武漢農(nóng)村商業(yè)銀行擬在云南大理州發(fā)起設(shè)立大理洱源長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘以下崗位人員：
財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理1人，財(cái)務(wù)綜合部工作人員3人，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)崗1人。市場(chǎng)業(yè)務(wù)部經(jīng)理1人，市場(chǎng)業(yè)務(wù)部工作人員2人。風(fēng)險(xiǎn)控制部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗1人。微貸客戶經(jīng)理6人。營(yíng)業(yè)部經(jīng)理1人，主管會(huì)計(jì)崗1人，事后監(jiān)督崗1人，資金清算崗1人，客戶經(jīng)理崗3人，綜合柜員崗5人。（崗位職責(zé)描述附后）
現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
1、簡(jiǎn)歷投遞：此次面向社會(huì)招聘工作,委托“智聯(lián)招聘”組織，我行不接收應(yīng)聘簡(jiǎn)歷投遞。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年9月14日至10月11日。
3、報(bào)名方式：有意者可登陸 “智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/）查看首頁“名企招聘”專欄及昆明頁面“名企招聘”查詢招聘網(wǎng)頁，通過智聯(lián)招聘簡(jiǎn)歷系統(tǒng)在線提交應(yīng)聘信息，報(bào)名地址:http://special.zhaopin.com/wh/2015/ncsy081265,所有考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)于填報(bào)多個(gè)崗位者，系統(tǒng)將默認(rèn)為填報(bào)無效。
4、筆試安排：大理洱源長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行10月18日（周二）上午
筆試地點(diǎn)：請(qǐng)以具體公告或短信及電話通知為準(zhǔn)。
5、咨詢?nèi)耍号讼壬?，咨詢郵箱：wuhanrcbank_zx@163.com（僅接收咨詢問題，不做簡(jiǎn)歷投遞使用）
6、其他事項(xiàng)：經(jīng)招聘、體檢、背景調(diào)查通過后，辦理錄用手續(xù)。本次招聘錄用工作人員均為村鎮(zhèn)銀行合同制員工。
2016年9月14日
大理洱源長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行新招錄人員崗位職責(zé)描述
財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)督辦村鎮(zhèn)銀行作出的各項(xiàng)決議、決定、重要工作部署和批示事項(xiàng)的貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事管理，合理配備村鎮(zhèn)銀行的人力資源；
3、負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行綜合文秘、信息發(fā)布、機(jī)要保密、檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作；
4、負(fù)責(zé)做好轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的紀(jì)檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作，并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)審定、優(yōu)化本部門各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并督促執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)制定、分解、下達(dá)村鎮(zhèn)銀行年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)目標(biāo)計(jì)劃，并適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤考核；
7、負(fù)責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核管理；負(fù)責(zé)分析報(bào)告村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況和資本狀況，為決策提供參考依據(jù)。
應(yīng)聘條件
1、40周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語言表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
財(cái)務(wù)綜合部工作人員職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的管理工作，包括員工的績(jī)效、薪酬、福利等人事事務(wù)；負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的黨團(tuán)、群工等工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好課題調(diào)研，為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)村鎮(zhèn)銀行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，包括內(nèi)部控制、存貸業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、中間業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)收支、授權(quán)授信等實(shí)施全面及專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的合法、合規(guī)性和經(jīng)濟(jì)效益的真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)對(duì)村鎮(zhèn)銀行各部門的內(nèi)部控制、部門管理和本部門職責(zé)內(nèi)的相關(guān)工作進(jìn)行審查；
5、具體負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)員工紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗、違法違紀(jì)案件查處等工作，擬定并貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗、案件防范長(zhǎng)效工作機(jī)制。
應(yīng)聘條件
