為做好曲靖市沾益區(qū)2016年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定，結(jié)合沾益區(qū)2016年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員實際，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

（一）本次面試對象為報考沾益區(qū)不動產(chǎn)登記局（部門代碼212、崗位代碼002）崗位且資格復審合格的考生。本崗位免筆試，只面試，資格復審合格的考生全部進入面試。

（二）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前5天向沾益區(qū)人力資源和社會保障局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》，否則視為自動放棄面試資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。

（三）如果該崗位只有一人進入面試，該崗位進行等額面試，并報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后實施。等額面試成績最低控制分數(shù)線為70分。

（四）面試期間，面試人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，面試正常進行。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試時間為30分鐘。

（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分，其中專業(yè)能力所占分值不低于60%。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題的編制在曲靖市沾益區(qū)紀委的全程監(jiān)督下由面試工作領導小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術職務或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領導及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中差額抽簽確定，由7人組成，設主考官1名，專業(yè)類考官不得少于60%。

六、面試時間、地點

面試時間和面試地點另行通知，請相關考生關注沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2），并保持報名時聯(lián)系電話暢通。

七、面試的實施

（一）面試設面試考場、候考室、候分室。

（二）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、畢業(yè)證等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格且面試成績?yōu)榱惴?，該崗位面試工作照常進行，其后果由考生自負。等額面試的，面試成績最低分數(shù)控制線為70分。

（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

（十）保密員在區(qū)紀委的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。

（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試結(jié)束后考生面試成績在沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)站上進行公示。

（一）面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）根據(jù)崗位招聘計劃，面試成績第一名進入考察、體檢等下一招聘環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)面試成績并列第一名，將重新組織面試確定進入考察、體檢人員。

九、考察、體檢及錄（聘）用等有關事項，按2016年5月9日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市2016年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

十、紀律及監(jiān)督

（一）本次公開招聘人員面試工作，由曲靖市沾益區(qū)紀委進行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

（三）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件或不按時參加面試的視為自動放棄面試資格，面試成績計零分。考生自動放棄面試資格的，面試正常進行。面試工作結(jié)束后，由沾益區(qū)人力資源和社會保障局作出書面情況說明。

（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機關事業(yè)單位招錄（聘）考試處理。

（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。

十一、其他

本方案由沾益區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：沾益區(qū)人力資源和社會保障局0874—3027588

監(jiān)督電話：沾益區(qū)紀委派出第三紀工委0874—3160998

曲靖市人力資源和社會保障局0874—8967925、0874—8967943

曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局

2016年7月11日