中共普洱市委黨史研究室2016年上半年公開
遴選參照公務(wù)員法管理工作人員公告
（第1號）
根據(jù)《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)普洱市市級機(jī)關(guān) 事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2016〕24號），經(jīng)中共普洱市委組織部批準(zhǔn)，中共普洱市委黨史研究室決定公開遴選參照公務(wù)員法管理工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選單位簡介
中共普洱市委黨史研究室為中共普洱市委直屬正處級參公管理單位，從事地方黨史研究，主管全市黨史業(yè)務(wù)。
二、公開遴選崗位及人數(shù)
市委黨史研究室參照公務(wù)員法管理工作人員2名，從事“黨史宣傳教育”或“黨史征集編研”崗位工作。
三、遴選范圍
普洱市各級機(jī)關(guān)（參公管理事業(yè)單位）中已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記且在編在崗的公務(wù)員和工作人員。
四、公開遴選的資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力、工作執(zhí)行力；
3.具有2年以上工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2016年5月1日），擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職（主任科員）及以下職務(wù)；
4.年度考核均為稱職以上等次；
5.年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）；
6.具有大學(xué)本科及以上文化程度，專業(yè)不限；
7.身體健康；
8.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、公開遴選程序
按照公開報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、決定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名。報(bào)名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向中共普洱市委黨史研究室提交以下報(bào)名材料：
1.《普洱市公開遴選報(bào)考誠信承諾書》（附件1）一式一份，由報(bào)考人員本人簽字并按手??；
2.《普洱市公開遴選報(bào)名登記表》（附件2）一式一份；
3.身份證、畢業(yè)證（獲得學(xué)位的，同時(shí)提供學(xué)位證）原件及復(fù)印件一份；
4.公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件一份;
5.近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版（JPG格式）。
所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。
報(bào)名時(shí)間：2016年5月17日至2016年5月23日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30（不含周末）。
報(bào)名地點(diǎn)：中共普洱市委黨史研究室辦公室（普洱市思茅區(qū)北部行政中心5幢4-11室）。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。
（二）資格審查。遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則上不低于1:5。若遴選人數(shù)報(bào)名比例達(dá)不到要求，經(jīng)普洱市委黨史研究室研究，報(bào)中共普洱市委組織部審定是否開考。
由中共普洱市委黨史研究室按照設(shè)定的資格條件，對報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示3天，公示期滿后，對無異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站公布。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄參加遴選。
資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。
（三）考試。考試由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)組成?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)采取百分制計(jì)分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。主要考試方向?yàn)橹泄颤h史基礎(chǔ)知識、文字材料歸納整理及提煉能力。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在相關(guān)網(wǎng)站公布。
2.面試：主要測試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績按照遴選人數(shù)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績在相關(guān)網(wǎng)站公布。在面試前，若進(jìn)入面試人員出現(xiàn)自動棄權(quán)者，將按筆試成績從高到低的順序遞補(bǔ)。
3.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)：對進(jìn)入面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。主要評價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、表彰情況及職位匹配等。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員，須按照《中共普洱市委黨史研究室公開遴選經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》（附件3）中的評價(jià)內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向中共普洱市委黨史研究室提供相關(guān)評價(jià)證明材料。
（四）組織考察。根據(jù)進(jìn)入面試及經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員的考試總成績，按照遴選人數(shù)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔芍泄财斩形h史研究室組織實(shí)施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。
考察組在考察中，將認(rèn)真查閱個(gè)人檔案，聽取群眾意見，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表，以及學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績等情況，征求廉政意見，如實(shí)寫出考察報(bào)告。
若在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選個(gè)人信息弄虛作假，或不符合報(bào)名資格條件等情況，視為不合格，則按經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員的考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）決定人選。根據(jù)考試總成績和考察情況，按照公開遴選人數(shù)1:1的比例確定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，報(bào)中共普洱市委組織部審核后，向社會公示不少于5個(gè)工作日。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對反映影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開遴選的有關(guān)信息通過“普洱黨建網(wǎng)” （http://www.pedj.gov.cn）、“普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.pers.gov.cn）、“普洱黨史網(wǎng)”（http://www.peds.gov.cn）發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開遴選工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
（二）公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。
（三）相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（四）遴選過程堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報(bào)電話，自覺接受監(jiān)督。普洱市紀(jì)委派出第一紀(jì)工委、中共普洱市委組織部對公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
本公告未盡事宜，由中共普洱市委黨史研究室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：2122685、2823359（中共普洱市委黨史研究室）
監(jiān)督和舉報(bào)電話：2828223（普洱市紀(jì)委派出第一紀(jì)工委）
附件（請點(diǎn)擊下面文件標(biāo)題查看或下載）：
3.中共普洱市委黨史研究室公開遴選參公管理工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表.xls
中共普洱市委黨史研究室
2016年5月13日
