曲靖市沾益區(qū)社會保險管理服務中心

2016年公開遴選公務員面試方案

為切實做好曲靖市沾益區(qū)社會保險管理服務中心2016年公開遴選公務員面試工作，根據(jù)《曲靖市沾益區(qū)社會保險管理服務中心2016年公開遴選公務員公告》，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。整個面試工作在區(qū)紀委、區(qū)保密局的監(jiān)督下按規(guī)定程序進行。

二、組織機構

本次面試工作由沾益區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施。

三、面試對象

根據(jù)《曲靖市沾益區(qū)社會保險管理服務中心2016年公開遴選公務員公告》規(guī)定，筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與崗位擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選。當出現(xiàn)因報考人員放棄面試資格或不符合遴選條件等影響面試比例的情況，根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次進行等額遞補，無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員數(shù)組織面試。

四、面試考官組成

面試考官組設7名考官，臨時確定1名主考官，其他考官差額抽取。

五、面試時間和地點

面試時間：2016年8月27日（考生上午8：00報到）。

面試地點：曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓六樓。

六、面試方式、內(nèi)容及成績計算辦法

（一）面試方式

1.面試采用結構化面試的方式進行。

2.面試滿分100分，面試時間為30分鐘。

3.面試成績當場公布。

（二）面試內(nèi)容

面試內(nèi)容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際關系的意識與技巧、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職位的匹配性和舉止儀表等。

（三）面試成績計算辦法

面試成績總分為100分，由7名面試考官按要素打分，各要素去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)為該考生的該要素得分，各要素得分之和為該考生面試成績，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，面試成績于面試結束1天內(nèi)在沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）公告。

七、面試的實施

（一）面試設面試考場、候考室、候分室。

（二）面試考場設主考官席、考官席、考生席、計分席、監(jiān)督席。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

（四）面試工作人員包括計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生須持本人《身份證》、《準考證》原件，于8月27日上午8:00前到曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳報到。由工作人員核對考生身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，責任由考生自負。

（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定的工作人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場。

（十）紀檢監(jiān)察和保密工作人員向考生展示密封試卷后交給主考官。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）監(jiān)督員在面試規(guī)定所需時間結束前3分鐘提醒考生。答題時間到，監(jiān)督員宣布答題結束，考生結束面試。面試考生不得帶走題本和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

（十二）面試成績由計分統(tǒng)分人員計算、匯總、復核后，交主考官和監(jiān)督人員簽字確認后當場公布。成績宣布后，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結束后考生面試成績在規(guī)定網(wǎng)站上公布。

（十三）面試現(xiàn)場全程錄音錄像，并與有關資料一同存檔保管。

八、紀律及監(jiān)督

（一）本次面試工作由紀檢監(jiān)察機關全程參與監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。

（二）凡參與面試工作的人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系的必須實施回避。

（三）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、移交有關部門處理。

九、其他

本方案由曲靖市沾益區(qū)社會保險管理服務中心負責解釋。

監(jiān)督舉報電話：曲靖市沾益區(qū)第三紀工委：0874-3160998；

曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理科:0874-3167969。

曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局

2016年8月22日