麻栗坡縣人民法院 麻栗坡縣人民檢察院
公開招考司法輔助人員公告
為切實(shí)解決法院、檢察院案多人少矛盾,提高工作效率,為麻栗坡經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù),結(jié)合縣人民法院、縣人民檢察院的工作實(shí)際,決定面向社會(huì)公開招考各6名司法輔助人員。現(xiàn)就招考工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招考工作順利進(jìn)行,分別成立由黨組書記、院長曾杰偉同志為組長及黨組書記、檢察長鄭傳達(dá)同志為組長的招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組分別下設(shè)辦公室于縣人民法院、縣人民檢察院,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員從縣人民法院、縣人民檢察院有關(guān)部門抽調(diào)組成,負(fù)責(zé)具體招考業(yè)務(wù)。
二、招考原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招考崗位及人數(shù)
縣人民法院、縣人民檢察院分別面向社會(huì)公開招考司法輔助人員各6名。
四、招考條件
1.具有良好政治素質(zhì)、公道正派、品行端正,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安管理及刑事處罰;
2.年齡在18周歲以上(1998年6月3日及以前出生)30周歲以下(1986年6月3日及以后出生);
3.大專及以上文化;
4.無其他兼職;
5.文山州內(nèi)戶口;
6.男性身高160cm以上,女性身高150cm以上;
7.能熟練運(yùn)用Word、Excel等操作軟件,能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯;
8.身體健康,能勝任司法崗位工作;
9.有法律實(shí)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬招考條件。
五、招考程序
(一)發(fā)布公告
由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)、麻栗坡縣人民法院網(wǎng)和縣電視臺(tái)同時(shí)發(fā)布招考公告。
公告發(fā)布時(shí)間為:2016年6月3日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2016年6月3日至6月17日(端午節(jié)、鬧兜陽民族節(jié)放假及雙休日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn):麻栗坡縣人民法院政治處(聯(lián)系人:李江,聯(lián)系電話:6626676,13887517668);麻栗坡縣人民檢察院政治處(聯(lián)系人:王榮坤,聯(lián)系電話:6622365,13404908208)。
3.報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)須本人親自到場,不得由他人代報(bào),報(bào)名時(shí)須提供本人的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(司考過關(guān)者還需提供資格證書)原件及復(fù)印件,近期免冠同底照片4張。報(bào)名者需填寫報(bào)名資格審查表,經(jīng)過審查合格后,取得參考資格。
(三)資格審查
由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料或有不符合報(bào)名條件的,取消其報(bào)名資格。
(四)考試
考試分為筆試、計(jì)算機(jī)操作考試和面試三部分,總分為300分(筆試、計(jì)算機(jī)操作考試和面試各100分),其中筆試成績占30%,計(jì)算機(jī)操作考試成績占30%,面試成績占40%。
綜合成績=(筆試成績+計(jì)算機(jī)操作考試成績)×60%+面試成績×40%。
通過全國司法考試并取得相關(guān)證書者,免筆試和計(jì)算機(jī)操作考試,直接參加面試,面試成績即為本人的綜合成績。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分。主要考查考生法律基礎(chǔ)知識和時(shí)事政治、寫作知識。
2、計(jì)算機(jī)操作考試
滿分為100分,考試直接上機(jī)操作,查看考生能否熟練運(yùn)用Word、Excel等操作軟件,準(zhǔn)確、快速進(jìn)行文字錄入和編輯。
3、面試
筆試和計(jì)算機(jī)操作考試結(jié)束后,按筆試和計(jì)算機(jī)操作考試成績之和(筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為60分,低于60分者不得進(jìn)入面試),由高到低按2:1比例確定面試人選。若有自動(dòng)放棄者,空缺名額按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
若因報(bào)考人數(shù)較少導(dǎo)致進(jìn)入面試人選達(dá)不到計(jì)劃數(shù)與面試人選1:2的,筆試考試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生全部進(jìn)入面試,最后以綜合成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人選。
面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
考察應(yīng)試人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表。
筆試、面試考官由縣人民法院抽調(diào)人員組成。
筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
根據(jù)考試成績與招考計(jì)劃,確定體檢人員,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理;經(jīng)體檢、考核不合格的,產(chǎn)生的空缺名額按面試成績從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。
(六)考察
由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考試、體檢合格者列入考察范圍進(jìn)行考察和政審,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等,對考生作出客觀、公正的評價(jià)。
(七)確定擬錄用人員
由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察結(jié)果、考試成績由高分到低分排序,確定擬錄用人員。
(八)公告
招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄用人員進(jìn)行公告。
(九)錄用及用工性質(zhì)
對擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后到縣人民法院、縣人民檢察院辦理相關(guān)手續(xù);本次招錄的人員為縣人民法院、縣人民檢察院司法輔助人員,勞動(dòng)合同有效期三年,實(shí)行三年一簽,年滿45周歲勞動(dòng)合同終止;縣人民法院、縣人民檢察院對所錄用的司法輔助人員實(shí)行一年一考核;縣人民法院、縣人民檢察院對司法輔助人員每年按合同及政策法規(guī)規(guī)定給予繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)。
因終止或解除勞動(dòng)合同出現(xiàn)缺額的,由縣人民法院、縣人民檢察院按照規(guī)定程序和條件自行組織招考。
六、工資待遇
所招考的司法輔助人員參與法院、檢察院的司法輔助工作,試用期3個(gè)月,試用期工資月薪1500元,試用期滿經(jīng)考核合格的與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿后工資月薪1700元,依法享受“五險(xiǎn)”,工資及按規(guī)定應(yīng)由單位繳納的“五險(xiǎn)”金由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排解決,應(yīng)由個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)”金在月工資中予以扣除,由用人單位代扣代繳。
七、有下列情形之一的,可以解除其勞動(dòng)合同
在試用期內(nèi)被證明不符合招考條件的;
有違法犯罪事實(shí)隱瞞未報(bào)的;
嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;
嚴(yán)重失職、營私舞弊,造成嚴(yán)重后果的;
被依法追究刑事責(zé)任的;
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;
在合同期內(nèi)因病、因殘,不能適應(yīng)法院工作的。
八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行終止
勞動(dòng)合同期滿的;
在勞動(dòng)合同期內(nèi)死亡的;
合同期內(nèi),本人因法定原因不能繼續(xù)履行合同的;
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、監(jiān)督
接受社會(huì)各界監(jiān)督。
十、本實(shí)施方案未盡事宜,由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
麻栗坡縣人民法院公開招考司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
麻栗坡縣人民檢察院公開招考司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一六年六月三日