為了進(jìn)一步改革和完善中小學(xué)及幼兒園師資調(diào)配機(jī)制,不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步提高中小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)縣編委同意，決定面向縣外公開選調(diào)教師5人，現(xiàn)將選調(diào)有關(guān)工作事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)對象

原華寧縣戶籍或夫妻現(xiàn)有一方在華寧工作的縣外在職在編中小學(xué)教師。

三、選調(diào)崗位及要求

四、報(bào)名條件

1、遵守憲法和法律，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，職業(yè)道德高尚，未參與邪教組織，年度履職考核均在合格及以上等次；

2、年齡在40周歲及以下，身體健康；

3、具備招聘崗位所需的專業(yè)水平、學(xué)歷和規(guī)定的教師資格。

五、選調(diào)程序

（一）本人提出申請，由現(xiàn)所在學(xué)校同意并報(bào)當(dāng)?shù)乜h教育主管部門批準(zhǔn)。

（二）申請人如實(shí)填寫《華寧縣面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名登記表》，由現(xiàn)所在學(xué)校和主管部門同意并加蓋公章后，持選調(diào)申請和報(bào)名登記表報(bào)名。報(bào)名時(shí)交驗(yàn)材料：身份證、學(xué)歷證書、教師資格證（原件、復(fù)印件）、近期免冠照片2張。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月17日上午8：00至2016年6月18日下午日下午17：30分，逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：華寧縣教育局人事師訓(xùn)股，聯(lián)系電話：0877—5011263。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（三）資格審查。由縣教育局根據(jù)選調(diào)條件進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入筆試考試。

（四）考試。

考試由縣教育局和縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，考試分筆試和面試，總分200分（筆試100分、面試100分）。

1、筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論綜合知識，筆試采取分類考試，即學(xué)前教育崗位考試科目為幼兒教育理論綜合知識、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位考試科目為小學(xué)教育理論綜合知識；中學(xué)物理、英語崗位考試科目為中學(xué)教育理論綜合知識，卷面分100分。

筆試時(shí)間：2016年7月2日上午9：00-11：00，筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年7月1日上午11：00前。

領(lǐng)取地點(diǎn)：華寧縣教育局人事師訓(xùn)股。

筆試成績在縣教育局公示欄公示，公示時(shí)間另行通知。

2、面試。

（1）確定面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，不足比例的，采取劃定面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線。

（2）面試辦法：以課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，主要考核面試人員的教育教學(xué)能力，面試總分100分（教案30分，講課70分）。

面試實(shí)行提前1小時(shí)抽取課題，現(xiàn)場備課，現(xiàn)場上課的方式進(jìn)行（備課時(shí)間40分鐘、上課時(shí)間20分鐘）。

（3）其它：面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

3、本次公開選調(diào)每人限報(bào)一個(gè)崗位，筆試不限開考比例；根據(jù)筆試成績按1∶2確定面試人員，若同一崗位進(jìn)入面試人員的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試。對在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試者視為自動放棄，人員不再遞補(bǔ)。面試人員不足比例的崗位，采取劃定面試最低分?jǐn)?shù)控制線，最低分?jǐn)?shù)線為80分。低于最低分?jǐn)?shù)控制線則取消該崗位的競聘。

面試成績保留兩位小數(shù)，若同一崗位最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，再取小數(shù)點(diǎn)后面相應(yīng)的位數(shù)予以確定。

最后按總成績（筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%）從高分到低分依次確定擬調(diào)動人員?？偝煽兂霈F(xiàn)并列，按筆試成績排序；若筆試成績?nèi)圆⒘校扇〖釉嚕▽I(yè)技能測試）的方式解決。對劃定面試最低分?jǐn)?shù)控制線的崗位，須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上方可確定為擬調(diào)動人員。

（五）體檢。擬調(diào)人員進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢出現(xiàn)不合格情況的，按專業(yè)測試成績依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)自理。

（六）考察。體檢合格者進(jìn)入組織考察程序,考察由招聘單位對擬調(diào)動人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核，全面了解擬調(diào)動人員現(xiàn)實(shí)情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求條件及有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，確定為考核不合格。

3、在體檢和考核環(huán)節(jié)若出現(xiàn)擬調(diào)動人員不合格或自動放棄的，由招聘單位與主管部門報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

出現(xiàn)擬調(diào)人員考察不合格或進(jìn)入考察人員自行放棄考察的情況，由主管部門報(bào)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

（七）公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期內(nèi)無異議的，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由縣人力資源和社會保障局按程序辦理調(diào)動手續(xù)，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、收費(fèi)。

根據(jù)玉發(fā)改收費(fèi)（2008）597號文件規(guī)定，每人收取報(bào)名費(fèi)50元，報(bào)名時(shí)上交。

七、其它要求

報(bào)考者須留下有效的聯(lián)系方式，整個(gè)選調(diào)工作期間，在招聘工作組織部門發(fā)出各項(xiàng)事宜通知的時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場者即視為自動放棄參加選調(diào)資格，請報(bào)考者自覺遵守。

附：華寧縣面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名登記表

華寧縣教育局

二〇一六年六月六日