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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論與結(jié)構(gòu)化的面試內(nèi)容有什么不同?

[日期:2013-08-29] 來(lái)源:航帆培訓(xùn)

你好,公務(wù)員考試面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論與結(jié)構(gòu)化的面試內(nèi)容有什么不同?

回復(fù):您好,面試內(nèi)容如下:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:主要是通過(guò)給一組考生一個(gè)問(wèn)題,讓考生進(jìn)行一定時(shí)間的討論,來(lái)檢測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、說(shuō)服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非言語(yǔ)溝通能力等各個(gè)方面的能力,對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。

結(jié)構(gòu)化:面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我控制能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等8個(gè)基本要素。

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