1、30周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銀行行務(wù)管理、公文處理、新聞宣傳、文秘檔案管理、基本法律知識(shí)，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的文字功底。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)崗職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施的調(diào)試與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的安全管理與運(yùn)行監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)桌面計(jì)算機(jī)相關(guān)系統(tǒng)的安裝調(diào)試及維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)OA辦公網(wǎng)病毒安全防護(hù)及客戶端各類操作系統(tǒng)安裝；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、密碼鍵盤等辦公設(shè)備的管理及維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)本行的設(shè)備管理及技術(shù)支持；
應(yīng)聘條件：
1、具備一年以上大中型企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立分析與解決網(wǎng)絡(luò)故障與安全事件的處理能力。
2、熟悉路由器及三層交換機(jī)的配置；熟悉防火墻及各種設(shè)備的參數(shù)與配置；熟悉常規(guī)防病毒軟件的設(shè)置與使用；精通VLAN規(guī)劃，熟知VPN的配置；熟悉常規(guī)工具軟件的使用。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與理解能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力；思維縝密，語言表達(dá)清晰，有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備一定的技術(shù)文案能力。
4、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、華為認(rèn)證優(yōu)先。
5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，25-35歲之間，計(jì)算機(jī)、信息工程及相關(guān)專業(yè)均可，了解金融行業(yè)背景優(yōu)先。
市場(chǎng)業(yè)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)描述：
1、擬定村鎮(zhèn)銀行公司、個(gè)人和三農(nóng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)研究制定村鎮(zhèn)銀行重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶、營(yíng)銷策劃等市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷方案并組織實(shí)施；
3、組織開展村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)的調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開拓的營(yíng)銷工作；
4、指導(dǎo)或參與客戶經(jīng)理開展貸前調(diào)查分析、信用評(píng)級(jí)和項(xiàng)目評(píng)估等工作，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報(bào)告；
5、指導(dǎo)或參與客戶經(jīng)理開展貸后管理工作，對(duì)客戶進(jìn)行查訪及授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，完成收息收貸工作。
應(yīng)聘條件
1、40周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語言表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
市場(chǎng)業(yè)務(wù)部工作人員職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)研究制定村鎮(zhèn)銀行重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶、營(yíng)銷策劃等市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷方案并組織實(shí)施；
2、組織開展村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)的調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開拓的營(yíng)銷工作；
3、指導(dǎo)或參與客戶經(jīng)理開展貸前、貸后調(diào)查分析及管理工作。
應(yīng)聘條件：
1、30周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，掌握一定的商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、控制知識(shí)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
風(fēng)險(xiǎn)控制部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定村鎮(zhèn)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、規(guī)章制度和風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)工作；
2、負(fù)責(zé)制訂村鎮(zhèn)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃及執(zhí)行方案并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)村鎮(zhèn)銀行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，并編寫分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)審定、優(yōu)化村鎮(zhèn)銀行工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并督促執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行制定壓力測(cè)試計(jì)劃和方案，并定期開展壓力測(cè)試工作.
應(yīng)聘條件
1、40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
微貸客戶經(jīng)理崗職責(zé)描述：
1、受理村鎮(zhèn)銀行微小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)，進(jìn)行貸前調(diào)查工作；
2、在當(dāng)?shù)胤秶鷥?nèi)開展微小貸款營(yíng)銷工作及貸款發(fā)放后的管理工作；
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳并接受客戶咨詢。
應(yīng)聘條件：
1、年齡在22-28周歲,大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）、五官端正、身體健康；
2、有親和力，擅長(zhǎng)與人溝通；邏輯思維能力強(qiáng)，心理素質(zhì)好，反應(yīng)靈敏，能夠適應(yīng)加班；
3、既往無犯罪違法違紀(jì)紀(jì)錄，能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理職責(zé)描述：
