昆明植物研究所科技信息中心的定位是面向全所科學(xué)研究，圍繞“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略、“率先行動(dòng)”計(jì)劃，集智能網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)計(jì)算、科學(xué)數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)情報(bào)和期刊出版服務(wù)為一體，為研究所科研和管理創(chuàng)新提供高效、安全、智能的信息化服務(wù)和豐富、全面、優(yōu)質(zhì)的文獻(xiàn)情報(bào)保障。因工作需要，招聘文獻(xiàn)情報(bào)業(yè)務(wù)高管1名。具體崗位招聘事項(xiàng)通知如下：
一、崗位性質(zhì)和招聘原則
崗位性質(zhì)：本次招聘人員為事業(yè)編制內(nèi)人員，屬研究所支撐系統(tǒng)崗位。
招聘原則：按需設(shè)崗、按崗聘用；競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任。
二、崗位職責(zé)范圍
（1）推動(dòng)“植物學(xué)學(xué)科特色圖書(shū)館”的建設(shè)與服務(wù)，圍繞研究所學(xué)科特色和需求，總體負(fù)責(zé)研究所圖書(shū)、文獻(xiàn)和特色情報(bào)服務(wù)體系建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施。
（2）負(fù)責(zé)研究所圖書(shū)/期刊／數(shù)據(jù)庫(kù)等文獻(xiàn)資源的購(gòu)置及服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)、管理與服務(wù)。
（3）負(fù)責(zé)研究所相關(guān)學(xué)科的特色情報(bào)服務(wù)，為科研人員提供查新、引證報(bào)告以及針對(duì)研究所、研究室、重大研究方向的學(xué)科情報(bào)報(bào)告等；
（4）對(duì)接中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心（國(guó)家科學(xué)圖書(shū)館）、成都文獻(xiàn)情報(bào)中心等上級(jí)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)各類文獻(xiàn)情報(bào)管理事務(wù)。
（5）負(fù)責(zé)文獻(xiàn)情報(bào)服務(wù)熱線－3175/3176技術(shù)支持；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
三、應(yīng)聘條件
（1）具碩士研究生或以上學(xué)歷；植物學(xué)相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景。熟悉圖書(shū)、文獻(xiàn)、情報(bào)資源建設(shè)及服務(wù)工作，具文獻(xiàn)情報(bào)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）熟悉中國(guó)科學(xué)院及昆明植物研究所的發(fā)展理念和院情、所情。
（3）工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的服務(wù)意識(shí)、具有奉獻(xiàn)精神，身心健康。
四、崗位待遇
待遇按照研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序、有關(guān)要求和時(shí)間進(jìn)度安排
1、報(bào)名和資格審查
報(bào)名截止時(shí)間：2016年3月30日17:00。
申報(bào)材料：應(yīng)聘者須提交（1）《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》（見(jiàn)附件1）、《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括申請(qǐng)人的通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail）；（3）學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件（面試時(shí)需提交原件查驗(yàn)）；（4）已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁(yè)掃描件；（5）其它獲獎(jiǎng)材料或工作經(jīng)歷證明。以上材料通過(guò)電子郵件方式同時(shí)發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
資格審查：招聘小組將根據(jù)各崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定，應(yīng)聘者提供履歷和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者，通知參加面試及答辯競(jìng)聘。未通過(guò)資格審查者恕不另行通知。
2、面試和答辯競(jìng)聘
面試安排：具體面試時(shí)間將另行電話通知。
答辯安排和內(nèi)容：競(jìng)聘者（PPT報(bào)告）自述15分鐘，提問(wèn)和回答10分鐘。答辯內(nèi)容包括本人競(jìng)聘條件和工作背景；工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的相應(yīng)措施；對(duì)應(yīng)聘崗位工作的設(shè)想、思路與方案；具體答辯時(shí)間另行通知。
3、表決、審議、公示、聘用及崗位合同簽訂
招聘小組根據(jù)競(jìng)聘者條件、已有工作業(yè)績(jī)、能力等，進(jìn)行無(wú)記名投票，過(guò)三分之二者作為候選人。全所公示一周無(wú)異議后簽訂崗位聘用合同。
4、聯(lián)系人和聯(lián)系方式：
1）組織人事處：殷文
電子郵件：yinwen@mail.kib.ac.cn
2）科技信息中心：莊會(huì)富
電子郵件：zhuanghuifu@mail.kib.ac.cn
附件列表：
