作專家組（3人組成），對(duì)應(yīng)聘人員從舉止儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)4個(gè)方面進(jìn)行考試考核，考核組成員對(duì)應(yīng)聘人現(xiàn)場(chǎng)打分。4個(gè)方面的成績(jī)總合為100分，其中舉止儀表10分、語言表達(dá)20分、應(yīng)變能力20分、專業(yè)知識(shí)50分。專家打分之和的平均分為應(yīng)聘人員得分，根據(jù)考試考核得分，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，并簽訂“三方就業(yè)協(xié)議”。

四、體檢考察

7月份擬聘用人員持畢業(yè)證、學(xué)位證參加體檢，體檢合格人員配合單位進(jìn)行考察。持有國家普通高等院校畢業(yè)取得的碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書，同時(shí)英語過級(jí)考試取得六級(jí)及以上合格證書的人員，組織健康體檢，體檢合格者報(bào)上級(jí)部門進(jìn)行審批公示。

五、聘用審批

擬招聘人員名單確定后在楚雄州人社局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后無異議的人員按楚人社發(fā)（2013）16號(hào)規(guī)定程序辦理有關(guān)錄用報(bào)批手續(xù)。

六、試用

被聘用人員試用期為12個(gè)月，從州人社局批準(zhǔn)錄用之日起算起。

七、紀(jì)律要求

（一）由州衛(wèi)計(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督。

（二）遵守回避規(guī)定，考官與考試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實(shí)行回避。

（三）參與考試工作的人員，不得向任何人透露考試相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。

（四）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好保密工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按人事部六號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違反招聘紀(jì)律的請(qǐng)致電楚雄州衛(wèi)計(jì)委0878-3389651或楚雄州人力資源和社會(huì)保障局0878-3389685反應(yīng)。

楚雄州人民醫(yī)院

2016年3月10日