1、組織實(shí)施上級(jí)行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、進(jìn)行市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開拓，積極營(yíng)銷村鎮(zhèn)銀行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)授信業(yè)務(wù)的審批；
4、協(xié)同主管會(huì)計(jì)處理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)工作。
應(yīng)聘條件
1、40周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語言表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
主管會(huì)計(jì)崗職責(zé)描述：
1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理做好村鎮(zhèn)銀行日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的操作管理；
2、組織落實(shí)各項(xiàng)金融法律法規(guī)、管理辦法、操作流程等規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)單證、重要空白憑證等重要物品及業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確合規(guī)、真實(shí)完整性監(jiān)督、檢查工作；
4、全面負(fù)責(zé)管理本網(wǎng)點(diǎn)銀行結(jié)算賬戶、反洗錢、銀企對(duì)賬業(yè)務(wù)工作，對(duì)特殊業(yè)務(wù)以及大額資金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核、授權(quán)；
5、負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行的IT系統(tǒng)維護(hù)，更新工作日志等相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件
1、30周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針及法律法規(guī)，熟練使用電腦辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
事后監(jiān)督崗職責(zé)描述：
1、按時(shí)根據(jù)記賬憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入監(jiān)督，審查憑證，保證審查內(nèi)容的真實(shí)性、正確性、規(guī)范性和合法性；
2、審查憑證要素的準(zhǔn)確性和完整性，審查憑證、傳票封面、報(bào)表的一致性；
3、審查各種業(yè)務(wù)憑證、會(huì)計(jì)科目使用的正確性，審查業(yè)務(wù)處理依據(jù)是否合法有效，監(jiān)督處理結(jié)果是否真實(shí)可靠，切實(shí)維護(hù)客戶、銀行資金安全；
4、負(fù)責(zé)裝訂會(huì)計(jì)憑證并將裝訂好的會(huì)計(jì)憑證按時(shí)移交，入庫(kù)保管。
應(yīng)聘條件
1、30周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針及法律法規(guī)，熟練使用電腦辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
資金清算崗職責(zé)描述：
1、按照各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的要求，辦理各項(xiàng)前臺(tái)柜面業(yè)務(wù)；
2、受理客戶提交的業(yè)務(wù)，審核憑證要素，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，辦理柜員軋帳，打印柜員流水等工作，按照服務(wù)規(guī)范向客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)；
3、按規(guī)定領(lǐng)用、保管、使用、出售各類重要空白憑證，妥善保管、正確使用各種業(yè)務(wù)印章及其它重要物品；
4、嚴(yán)格按規(guī)定接送并保管款箱，確保現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章、有價(jià)單證等重要物品賬款、賬實(shí)、賬簿、賬證相符。
應(yīng)聘條件
1、24周歲（含）以下，中專及以上學(xué)歷。
2、身體健康，形象良好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
客戶經(jīng)理崗職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)宣傳、銷售村鎮(zhèn)銀行產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，尋找開發(fā)潛在客戶，對(duì)公司、零售產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷；
2、獨(dú)立或配合村鎮(zhèn)銀行開展貸前調(diào)查分析和客戶評(píng)級(jí)的初評(píng)，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報(bào)告，并對(duì)報(bào)送材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；
3、開展貸后管理工作，對(duì)村鎮(zhèn)銀行公司客戶進(jìn)行查訪、授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，形成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告，完成貸款回收工作；
4、做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)規(guī)定進(jìn)行不良資產(chǎn)的移交，并協(xié)助清收。
應(yīng)聘條件
1、30周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷；
2、具有較豐富的社會(huì)資源、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場(chǎng)能力。
綜合柜員崗職責(zé)描述：
1、按照各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的要求，辦理各項(xiàng)前臺(tái)柜面業(yè)務(wù)；
2、受理客戶提交的業(yè)務(wù)，審核憑證要素，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，辦理柜員軋帳，打印柜員流水等工作，按照服務(wù)規(guī)范向客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)；
3、按規(guī)定領(lǐng)用、保管、使用、出售各類重要空白憑證，妥善保管、正確使用各種業(yè)務(wù)印章及其它重要物品；
4、嚴(yán)格按規(guī)定接送并保管款箱，確保現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章、有價(jià)單證等重要物品賬款、賬實(shí)、賬簿、賬證相符。
應(yīng)聘條件
1、24周歲（含）以下，中專及以上學(xué)歷。
2、身體健康，形象良好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
